清華2021屆畢業生簽約率已超五成,你有什麼看法?

2025-04-05 05:25:20 字數 2548 閱讀 7077

1樓:小霸王麻將匯

學生們在攤位前排隊。「我的研究在行業中起什麼作用?」「應聘職位需要什麼技術條件?

面對大家的好奇,請招聘人員一一認真。這是清華大學2021屆畢業生大型招聘會現場。這是學校每年最大的校園招聘會。

在疫情影響下租褲衝的複雜就業形式下,招聘會為清華學子提供了廣闊的就業資源,搭建了更加精準的就業平臺。截至目前,清華2021屆畢業生簽約率已超過50%。「樹立遠大抱負,進入主流,走上大舞臺,做大事。

在這種職業選擇理念的指導下,清華學子有了夢想,步入社會。

根據教育部和人力資源和社會保障部的最新資料,2021年高校畢業生人數為909萬人,同比增長35萬人,創歷史新高。面對疫情防控常態化的新要求、就業市場招聘的新趨勢和學生職業發展需求的新特點,清華大學堅持「化危機為機遇,一絲不苟」的原則和「以學生為中心」的理念,努力實現就業的新提公升。學校以「線上線下結合、室內外結合」的方式組織校園招聘活動。

2020年秋季學期,舉辦了300餘場講座、雙選會、座談會,率先在全國高校中開展了2021年春季學期的招生活動。

學校對招聘人員進行嚴格考核,所有招聘人員在7天內提供有效的陰性核酸檢測證明。所有參加招聘活動的老師、學生、工作人員都做到「一看、二查、三滅、四測」,即口罩佩戴是否得當,有效身份證和衛生**是否檢查,手是否消毒,體溫是否測量,確保各項防疫要求得到滿足,有效保障老師、學生、用人單位的健康。

清華大學緊緊圍繞人才培養目標和全球戰略,全面推進就業國際化。

一方面,它為國際學生提供職業指導和就業服務,促進國際學生和當地學生的融合管理。另一方面,要加強國際組織實習氛圍,形成能力培養、崗位匹配、純簡申請輔導、後續支援的綜合服務體系,推動學生到國際組織實習。疫情爆發後,學校立即對清華學生海外實習進展情況進行了全面清查,並向海外實習學生和合作基礎較好的國際組織郵寄口罩等防疫物資。

同時,主動接觸多個國際組織,積極爭取異地和國內實習機會,拓寬實習渠道。2020年,清華大學在國際組織實習50多次,其中9名畢業生在國際組弊殲織工作。

2樓:網友

我看到的是現在大學櫻巖生以後就業會壓力越來越大,競爭也會更激烈,高脊茄御薪的工作不好找,低薪的又不想做納返,真的是讓大學生很為難。

3樓:東斌老師

我個人覺得清華的畢業生能夠具備這樣的節約率,是他們本來個人能力就比較強,加上社會對學歷比較看重。

4樓:花花就是我

其實我覺得現在的畢業生應該是非常講究學歷的,而且找工作也非常難。

清華大學2021屆畢業生簽約率已超5成,畢業生的就業率跟什麼有關?

5樓:趣職場

每一年的高校大學生畢業都離不開就業率的討論。就業率和學校的名氣,學生的成績,專業的熱度都有很大的關係。這個數字也成為了很多學校宣傳自己的一種方式。

名氣大的學校好就業我是二本院校畢業的,當時畢業以後參加了第三方企業的技能培訓。

當時記得回學校做畢業答辯,然後投簡歷找工作。我在某招聘**上看到了一家圈內知名的公司,我給他們的hr聊天,發了簡歷過去。但是被對方果斷拒絕了。

記得當時那個hr是這樣回覆我的:「我們對學歷有要求,必須是211,985院校畢業的。」當時就感覺自己明顯比名校的畢業生要錯失很多機會。

名校的學生在大概率上是比其他學校就業好的。不僅僅就業率高,而且就業的環境也相對較好。畢竟名校在師資投入以及生源上都佔據著優勢。

成績好的學生有更多機會由於我是計算機專業畢業的,這個專業特別講究個人的成績以及能力。拿我的同學來說,畢業的時候,成績靠前的同學都進入了不錯的公司。而成績差的公司基本很多都選擇了其他的職業,甚至沒有找到工作。

對於我印象比較深刻的是一次面試,當時和乙個其他學校的女生一起面試一家公司的開發崗位。兩個人一起進行面試,當時問起了成績單,面試官問我為什麼有一門掛科並且提醒我旁邊的女神人家沒有一門掛科。當時就直接懵掉了,最後理所當然,那個女神贏得了工作機會。

專業的熱度決定著工作崗位多少就業率和除了和成績,學校掛鉤,另乙個就是專業了。

一些學生在選擇專業的時候選了比較冷門的專業,在畢業的時候,找工作可能就會面臨困難。就像每年的這個就業率統計一樣,如果你要嚴格到每乙個專業,可能出來的數字會讓大家很清晰的看到哪些專業比較受歡迎,哪些專業沒有工作機會。

當然不少人也因為專業的問題在大學裡面甚至修了第二專業,這都是比較不錯的選擇。

6樓:譚談社會

就業率其實是跟城市所需要的人才數量、質量、工種相關,應屆畢業生學歷,成績、實習經驗。

7樓:高小達

畢業生的就業率主要和自身能力有關,自己個人能力過硬,就比較容易就業,其次和學校的招聘宣傳、社會的需要等均有一定關係。

8樓:哇塞塞影視剪輯

跟當前的大環境有關。比如大環境好,創業的公司比較多,所以工作崗位也就多,畢業生的就業壓力也就沒那麼大。

9樓:夢長科普小屋

首先畢業生的就業率與所處大學的優質程度有關,然後就是畢業生所取得的其他成就,或者其他可以證明自身價值的證書。

10樓:你到底敢不敢

跟這個數量有關係,畢業生的數量越多,就會導致這個就業率的情況不太好,因為本身的工作崗位就那幾個。

應屆畢業生簽約問題 急!!!!

你是那個地方的啊。我知道江蘇的有個一式四份的就業協議。拿那個去人才市場就可以辦理檔案和戶口的遷移了。關於應屆畢業生網簽的問題。急!先和公司說明情況。我有許多同學就是由於簽約公司不能接收檔案,或者想將檔案留在濟南等等而和公司協商把網簽的解了約辦了人事 所以你和你所要簽約的公司好好協商一下吧!應該沒問題...

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高校畢業生面對虛假簽約,應該直面了當地拒絕,不能因為自己的軟弱和對方的強勢而進行退讓,如果無法解決,可以採取法律程式。可以先與公司協商,協商不通,可直接訴至法院,尋求法律幫助,依法維護自己的合理權益,希望變異畢業生在簽訂合約的時候可以擦亮眼睛,謹防被騙。開通畢業生本人核驗渠道,讓學生自己能夠查詢相應...

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