1樓:心誠為足
親!在企業上班5天半實發工資800元是不算高呢!
你每天的工資就是145元。
總搜譽結一下:準二線城市:3000~6000;二線城市:4000~8000;準一線城市:4000~8000;一線城市:6000~15000。
和這個標準比起來,你的工資不算高。
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在企業上班5天半實發工資800元算高嗎?
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本來是七千的工資,公司非要發一次4900再發2100這怎麼回事。
cmsxljx
好評答主。親您好,本來是七千的工資,公司非要發一次4900再發2100這怎麼回事:好事,個人收入超5000需要交納個人所得稅,這種公司現在很少了。
希望我的對您有幫助,祝您生活愉快。
2樓:若鴻才
在企業上班5天扒攜賀半實發工資800元不算高。平均你一天的工資才100多塊錢,不算很高,如果你想再找更高的報酬的話,可以去勞動仲裁他她應該就會給你隱念稍微多一點春派。
3樓:收款碼啊
在企業上班殲棗譽5天半實發巖橘工資800元是不算高呢!你每天的工資就是145元氏段。總結一下:
準二線城市:3000~6000;二線城市:4000~8000;準一線城市:
4000~8000;一線城市:6000~15000。和這個標準比起來,你的工資不算高。
4樓:enjoy滕王閣序
親!在企業上班5天半實發工資800元是不算高廳昌豎呢!
你每天的工資就是145元。
總結一下:準二線城市:3000~6000;二線城市:4000~8000;準一線城市:4000~8000;一線城市:6000~15000。
和這個標準扮大比起來,你的工資不算高迅告。
5樓:1個亽安靜
你好,在企業上班五天半,實發工資800元,算中等水平。已經不錯了。
6樓:我欲封天
工資一般,相當於每天160元,說明這個企業的效益不好,但是如果你覺得合適的話,也是可以接受的。
上班15天發放880元是否正常
7樓:
親親,您好<>
高興為您解答,上班15天發放880元屬於不正常的。工資計算方法:不同的公司和行業可能採用不同的工資計算方法,如時薪、月薪、計件工資等,具體計算方法應該在勞動合同或公司規定中明確規定。
2.工資標準:一般來說,工資標準應該根據勞動者的職務、級別、經驗等因素進行確定,但具體的標準也可能因地區、行業、公司等因素而有所不同。
3.加班情況:如果存在加班情況,可能會對工資待遇產生影響。
基於以上因素,上班15天發放880元是否正常需要具體分析。如果公司規定的工資計算方法和工資標準合理,沒有加班情況,那麼880元尺搭的工資可能是合理的。但如果存在其他情況,比如早困答工資計算方式不合理、存在加陸慧班、職位或級別不同等因素,就需要進一步瞭解和分析,以確定工資的合理性。
如果您認為工資待遇不合理,可以與公司進行溝通,尋求解決方案。如果無法解決,可以尋求勞動保障部門的幫助,維護自己的合法權益。<>
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