1樓：匿名使用者
如果是社保是無需特別辦理停保的，不去交費就視為停保。你到瀋陽工作後，瀋陽的工作單位為你叫社保是時候，你只要出裂旁銷具過去在鞍山工作的離職證明，瀋陽社保局就可以幫你將過去的社保轉過來，接著續交就可以了。至於中間可能欠費的幾啟仔個月，可以補交，肆遊也可以不補交，社保是講累計交費的，到你退休的時候，累計交費達到15年或者超過15年，就可以辦理退休，中間有些斷交的沒有什麼關係。
2樓：匿名使用者
停保？沒嫌缺裂這種說法，現扮或在應該是將你原來的養老保險轉到當地社保局來，具體的情況去諮詢下當地社保局，看他們辦理社保轉過來芹閉需要些什麼手續。
3樓：匿名使用者
這個得分公司、之前我在的那家公司就有五險等到換下個公司的時候他還是給我繼續交的。
辭職，跳槽後保險中斷怎麼辦
4樓：網友
養老保險。
養老保險的問題比較好處理，如果你找到新工作，建議將養老保險轉移過去，養老保險是交滿15年則享受退休金政策，這裡的十五年是累計十五年，中間中斷也可以的，只要是你在退休年齡錢累計交滿十五年就可以。就算你辭職了，沒有新的接收單位，那麼你也可以自己交納。這個時間比較寬鬆，比較好處理。
醫療保險。當然你如果有新的單位接收，你可以把醫療保險轉移到新的地方。但是必須值得注意的是3個月內中斷交納醫療保險。則失效。
所以現在大多數企業，是你辭職的時候，把你的醫療保險內的個人交納的錢數退給你。當然單位交的那部分你是得不到的。
生育保險。生育保險屬於交納即享受的保險，不交納就失效。所以生育保險是不能轉移的，辭職後就沒了。
失業保險。住房公積金。
住房公積金，大多數企業都是在你辭職後，半年或一年把你住房公積金所有的錢打到你的卡上。當然你也可以自己一次性提取（原因為買房子或裝修）。
跳槽過幾家保險公司
5樓：abc保險網
你好，就保險滾仔公司跳槽的時間問題，為你做如下解答：
1、保險公司跳槽是沒有時間限制的，只要你個人在原單位的合同不產生糾紛，能夠得到順利離職，那麼到新公司工作就沒有問題；
2、如果是保險公司的高階管理人員（包括。
一、二、三、四級機構負責人，班子成員）的離職，監管部門也是不會做過多幹涉的，但是如果跳槽過於頻繁，任職的時候可能會遇到有麻煩，比如短時間內到不同的好幾家主體任高管，在高管任職資格審批的時候可能會遇到阻力；
3、保險監管部門原則上對於保險公司的人員流動是沒有硬性的年份規定的，比如說一年或是兩年。但是監管部門提倡的是保險人員有序流動，特別是對高階管大斗汪理人員，不希望過於頻繁的流動，也正因為沒有硬性的監管規定，所以更加難以掌握；
4、作為用人單位來說，也不希望到自己公司來的員工有著過多的跳槽換公司的經歷，我想這個是很好理解的，因此，雖然沒有硬性要求，跳槽換主體銷做也應該謹慎對待，不宜過於頻繁。
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