1樓：夏傾哎
當然長的好看在職場中有優勢，隨著社會看臉程度的增加而愈加深入人心，如今看臉已經不侷限於生活和娛樂，職場也已進入看臉時代。顏值不光是在我們日常生活中有著先天優勢，更是在職場中佔據著比較重要的地位，有時候可以讓我們做事更加簡單輕鬆，達到事半功倍的效果，甚至直接影響我們的成敗。 在職場中，如果你的顏值高，簡歷或職業社交平臺上的頭像能給人留下第一印象，其重要性不言而喻，一張得體的頭像，除了是找到工作的乙個加分項，也能在結交新客戶時給別人留下乙個好印象，你很可能因此輕鬆找到乙份不錯的工塌槐作；如果不幸你的長相稍差，可能你就需要比別人付出更多的努力去拼搏。
現在很多崗位多多少少都是要求外在形象的。就轎衫爛拿銷售崗位來說：如果你顏值很好，一切ok，你會獲得更多與客戶交流的機會，會帶來更多的銷售業績；但是如果你一副兇惡的面相，非常抱歉，恐怕要半年一單，甚至常年無單。
根據我的觀察年齡越小對長相重視程度越高，90後是最看臉群體的代表，他們對商界領袖最關鍵的評價標準並非商業地位與財富值，他們對商界領袖的長相與個人魅力更為看重，高顏值的商界領袖更容易被年輕人所崇拜。 當然長相也不是絕對等於形象的，顏值只是形象的一項要素。比如個人的打扮、行為舉止、笑容談吐等都是形象的內容。
如果乙個顏值很高的人，但是行為怪異、不善打扮、性格閉漏孤僻，那也很難和形象好聯絡在一起。
2樓：金爵
豈止是在職場上有優勢？
長得好看的，一般不會笨。因為從小就被周圍的人寵愛，自然而然的就會自信開朗。自信開朗，就容易接受建議，也就容易改正缺點。
那長得不好看就有劣勢嗎？
長得不好看的，其貌不揚殲滲，很可能有異才。因為從小就不大受人待見，所以會有比較強的自尊心。自尊心強，就不甘於人後，便更有可能於無聲處下苦功。
說不準就會有那麼一手讓人大吃一驚的絕活，憑著這一手絕活就可以一招鮮，吃遍天。
好看的咱大概不會看不上人家進而冷高弊淡了人家，天生麗質可比虛無縹緲的聰明更能打動人。
不好看的，咱可能會輕視人家，可沒準人家露一手，分分鐘就打咱的臉。而且，這種人自尊心強，特別容易記仇，就算日後不報復，打起臉來都比別人打得疼，夠咱喝一壺的。
所以要如何做？
沒那個實力最好還是別以貌取人，通過長相分辨人家對自己的價值，這是私慾，是爭名奪利之心，自己要格自己的欲情念，格清楚，把注意力轉移走。
轉移到**呢？
轉移到發現人的優點，絞盡腦汁的想，如何才能讓他們人盡其才，如何才能與他們共贏。
這樣，心中自然就存了「敬」，心中有「敬」，表現出來的才是「恭」。
有了這種態度，好看帶來的那點差異也戚改族就不夠看了。
3樓：藍天說生活
肯定是有優勢的，你的外觀條件就和你吸引人。
4樓：解開心結不再迷茫
有優勢。乙個人長的好看，別人都願意多看她兩眼，像乙個美女走在大街上，回頭率很高，愛美之心，人皆有之姿裂基，在職場中也是如此，主要原因如下。
第一，就招聘而言，招聘人員更喜歡漂亮的人，潛意識認為漂亮的人更有能力，或者說能適源返合更多的崗位，因此跡謹，更願意招聘相貌長得好的人，也願意付出更多的薪水，其中長得好的男人更容易得到青睞。
第二，進了單位以後，長相好的同事更容易被推薦去參加各種活動，只要善於把握，就能有更多的表現機會，也更有公升職的可能性。長相好的同事，大家更願意和他相處，畢竟大家都喜歡美好的事物，人也是一樣的，因此，長相好的人更有親和力，只要不是表現得過於高冷，大部分長相好的同時還是非常受歡迎的。
第三，部分崗位的業績與長相有很大關係，比如說營銷、採購，或者說酒店的前臺，都需要與外單位的人打交道，長的好看的人是具有優勢的，起碼跟客人第一印象比較好，一般不會被拒千里之外，當然最終要靠口才和產品質量贏得客戶。
第四，長相好的人，因為自信和別人打的交道比較多，自然而然具有一種氣質，感覺他做事比較靠譜，更能夠贏得使用者的信任，因此也更容易出成績。
