報告稱2022屆的畢業生僅一半選擇單位就業,那另一半畢業生呢?

2025-02-02 23:05:20 字數 2842 閱讀 8657

1樓:木子琳

另外一半基本都在考公、考事業單位、考公務員。還有一些就是就是在家待業或者繼承家業的。所以現在大多數人都喜歡比較穩定的鐵飯碗工作。

2樓:小小胖崽聊教育

另一半的畢業生可能選擇緩和就業,或者是考研,從而繼續提公升自己。

3樓:無能為力大蒜

另外一半學生選擇創業或者是在家裡面啃老,也有的在家裡面準備考研或者是考公務員。

報告稱2022屆畢業生僅一半選擇單位就業,反映出哪些問題?

4樓:小宇哥看娛樂

這說明了社會上的就業環境是比較差的,普通大學畢業生在畢業之後找到乙份滿意的工作是非常困難的,很多人畢業之後面臨著失業的情況。

我相信很多人都已經關注到了,我們國家超過一半的畢業生選擇了單位工作,另外一半的大學畢業生只能夠考公務員,事業單位以及做一些靈活的工作。我們國家的就業形勢不容樂觀,提供的工作崗位是比較少的,但是我們國家的大學畢業上的人數已經超過了1,000萬。

我們國家的經濟是依靠年輕人獲得發展的,所以必須要解決我們國家的就業問題,要讓更多的年輕人創造價值,才能夠讓整個國家的經濟發展得到保證。

5樓:人生大事

反映出來了現在很多畢業生他們都想進入體制工作,所以他們都會在畢業之後備考公務員,另外很多畢業生他們有闖勁,想要去創業,另外現在崗位太少,畢業生競爭壓力太大,學歷要求嚴格。

6樓:殷琬

說明現在我國應屆畢業生,壓力相對是比較大的,有一半的人選擇單位就業,存在著就業難,就業壓力大的表現,對就業態度以及我國現階段高校畢業生就業問題,側面反映出一定的問題。

報告稱2022屆畢業生僅一半選擇單位就業,這反映出了哪些問題?

7樓:答疑小學姐

綜上所述,大學生就業人數的減少,一方面因為逐年出現的考研熱和靈活就業人員增多。而另一方面就是大環境之下很多大學生找不到對口的工作,導致了待業狀態。這種情況下校企雙方和**要一齊發力,才能為我們社會的就業提供保障,讓畢業生能夠找到工作。

8樓:釩矽攢勵奎

這反映了就業壓力比較大,更多的人就不了業,更多的人開始考研究生,開始考公務員,他們喜歡追求自由的環境,想要提公升自己,同時也反映了我們的工作資訊和我們個人掌握的資訊不匹配。

9樓:沒結婚呢

我覺得並不是僅有一半的學生選擇單位就業,而是因為畢業生人數太多,沒有那麼多的崗位可以提供,再加上青年人的挑戰信念,他們很喜歡創業這種方式,還有一些人選擇繼續提高自己的學歷,但這些無非都是為了增加其就業的競爭力,現在我們國家的畢業人數越來越多,但是就業的崗位卻不增,導致就業的競爭十分激烈。

10樓:人生大事

反應出來了現在年輕人的想法比較獨特,他們更樂於自己創業,反映出來現在企業招聘特別困難,就業方式靈活多樣,就業壓力減少。

11樓:阿斯達歲的說

一定程度上反映了現在的就業壓力非常的大,而且大學生的眼光相對來說比較高一些,有的人想要自主創業,有的人想要去公升學,但是不論走哪一條路都要慎重,疫情的衝擊下,導致了很多企業已經倒閉,大家的就業面相對來說比較窄。

12樓:隨遇而安

畢業生因為經濟環境或者其他的因素降低了就業期望,對於經濟和就業市場所面臨的壓力,很多的畢業生也都有理性的預期,現在的年輕人越來越喜歡自由,所以在畢業之後不會急著找工作,我國慢就業的比例也有了很大的提公升。

報告稱2022屆畢業生僅一半選擇單位就業,從中反映出哪些問題?

13樓:僧僧說娛樂

<>報告稱2022屆畢業生僅一半選擇單位就業,從中反映出哪些問題?從中反映出哪些問題?畢業生的界定太寬泛了;號稱1000多萬應屆生,985只有20萬,211只有56萬,勉強是個零頭;即便是全部本科,346萬而已,二本三本全算上了,都到不了一半;怎麼能一概而論,一起討論就業問題呢?

這1000萬人的就業難度顯然天差地別啊,自然會有大量不同的選擇再疊加疫情和地緣衝突讓經濟下行週期提前到來,下行週期自然繼續讀書比著急出來打工更划算,等到下乙個上行週期也自然會有不同的情況出現;總之不是太大問題,是資料統計顆粒度過粗、經濟週期變化、以及**監管不嚴導致的短期現象;更多人認清現實而不再好高騖遠之後,老老實實去普通公司打工的人也會更多。

問題顯而易見,就業難,特別是女性。女性在職場中遭受到的歧視不是一點點。28已婚未育?

家裡有孩子?怎麼平衡家庭和生活?哈哈,司空見慣。

再說就業難,不好找工作將是這兩年的常態。從2020年開始,工作就異常難找。主要原因還是受疫情的影響,其次就是畢業生,特別是高學歷畢業生的不斷增多。

很多人在疫情期間是被裁掉的,畢竟很大一部分中小微企業復工後都面臨著很大的經營壓力,所以只能通過裁員來降低運營成本。加上很多行業,比如旅遊、娛樂、教培等等,都因為疫情受到了不小的衝擊。畢業生的資料大家也看到了,2022年高校畢業生規模預計1076萬人,將創下「畢業生人數最高、畢業生人數增長最多」兩個歷史。

14樓:肖艾斯的旅行日誌

反映出了疫情導致經濟環境不景氣、部分企業停止招聘、畢業生就業難、企業崗位招聘縮減、部分畢業生選擇了靈活就業等問題。

15樓:5月影視

通過調研可以發現,2022年就業形勢比以往更為嚴峻,應屆畢業生在心理上調低求職預期,在求職行為上更加保守,或通過進入自由職業、慢就業、學習深造來對沖近在眼前的就業,或通過求職國企、微型企業以求穩定、保就業。產業的週期波動對不同專業畢業生就業帶來影響,學歷溢價降低,名校優勢依舊。

16樓:港島妹妹

畢業生就業難,畢業生水平低,畢業生不喜歡到單位上班,畢業生的工作得不到保障,單位就業門檻高。

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