教師培訓的活動方案,教師培訓內容

2025-04-06 09:40:25 字數 1558 閱讀 5441

教師培訓內容

1樓:在雙橋古鎮俯瞰的木芙蓉

教師培訓內容

教師業務培訓內容包括新知識與理論、學校理念與特色鍵友、優秀案例分享、專項內訓等;老師需要不斷修煉「內功」、能給予學生的內容也就更多了。關於教師業務培訓內容,基本可圍繞下述幾方面。

一、教師培訓的內容。

1、新知識與理論:老師正處於新知識、新教學理論層出不窮的時代,尤其要求教師不斷提高自己的教育教學水平,近期可解決任教問題,遠期甚至可建立正確的教育觀念、先進的教育思想。因此,新知識與理論的更新與補充顯得非常必要。

2、學校理念與特色:作為校內工作的乙份子,理解辦學理念和特色等於企業灌輸給員工「文化觀」一樣,是每個教職員工必須加強學習與掌握的重要內容。

3、優秀案例分享:以典型教師代表或典型案例做切入點,用鮮活示例向教師們展示優秀教職員工應有的風範,是為大家參考和學習的重要手段。

4、專項內訓:比如針對電子科技白板的使用、各種現代化通訊技能的學習等,掌握這些內容會讓自己執教過程「如虎添翼」。針對某個專項問題做內訓、研究和學習的培訓模式也是老師通過培訓會加強技能值的關鍵手段。

二、強化教師內訓手段。

1、強化組織管理:好的組織管理過程,會讓教職工的培訓過程中更加順利。這背後依靠各部門之間的通力合作,培訓各部門負責好自己的工作,並緊密銜接才能奉上一場順利的內訓會。

2、營造良好氛圍:營造教師學習的良好氛圍,讓所有人都以飽滿的狀態積極參與到內訓過程,而非走過場、糊弄稿含槐事。

4、加強培訓內容:針對老師切實遇到的從業問題和困擾,做培訓會的內容輸出,這才容易吸引老師的目光,不妨採用專家講座、名師示範、文化名人講學等形式豐富培訓內容。

教師培訓方案及內容

2樓:甜筒第二支免單

教師培訓方案及公升渣首內容如下:

為了開闊教師視野,轉變教師觀念,提高課堂教學質量,促進教師專業成長,培養和樹立一批教學新秀和教學名師,特制定杭州市浦袁小學教師外出培訓方案。

一、指導思想。

通過有計劃地選派教師外出學習培訓,讓廣大教師學習借鑑外地先進的教育教學理念,開闊視野,不斷提高教師的業務素質和教育教學水平,從而提高我校的教育教學質量。

二、培訓領導小組。

組 長。副組長。

成 員:各年級年級組長 各學科教研組長。

三、培訓要求。

1、參加人員要高度重視外出培訓學習活動,明確培訓學習目的。通過學習考察,把新的教育教學理念及課程教學經驗帶回來,推動學校教育教學工作整體提公升。

2、梁納帶著問題交流學習。參與學習考察的教師要帶著問題與考察學校的名師相互交流,積極參加各項教研活動,力爭吵數通過學習考察,解決本人在教育教學中遇到的某一方面或某乙個問題。

3、外出學習考察期間,參加考察教師要提前跟教導處協調,安排好外出學習考察期間課程。

四、人員選拔。

採取個人申報,年級組、教研組推薦,培訓領導小組確定。

五、報銷原則。

依據杭州市財政局相關規定實施。

備註:請有意向的老師於3月25日(下週三)下班前發到z的k12(ypxx_ww)郵箱。

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