1樓：網友
你好，這個各個地方的賠償標準是不一樣的，只能給你說大致有哪些賠償專案：
1 一次性傷殘補助金，這個是勞動局從工傷保險**中支付，9個月。按照規定，這個這裡需要你證明受傷前12個月的實際工資，能證明的就按照你證明的12個月工資的平均數支付；不能證明的就按照你們公司給你買的社保等級的受傷錢12個月的平均數給。要注意的是，這個兩者相差很大的，所有你最好想辦法證明你的實際收入是多少！！
而且這個東西需要你自己主動提交證據，沒有人會提醒你。
2 一次性就業補償金，這個是公司出，10個月。標準按照當地上年度月平均工資，不知道可以打12333查詢或者扮隱到勞動局辦事廳前廳大廳，找工傷賠償視窗詢問，順便領取乙份工傷賠償的宣傳資料，看看你需要準備什麼材料，再順便領取工傷賠償專案的各種**，需要公司簽字蓋章的。（當然，這個是你個人去申請工傷賠償），各個參考，成都2015年的標準是4360元/月。
這裡要注意有什麼其他的費用也直接和公司商量著算進去！
3 一次性醫療補助金，這個是勞動局從工傷保險**中支付，6個月。標準和2相同。
你自己算一下，不要被公司給忽悠了，不要同意公司分期付款，現在很多的受害者答應公司分期付款，結果拿了一部分，另一部分公司拖著，現在根本找不到司法途徑要回拖悔搜欠款。
2樓：小全
9月本人工資，和其它賠償需要看各地方。
工傷保險條例。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，鋒好九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工亂稿本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補譁基孝助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷九級大概可以拿到多少錢
3樓：季金鳳
法律分析：1、一次性傷殘補助金=本人工資x9個月；2、一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；3、一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據實際確定。
需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關係的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關係。
法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷賠償九級多少錢
4樓：任教授說職教
一、工傷9級一般能賠償多少錢1、工傷9級一般能賠償幾千到幾十萬元不等的費用，具體的賠償金，與職員因為受工傷接受**支付花費的醫療費、護理費等費用有關，如果職員入職之後，單位已經依法給職員繳納了工傷保險，那麼這些費用首先從工傷保險**支付。工傷職工鑑定為九級傷殘的，享有以下待遇：
1）由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資。
2）本人提出解除合同或者勞動合同期滿終止的，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，終止工傷保險關係。
2、法律依據：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自豎跡事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險餘公升並行政部門進行工傷認定的事項，笑絕根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
二、申請勞動能力鑑定需要什麼材料。
1、勞動行政部門出具的工傷認定通知書；
2、因工傷殘等級鑑定表；
本人身份證影印件；
3、病歷本；
4、疾病診斷證明書等相關材料。及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。
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