1樓：舍予
曠工到了三天的時間，那就是算是曠工自離了，你現在還沒有達到三天的時間，你還是可以去
上班的，但是你的工資肯定是有扣掉一部分的，這個是很正常的事情，還是早點去上班吧！
不想去上班曠工一天半怎麼辦 5
2樓：因緣法
個人意見；
第一，既然做了，就要敢於承擔一切後果。自己曠工的，當然要自己承擔曠工所引發的比如扣工資甚至給處分、開除的後果。自己已經是成年人了，不能再任性了。
第二，想辦法補自己的過錯。可以主動到領導那兒認錯，說明自己因什麼原因曠工了。並保證不再犯同樣的錯誤。這樣或許可以減輕處罰。
第三，要反省。如果對工作不滿意，可以辭職，但不要無故曠工。
3樓：愛拾起的記憶
還是找個理由請個假吧，曠工肯定要扣一天班的工資，其他的這是什麼算看看你們公司的安排了。
4樓：匿名使用者
網上**一堆假的公假條**，雖然不是規範的，但是公司一般不會細查的，祝你好運；
曠工了兩天半了，下午要去上班嗎但是我前幾天也曠工了兩天半上了一天半又曠了怎麼辦，老闆會不會不要我啊 50
5樓：匿名使用者
完全有可能，老闆一般是喜歡守紀律，認真工作的員工，三天兩頭曠工，不遵守紀律，換了誰都不會喜歡的。很可能會開除你的。
6樓：ag大熊的老巢
給老闆說明情況吧，知道可能不要你就好好幹啊，為什麼要曠工呢，想要休息就請假唄，有能力不讓老闆發現你曠工那也是你的本事，沒本事就好好請假，不怕老闆不要你的話那就另當別論
7樓：匿名使用者
甭管你是男人還是女人，既然有膽量曠工，就要有勇氣承擔一切後果和責任，即使被炒了，也不要怨天尤人，因為腳上的泡是自己走的。
曠工了兩天半了，下午要去上班嗎？但是我前幾天也曠工了兩天半上了一天半又曠了怎麼辦 50
8樓：紫蝶翊嵐
先去跟老闆說說為什麼曠工，如果理由正當，老闆應該是可以理解的。總之先看看情況，不管怎麼說，下午一定要去的…不能錯上加錯
曠工一天半，公司給予辭退，有工資嗎
那要看公司有什麼規章制度啦！曠工有什麼懲罰，正常是不可以頂替的，不過有規定的話就可以不發啦！曠工被辭退，是否有上月工資？即使違反公司制度礦工被辭退，上個月應得的工資還是要正常發放的，否則屬於拖欠和剋扣工資的行為，屬於違法的行為。根據 工資支付暫行規定 第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支...
一天半不吃東西不喝水會頭暈嗎,一天半不吃東西不喝水會頭暈嗎
我現在就是頭暈了今天沒吃過東西，今天睡了一天現在晚上八點昨晚7點吃的晚飯到現在才叫外賣 肯定會啊。低血糖加脫水。這個當然是會的啊，特別是低血糖的人，一天都不行 當然會，人不吃飯，不喝水會死人的，第二天頭暈對身體好的人來說那是輕的，身體不好的人估計直接送醫院 當然是有可能的，採納 正常人幾天不吃飯會暈...
快速遊玩舊金山，一天半夠嗎
夠了。時 bai間你自己掌握du好，我們是早上去了舊金山市政zhi廳，然後就dao去漁人碼頭，金門大橋，專九曲花街，屬這些景點都是在一起的，然後就吃午飯，下午去聯合廣場，那裡有很多的奢侈品商店，很好，可以轉轉玩玩，最後去了羅馬藝術宮。晚上就離開了舊金山去洛杉磯了，時間有點趕，但是走馬觀花也玩的差不多...