1樓：獨身女王
<>1、首先看你想要學習什麼。
在大的公司裡面，乙個業務可能更多的是由多個部門配合完成，專業劃分也規範細化一些，尤其是外企。我記得有乙個朋友是外企做銷售的，要專案投標時，標書是有專門的部門準備。那在這樣的大公司裡面，你可能就是要在乙個點上，然後做得更深入。
而在小公司可能乙個人就需要幹多件事情或者是多個業務，一旦其他員工離職，還有可能把別人的業務併到你的職責中來。在這樣的公司工作可能更多是鍛鍊了自己的應變能力和同時工作的能力，但深度和專業度可能有限。
所以你想學習什麼樣的能力呢？想把一項業務能力向深入的鑽研，還是要對某乙個行業有乙個寬泛的瞭解和接觸，這需要你根據自己想要學的能力來做決定。
2、還要看你能去**，這決定於你的能力是否符合企業招聘的條件。
一般大公司要求會比較高，尤其學歷背景，面試流程複雜，需要考察多方面的能力，而小公司發展中或創業期人員流動大，更看重能力。
3、能否學到東西粗卜或，還決定於能夠帶領你的人。找工作，其實第一是找平臺，看未來是否有發展空間。第二是找貴人，弊握是否能夠在你進入職場時給你重要的引領。
好的上司就像一名好的教練，能夠給你恰當的鼓勵，也能夠給你合適的鞭策，還能夠讓你在他的引領下成長起來，這是乙份幸運。
就這個角度來說，公司大小並沒有太大的關係，關鍵看你是否能遇到合適的人。
4、去大公司小公司還有乙個重要的關鍵點，就是你對工作環境穩定性的要求。
如果你渴望的是比較穩定、結構框架都比較規範的工巖伍作環境。可以適當選擇大一些的公司，外企或者是國企都可以。當然，現在社會發展變化比較快，所謂的穩定都是相對的。
在我做職業諮詢的經歷中，有些人就是渴望穩定的環境，在穩定的環境下才能夠更專注於業務方面的探索；但有些人性格中就是傾向於對變化對挑戰感興趣，更希望接觸的面多一些。這個選擇沒有好壞之分，都是基於如何讓自己有更好的職業發展內心的一種傾向而確定的。
以上是我能夠想到的幾個方面。你自己到底想要什麼，可以結合一些職業傾向方面的測試來幫助自己清晰一下。
2樓：尹朶月
<>大公司的專業度高隱喚，所以，先要學習專業的做法。俗話說，為官三代，始知穿衣吃飯——公司也是一樣，經營時間長了，做成了大公司，職能分工明確，做事的專業性才高。有句取笑ibm的話，說在ibm，安乙個螺絲釘都有專門的人負責。
在建制完全的大公司，每個員工，不管職位高低，在某種程度上都是乙個螺絲釘，很專業的螺絲釘。把這些螺絲釘串聯起來，需要系統和流程。要做精做細，專業分工必不可少；要每次都做精做細，系統和流程不可少。
大公司的系統、流程就是我們可以學習的地方。
當然，你到這樣的公司，總會看到很多不理想的東西，比如流程太複雜、太慢，需要協調的太多。你可以不喜歡，但一定要記住，存在的都是有一定的合理性——在這些大公司，任旁鏈何系統、流程都是經過千千萬萬的人，多少年的驗證、妥協才沉澱下來的，這就如大家庭的規矩。你要先了解這些東西為什麼會存在，即使表面上很愚昧的東西，都先假定其合理性，只有理解了合理性，才有可能真正改進。
比如你在小公司，可隨便匯入乙個**商，大不了換唄。但大公司不行，你一定得走流程，讓不同的職能過完一張張的評審表，把那些勾打完——公司越大，輕選擇、重淘汰的風險更大，所以首發命中率更重要，輕率不得。或許你還不理解，相同的風險，大公司為什麼就比小公司更敏感。
拿我經常舉得例子：你到街邊的大排檔，吃了塊壞雞肉，肚子疼，除了你自己，沒人會當回事——你這麼有錢，誰讓你貪便宜，到大排檔吃東西，活該；但灶啟凱是，如果你到麥當勞，吃了塊壞雞肉肚子疼，這還不馬上就成了頭版頭條。大公司的條條框框，很多都是為排除這些小概率事件。
人們對大公司的期望高，所以大公司不得不這樣做。這樣做的結果呢，就是中庸，把最壞的那些長尾掐掉了，最好的那些也掐掉了。這或許能夠解釋，為什麼大公司能做出不錯的東西，但很少有殺手級的產品。
同樣的薪資待遇，選擇去小公司做領導還是大公司做螺絲釘？
3樓：念思久久你
每個人的選擇都是不一樣的呀，還是要看**的錢多，**福利好。
4樓：肖說
當然是去小公司做領導，寧為雞頭，不做鳳尾。
5樓：清春不打烊
是我的話，我會選擇大公司，前途相對比較好一點。
6樓：網友
應該去小公司當領導啊，這樣以後就有資本了。
7樓：靜好
感覺去大公司比較好，因為學到的東西會很多。
8樓：向爰
那邊的能力成長快？接觸的社會資源多？
更傾向於小公司做領導，方方面面的能力都能得到提公升。
9樓：網友
去大公司，以後會有更大的發展空間。
10樓：小英哥哥賓
大公司、輕鬆、有保障。
11樓：冷言旁**社會
每個人的選擇不一樣，我呢，**錢多，我就去**。
小公司被大公司收購，是好事還是壞事
1 不是好事，也不是壞事，受益人才是關鍵 2 進入了良性迴圈，一切都是美好的 3 進入惡性迴圈那就是災難 那要看是收益還是受損 自己創辦公司如果有別的大公司想收購，是好事還是壞事 1 通常對於被收購方來說，不是好事。公司因為成了別人的了。比如土豆優酷。比如收購愛奇藝。2 對於收購方來說，是好事。因為...
以你的閱歷來看大公司小公司如何選擇
大公司和小公司對你的個人成長都是有幫助的，人往高處走，年紀還小，你的最高閱歷就是你未來職業生涯的保障。能進更好的公司，都要進去，等到能力和基礎積累到一定程度後，再考慮潛力型小公司。在這之前，先把行業內最好的公司進去一次。能進大公司，最好進大公司，因為大公司的體制比較完善，我們能學到的東西很多。大公司...
做小公司的財務好還是大公司的小會計好
我覺得還是做小公司的財務比較好，因為這樣更能夠鍛鍊乙個人的能力，比在大公司做一些簡單的事情成長要快。做大公司的小會計比較好，因為大公司的平台更大，在大公司中有更好的視野，而小公司做財務，啥活都要幹，導致不能樣樣精通。那當然是做小公司的財務更好了，因為特別的輕鬆，而且工資也和大公司的小會計差不多，最關...