1樓：細細
這是因為大多數年輕人都已經習慣了快節奏的生活方式，所以雙休已經不適合了。
2樓：職場導師王玲
現在的社會人們已經森困慢慢的懶惰起來了，所以說每天工作是接受不了的，歐洲實行4天工作中將近休假一半以上，這樣的此空念休息才能提高人虧凳的工作效率。
全球正在颳起「四天工作制」風潮，哪些地方試點成功了？
3樓：好的情感需要互相成全
4天工作制在英國與冰島。
都試點成功了，生產力不僅沒有下降，反而出現了明顯的上公升。可以看得出人們的工作能力是比較強的，他們能夠在4天的時間解決5天的事情，還可以把這個事情辦得更加的完美。之後也有很多國家進行的試點，相信也是能夠獲得成功的。
5天工作制是眾人都比較熟悉的，但現在人們感覺一週工作5天特別的疲憊，並且還是在浪費勞動力。因為有一些事情明明可以在短時間內就完成，卻硬生生的拖到了第2天，來自於第3天。因為人們知道一週會工作5天，裂頃所有的事情都會堆到第5天的時候解決，之前就會過得比較的糊塗。
現在4天工作制，就會讓一週的工作時間明顯的縮短，也會讓人們更加的有幹勁。在冰島的試點成功也讓其他國家看到了，希望隨後英國、紐西蘭。
等國家就進行了效仿。在其他國家摸索的階段，英國的4天工作制，已經獲得了比較好的成就，也讓打工人很開心。
996的工作制確實是跑偏了，雖然說每週的工作時間加長了，但人們卻更加的疲憊，根本不能出效率出成果。雖然公司將員工困在了這個地方，但員工的心察褲卻都跑到了其他地方敗源簡，工作的時候自然會讓效率減半。而4天工作制就會讓員工高效率的去完成任務，也會讓員工有更多的休息時間，在週一上班的時候就更加的有活力和精神。
不過這樣的工作自在中國可能就不會實現，因為很多人在週六的時候仍然需要上班，週日的時候也會去加一會兒班。
試點成功並不代表會進行大範圍的推行，因為有一些企業的工作性質就是比較特殊的，員工也需要24小時待命。
4樓：魚記娛吧
英國的試點公司成功了。這些公司的生產力都有所提高。當然，四天工作制任然面臨著許多挑戰。
5樓：社會百態和邊角料
這項為期六個弊鎮月的試點計劃正在英國、美國、紐西蘭、澳大利亞、愛爾蘭和加拿大租粗粗開展，涵蓋了180多家公司凳冊。
6樓：風中凌亂得樹
現在的試點冰陵蔽念島獲得了很大的成功，他們的實並源驗結果也特別的出乎意料，讓我們尺困得到了一定的驚喜，下一步紐西蘭也會進行。
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