5樓：來自穆墩島歡呼的徐庶
人們常常說，內在美才是真的美。外在美只是租塌罩表衫洞象，要透過現象看本質。女生如果長得漂亮是非常佔優勢的，尤其是，現在是看臉的時代。
漂亮女生無論走到**，別人都會高看一眼，畢竟大家都喜歡欣賞美的事物。我也很喜歡看美女，欣賞美女。
漂亮沒用的話，也就不會有那麼弊鬧多女生想方設法地去變美了，比如不惜身體疼痛去整容，每天精心地打扮化妝等。但長得漂亮和整得漂亮不是一回事，長得漂亮是天生麗質，整得漂亮是加工改造好。那麼女生長的漂亮會有哪些好處呢？
當你去公司求職時，如果你的長相出眾，比其他競爭者更有優勢，畢竟個人形象是公司的代表，個人形象好，就能為公司吸引更多的顧客，老闆肯定會更喜歡形象好的人。如果你的實力也很強的話，那就更有勝算了。
如果你長相非常出眾的話，星探也會來發掘你，有很多的明星就是這樣子，由於長。
二、辦事會更順暢。
出門辦事時，如果你長得漂亮，再有禮貌一點的話，別人看著舒服，聽著也舒服，自然內心就會十分願意幫你辦事。假設你長相平平甚至不好看的話，辦事的人看了，內心也不怎麼想為你辦事，自然臉上就表現出不耐煩的表情。所以有時候漂亮就像特別的通行證一樣。
我們大部分人都是很樂意去和長得漂亮的女生交朋友的，覺得看著很賞心悅目，也是一種視覺享受啊。男生就更加喜歡與漂亮的女生交朋友了，有時候也希望自己的女朋友也是個美女，帶出去比較有面子。
四、更有自信，內心獲得快樂和開心。
長得漂亮的人，也會更加有自信。不管是在生活上，事業裡，還是感情中，那麼長得漂亮的女人，好像總是格外的有優勢。過得開心和快樂，不用為長相問題憂愁。
但是美貌固然能夠讓人產生好感，吸引著人靠近，但能夠留下人心的，還是女人的內在。
所以女人要明白，外表雖然很重要，但你不應該過於在乎，你應該更注重的是，去提公升你的內在。
當你足夠優秀的時候，就能讓人忘記你的外在。
長的好看在職場中真的有優勢嗎?
6樓：網友
1、比別人多一些職業選擇。其實，有些職業，如前臺、模特、禮儀等就已經對這個問題做出了，畢竟這些崗位確實需要一定顏值，長得不如人意的分分鐘漏梁連面試的機會都不給凳搜脊！所以說，長得好看的人又比別人多了幾個職業選擇。
2、比別人多一些溝通機會。雖然不少hr都信誓旦旦強調：我們招聘看才華，看才華，看才華！
但同時也表示：當乙個長得好看的求職者來面試的時候，會忍不住和他/她多說兩句。所以，長得好看的人這棗滲個時候又比別人多了一些溝通機會。
3、長得好看更容易獲得幫助和原諒。長得好看的人會更容易得到同事的幫助，一有什麼不懂得立馬有人給你解答，犯了什麼小錯誤，也會比較被人原諒，畢竟，看著那張賞心悅目的臉，就很難生氣了。
4、被記住的幾率比別人高。在職場上容易被記住的不外乎兩種人，能力特別出眾的以及長得好看的。就像兩個新員工同時入職，在大家都不熟悉瞭解的情況下，長得好看的新人被其他同事記住的幾率就比另乙個高一些，從而避免了叫不出名字的尷尬。
7樓：藍天說生活
還是有優勢的，會讓人覺得上頭。
8樓：檀以彤
太有優勢了，同樣的員工，同樣的能力，哪個老闆都喜歡漂亮的。
長的好看在職場有優勢嗎？
9樓：帳號已登出
職場上有優勢啊。1.長得漂亮代表繁衍價值高。
從進化心理學的角度出發，長得漂亮代表著更高的繁衍價值，男人跟這類女人結合生育意味著基因比較好。職場中，乙個長得漂亮的女人當然在職場很有優勢。
2.長得漂亮有審美價值。職場當中長得漂亮不僅是乙個優勢，更是職場的「稀缺資源」，當乙個東西它越稀缺，說明真的人越多價值就越高。
而且這種長得漂亮有視覺價值，男生們為了多看你一眼，甚至都想發射吧，多來公司加班，這無形當中也是推動了這個公司的效率，為公司也創造了價判鏈值，你說這是不是優勢？另外長得漂亮。也無意中充當著這個公司的名片，可能會有類似的傳言，但有一點，別忘了有個詞語叫作」審美疲勞」，長得好看天天看也會膩。
