1樓：黑龍林
朋友，不知你是考幾級？你的問題我幫你諮詢了鄭州凱漏拿若管理培訓中心的培訓老師，他們把考核的方案提供給你，你可以參考一下。
3級。職業道德 選擇題 125 題卡作答 - 佔總分10%理論知識 佔總分100 90%
專業技能 簡答盯姿、計算、綜合題等 紙筆作答返則搭 100 佔總分100%
2級。職業道德 選擇題 125 題卡作答 - 佔總分10%理論知識 100 佔總分90%
專業技能 簡答、綜合分析 紙筆作答 100 佔總分100%綜合評審 **撰寫 口頭或書面答辯 100 100%不知朋友要考幾級？補考的條件是哪張卷子不及格補考哪張，其它及格的卷子成績保留一年。第二次如果還不及格，那麼第三次就要重新考。
2樓：邊城裡擺渡
考試分兩門：理論知識和實操部分。
一般沒有過的科目可以順延到今年11月再考。
3樓：匿名使用者
人力資源管理師考試一年兩次，5月份和11月份中旬。屬於國畢友猛家統考，有一次補考機會，但必須是臨近一次的補考，比如參加今年5月告汪份考試，今年11月份可以補考，如果沒有及時參加補考，明年5月份就需要重考手橋了……
二級人力資源管理師考試幾天？
4樓：233網校考證指導
2天。二級人力資源管理師考試科目共有三科：《理論知識》+《專業技能》+《綜合評審》
考試的時候，一般《理論知識》和《專業技能》會在同一天考完，而《綜合評審》要結合考試方式進行考試，一般會另行通知一天。
所以二級人力資源管理師考試一般需要2天時間。
綜合評審》考核方式有三種方式，各省考核形式不一。
考試方式一：檔案筐。
閉卷考試，檔案筐又叫公文處理測驗。模擬現實工作情景為考生提供一系列檔案和材料，要求其在規定條件下對這些檔案進行處理，以考察其工作能力和處事風格等。
題量：1個背景資料，10道小題。
考試方式二：**寫作。
閉卷考試，從給定的三個材料中選擇乙個，結合材料分析和自己的工作經驗書寫，要求1500字。
考試方式三：**＋答辯。
開卷考試，根據各省技能鑑定中心要求，在給定的材料中選擇並書寫**提交，然後由各省組織現場**答辯。
5樓：建造師張
你好，這個考試的話是考一天的。
人力資源二級考試是什麼時候
6樓：醜運珊環啟
1、考試日期。
每年5月、11月各有1次考試。5月份一般第5月的第3個週末，11月份一般是11月第4個週末。
2、考試時間。
科目一：理論知識考試（125道選擇題）
科目二：專業能力考試（問答計算案例題）10:30-12:30科目三：綜合評審（**寫作及**答辯）14:00-15:00
企業一級人力資源管理師，企業一級人力資源管理師
1 理論考試 a 考試內容 理論知識 100分 和職業道德 10分 b 題型 選擇題 c 題量 125道 d 答題方式 題卡作答 e 成績折算方法 理論成績 職業道德成績 理論知識成績 90 2 技能考試 a 考試內容 專業技能 100分 b 題型 簡答題 20分 綜合分析題 80分 c 答題方式 ...
人力資源師有什麼作用，企業人力資源管理師二級 有什麼作用？
付費內容限時免費檢視 回答一是可以到企事業單位從事人力資源管理工作 二是到專業人力資源管理或企業管理諮詢公司，從事人力資源管理 企業管理諮詢服務工作。應當說兩種路徑各有利弊。前者可以深入 細緻的了解乙個組織中人力資源管理工作的實際操作與執行，但容易陷入瑣細的事務性工作 後者可以較快地熟悉與掌握人力資...
人力資源管理師二級考試都考哪些科目
你好，人力資源管理師二級考試科目一共有三科，均採用上機形式，分別為 理論知識 全部選擇題 共125道 其中前25道為職業道德，26 85為單選題，86 125為多選題。考試時間90分鐘，共100分，60分合格。專業技能 共六道大題，分別為簡答題和案例分析題。考試時間120分鐘，共100分，60分合格...