1樓：水月光中夢一場
我個人認為，合作與競爭是相輔相成的。乙個人離不開合作，也離不開競爭毀握，合作是之長生存的依靠。也是在職場中個人成纖團慶長的園地，人的發展是離不開合作的。
在職場中，或唸對於企業來說，合作最重要。
2樓：拉風妹
在職場中合作比競爭重要。為什麼這麼說呢，出到社會，工作了，接觸的面和圈橘談敬子非常廣，工作中涉及的內容和方向也很多，很多工作光靠自己乙個人單打獨鬥是不可能把一項工作做好的，要圓滿完成一項任務需要多方或者多個部門侍尺合作，當然這裡面也需要競爭，有競爭自身的能力才會提高，自己才會不斷進步，總的來說，我覺得在職場中，合作是對圓慎於整體來說的，而競爭是對於自己來說的。
3樓：乙個人郭芮
在現代社會的職場當中。
合作與競爭一定是相輔相成悉胡的。
想要獲得成功的話。
既離不開合作，也同樣不能離開競爭。
而相對來說還是合作共贏。
也就是說合作是之長生存的依靠。
也是在職場中個人成長的園地。
人的衝侍發展是離不開合作的。
俗話說得好。
精誠所至精誠金石為開。
在同事們之間，需要的就是互相信任。
無論在合作的過程中發生了什麼問題。
大家都該勁兒往一處使。
不能夠推卸責任。
所以在職場中。
對於個人睜判攔還是企業來說，都是合作最重要的。
4樓：坐看潮起花落去
在職場中合作是更重散絕要的，因為職場旅裂的目標還是要完成工作任務。相互之間的競爭，只不過是工作當中的插曲而已。如果目標沒有衝鎮姿完成。那整個團隊都會解體。也不存在競爭了。
5樓：德智教育謝老師
您好：在職場中合漏攔悶作更重要的！因為競爭同樣可以讓自己進步，也能讓衡毀自己更加迅速的成長的，但是返彎相對來說，合作更有利於讓自己達到雙贏的局面的！
所以在職場中合作更重要！希望能幫到您，望，謝謝！
6樓：菜籃子
合作比競爭更重要，在職場中無論與什麼人接觸，都會形成合作的關係，合作好了裂扮滲肆脊，完成工作就會事半功倍，合作不順暢，完成工作就會事倍功半，這是完全不同的兩種結果，所以可見，合作在職場中的重要性。個人能力再強，沒有他人的幫助，也不可能成就大事。所以在職場中能尋求到最缺行大多數的支持者，至關重要。
7樓：花無愛
其實在很多時候的話，我覺得合作是非常重要的，因為你乙個人掰盯唯不斷很多的筷子，但是的話，如果一起的話，就可以做很多事情，因為在大部分時候的話，你如果是合作旅襲，就可以解決很多事情，但是如果你乙個人做，不僅思維上，而且行為上也會受很多限制。
雖然競爭也是比較重要的，可以激起人們的上進心，但是的話，如果你沒有乙個好的團隊去合作，那麼你就會落後拆則兄，或者是根本就比不過人家，乙個人的思維終究是比不上好多人的！
8樓：網友
在職場中無論與什麼人接觸，都會形成合作的關係，合作好了，完成工作就會事半功倍，合作不順暢，完成工作就會事倍功半，這是完全不同的兩種結果，所以可見，合作在職場中的重要性。
1、與上級合作--首先需要傾聽，傾聽上級想在合敬鉛歷作中的角色和他想要在該事物中所付出的的精力，之後規劃自己接下來應該做什麼不該做什麼；
瞭解上級的意圖，想要什麼，是最關鍵的，有不清楚的就問，切莫自己揣測，不要自己幹了半天，結果其實與上司的意思激團根本就是南轅北轍，那就純碎是無用功浪費時間和精力了。
2、與同事合作--*4約定俗成，把自己的資源細數一下，做到開誠佈公；
任務來了，同事間需要精誠合作，才可金石為開，亮搜無論在合作的過程中發生了什麼問題，大家都該勁兒往一處使，不可相互埋怨，推卸責任，畢竟大家的目標是完成工作，做出成績。
3、與下級合作--你除了要想自己的角色之外，還應該提前評估一下，下屬在合作中可能遇到的問題，並且在出現問題的。
9樓：牛一種態度
在職場裡，我覺得合作與競爭兩者都非常重要。合作是為了更好地完成任務鋒讓，目的都是為了更好地為公司服務。沒有團隊的配合，沒有部門之間的配合此基大，公司的整體合力就沒辦法形成，在這樣的情況下，從公司的角度來說，公司也無法實現利益的最大化。
公司追求的目標沒有實現，那麼作為乙個部門或者員工都要承擔責任。同時，員工與公司的利益是共存的，公司沒有效益，那麼你的收益也不會多，甚至森豎會失去乙個好的平臺。
10樓：網友
職場中，合作比競爭更重要！
俗話說：乙個好漢三個幫。