長得好看當然是個優勢，如旦衝鄭果情商不高甚至有點低的話，就會大大給這個女生減分。這也是常常有人說漂亮的女生就是個「花瓶」。所以長得漂亮固然是優勢，但如果想要最大化的發揮模頌這個優勢，還得相應地把自己的情感能力情商給提上來。
才能最大化地發揮這個長得好看的價值。造成這個問題的核心原因還是情感能力，不夠，太過於貪戀情緒價值，另外自己又不太能控制好自己的情緒，嚴重受到了原生家庭和經歷的影響，一直陷入自己的舒適區。
10樓：匿名使用者
光有長相是沒有用的。長得不好看也不要友慧悉緊。重碧或視自己的好乎穿著打扮、言談舉止、提公升自己的專業度，才是職場上的王道！
11樓：網友
有，但職場看重的是個人能力。
長得好看」會有一定優勢，但那總是短暫的。
對於一些僅憑第一印凳拿象的職業，比如接待員、迎賓員，可能長相確實很重沒胡要；畢竟好看的人確實「養眼」。
但光有外貌遠遠不夠，即使是短暫的接觸，如果冷漠、僵硬，就算長得美若天仙，也不受好評。
而對於其他需要進一步接觸的職業更是如此，那些需要專業技能、豐富經驗、枯粗攔熟練談吐的各類職業，長得再好看，如果「肚子裡一包草」，也沒有任何優勢。
所以，成熟的職場人，並不在意長相是否「好看」。
比長相更重要的，是笑容、是談吐舉止、是專業度在這個顏值即正義的時代，長得漂亮，又會運用漂亮，在職場中，真的很吃香長得漂亮在職場真的吃香嗎？你用得好，就吃香。
顏值是放大鏡但不是創造器，要慎用顏值，能夠給你起到幫助是你的努力，忘掉顏值，全力以赴，你會發現你有努力也有顏值，所向披靡！
希望對你有所幫助，望，謝謝。
長的好看在職場中有什麼優勢嗎？
12樓：快來剝玉公尺
長的漂亮，在職場中是有一定的優勢的。
這個問題也可以因行業而異，如果是從事影視、直播等行業，長得好看確實是一種職業優勢。優異的氣質和良好的形象會讓人眼前一亮。但是美貌並非職場的核心散納能力，只空有一副好看的皮囊沒有能力，這對於生活和工作也是無益的。
我們可以看到一些搞笑的影視劇中總會有一些長的不太漂亮的局配人物形象，可劇中好看有意思的點總是出現在他們的身上。
美貌可以作為你容易溝通的敲門磚，幫你拓寬人脈壯大能力使得自己如虎添翼，將自己的形象變得更加立體完美。但美貌並不適用於任何時候，她有時會讓自己處於危險之中而不桐掘指自知。並且當乙個漂亮女生在男生面前得到利益時總會成為其他人的眼中釘。
在企業而言，更看重的是員工的工作能力和人性品質以及能否通過自己的工作能力給公司帶來利益和效益。
美貌帶來的有利有弊，想要過得更好能力最重要。
漂亮的女生在職場中有優勢嗎？
長得好看的人似乎總能得到青睞？事實並非如此呢！首先，長得好看 會有一定優勢，但那總是短暫的。對於一些僅憑第一印象的職業，比如接待員 迎賓員，可能長相確實很重要 畢竟好看的人確實 養眼 但光有外貌遠遠不夠，即使是短暫的接觸，如果冷漠 僵硬，就算長得美若天仙，也不受好評。而對於其他需要進一步接觸的職業更...
職場求職，你被歧視了嗎,現在職場中有對女性的歧視嗎？
人在江湖飄，誰沒捱過歧視的刀？開店的鄙視練攤的，練攤的又看不起流竄的，流竄賣針頭線腦的看不起軍大衣裡夾小黃片兒的。公司，特別是網際網路公司裡，有這麼乙個閉合的歧視鏈，中心思想是 這個傻x給我帶來了多大的麻煩 能為我背多大的鍋 比如黃樂樂就是個歧視產品的運營，她經常跟我們講，產品這麼差，盤不靚條不順，...
你會對女性有職業歧視嗎，現在職場中有對女性的歧視嗎？
你會對女性有職業歧視嗎？我不會對女性有職業歧視的女性，他們也非常的有才華呀，有智慧型呀，他們也能在各個工作崗位上，他們展示他們的能力呀。他們有很多的優秀的，所以說。真的不會對女性在職業上的歧視 你會對女性有職業歧視嗎？我不會對女性有任何職業騎士反而會非常的尊重女性的。職業選擇現在的女性非常獨立，有很...