收到工傷認定書後怎麼辦？

1樓：贊贊團隊

勞動者的工傷認定書下來以後數凱，勞動者應當等病情穩定以後，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關係的證明資料到當地的勞動能力鑑定委員會申請傷殘鑑定，只慎肢有鑑定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和薯孝喚社保部門在各自所承擔的比例範圍之內進行應當賠償。」

2樓：劉彤說法

工傷認定書下來後，勞動者可以申請工傷勞動能力鑑定，持勞動能力鑑定可以享受工傷待遇。依據工傷認定書直接向用人單位主張賠償，享受工傷保險待遇。拿到工傷認定書，如果是一般傷害，可以直接享受工傷保險待遇，由用人單位支付相關賠償。

如果傷情較重，等到傷情穩定，就可以申請傷殘鑑定了，鑑定到級別，就依據相關卜頃傷殘等級享受相應待遇。如果用人單位拒絕賠償，可以到用人單位所在地的仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁結果不服的，到當地基層法院提起訴訟。

法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。鍵巧《中稿弊鍵華人民共和國工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

擴充套件資料：工傷認定書拿到後怎麼做？

應進行工傷鑑定，持鑑定結果，享受工傷待遇，得到工傷賠償。

法律依據：《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。

3樓：

摘要。法律依據：《工傷保險條例》第二十一條，職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。

您好，收到工傷認定書伍祥吵後，您不做傷殘鑑定的情況，就可以去申請工傷待遇的哦~希望宴核您早日腔侍**呢~

您好，您拿到工傷認定決定書後，如仿正果經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應該去鑑定勞動能力，之後及時去向社保經辦機構和用人單位索取工傷賠償呢~~對於薯雀您的數大早遭遇深表同情呢~

法律依據：《工傷保險條例》第二十一條，職穗凱工猜喚喚發生工傷鏈敬，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。

4樓：梁博豪

收到工傷認定書後這麼做：1、核對鑑搜野定結論看鑑定的結論有沒有問題；2、依據鑑定的標準計算出賠償數額；3、處理賠償事宜勞動者可以進行勞動能力等級鑑定。

工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動行漏爛能力的，應當進行勞動能力鑑定。《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑑定是指勞動功能障礙檔漏程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。

5樓：賈寶驊

員工的工傷認定書下來，應當由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請勞動能力鑑定；勞動能力鑑定結論出來後享受工傷保險待遇。用人單位未依法繳納虧頃工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

法律依據】工傷保險條例》第二十一條。

職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。

第二十改扒三條。

勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的核空昌有關資料。

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關資訊，同專業人士進行詳細溝通。

6樓：

摘要。親親您好，很高興為您解答<>

收到工傷認定書後應當申請勞動能力鑑定。勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請。設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時可以延長30日。