個人能哪亂力再強，沒有他人的幫助，也不可能成就大事。所以在職場中能尋求到最大多數的支持者，至關重要！
至於競爭，雖然在職場上也很重要，但是不能把它當成主流！更不能為了這個與同事做對。其一，當今世界，和平與發展構成了時代的兩大主題，而和平與發展體現得更多的是合作的本性。
沒有合作，何談共同繁榮與發展，「念喊共同」二字何從談起？如今南南合作、南北合作，世界各種合作正開展得風風火火，如日中天，聯合國、紅十字等國際組織就是對合作重要性的最佳證明，團結就是力量便是對合作重要性的最佳解說。
其二，合作兩利，鬥則兩傷。美蘇兩極爭霸雖已離我們遠去，但它給世界造成的隨時不可估量。只懂競爭，不懂合作的慘痛教訓告訴人們世界需要加強合作，共同應對全球問題，全球性金融危機、溫室效應、臭氧空洞等世界問題只有合作才是實現人類共同利益的最好方式，合作的作用，是競爭可望而不可即的。
其三，合作是競爭的基礎，沒有李高檔合作，就沒有競爭。美國商界有句名言：「如果你不能戰勝對手，就加入到他們中間去。
現代競爭不再是「你死我活」，而講求的是更高層次的合作，現代企業追求的不僅僅只是單贏，而是雙贏或多贏。
11樓：百科知識小幫手
個人覺得在職場中的話，那麼肯定是合作更加重要一些。因為只要你們互相合作的話，這個可以達到乙個雙贏的目的，希望能碧衫答幫助悔慧到你。塌激。
12樓：小魚蘋果
在職場。合作更重要，競爭對彼此都不利，還不如合作，互相更有利一些。
13樓：思語新竹
不管是在職場中還是在含族其他方面，合作比競爭都旅老瞎重要，因為合作是建立在雙方互惠互利的基礎上，對雙方都有利拆空。競爭只能使雙方關係越來越不好。
職場中有競爭關係嗎？
14樓：江西萬通汽車培訓學院
如果你不想晉公升，永遠呆在低層，那你就可以不用在乎競爭的關係，如果鄭陸並你要晉公升，那就必須喊跡悉戚得正視這個問題，哪個行業都會有競爭？
在職場中,會遇到哪些團隊競爭
15樓：
在職場中，會遇到哪些團隊競爭。
親，您好，很高興為您解答。在職晌御鬥場中，會遇到同僚間大客戶的爭奪，業績的歸屬等團隊競爭。 晉職競爭，專案末尾淘汰，同僚間大客戶的爭奪，業宴磨績的歸屬等等，都是職拆猛場競爭的表現形式。
一、惡性直接競爭 職場競爭觀感最差的型別就是直接競爭。
競爭和合作哪個更容易取得成功？
16樓：
合作，乙個團隊成功的關鍵是，每個人與隊友的關係。那麼，這個原理是怎麼在現實生活中體現的呢？這意味著，人與人之間或亮的互動非常重要，因為在成員中高度契合和反應靈敏的團隊裡，創意才會湧動並且發展壯大，人們不會被某個想法困擾住，不會浪費精力鑽牛角尖。
互幫互助的文化，雖然，互幫互助聽起來很沒有士氣，但它在成功空攜的團隊裡卻至關重要，其作用往往勝過個人智慧。互幫互助意味著我沒有必要了解所有事，我只需要一群願意尋求並且給予幫助的人之間工作，驅使大家互助的原因是基於彼此的互相瞭解，而不是技術問題。互助聽起來那麼明顯，讓我們覺得這會自然發生，但事實並非如此。
我們觀察一下大部鬥團伏分的工作團隊就知道了。
在職場，你覺得說更重要還是聽更重要
聽和說都是很重要的，如果真的要比較，應該是 多聽少說 不說是不可以的，很多問題產生的根源，說到底就是溝通不暢，所謂的溝通不暢，一方面是指資訊在傳遞過程中的扭曲和走樣，這種容易出現在逐級傳遞中 還有一類，就是面對面的溝通失敗，即未達到溝通的目的。在職場上，聽到的東西，越多越好。但是說的話，只需要說該說...
在你眼中，工作和家庭哪個更重要？
我覺得工作和家庭之間的關係無法明確的比較，二者是相互依託的關係，如果非要分出個先後的話也是在某個時間段下的先與後而已。為什麼這麼說呢？因為工作和家庭是人生活的空間裡的兩個不同的範疇而已，但是又都是與人的生活密切相關的，失去工作的家庭，和失去家庭的工作都不是生活的全部意義，都是不完整的，因而不可以說誰...
哪個星座會在職場上雷厲風行，競爭激烈的職場上，哪個星座做事雷厲風行，快人一步？
在職場上雷厲風行的星座要數獅子座無疑了，他們豪爽的性格讓他做事的效率特別高，同樣他們也會用一樣的標準去要求別人，說一不二，這樣的獅子座有時候讓人又敬又怕。有時候在職場上雷厲風行的那一定是獅子座的人，獅子座的人在職場上有著自己的行為作風。在職場上凌厲風行的應該是獅子座，但是前提是他要有足夠的資本和後台...