職業病傷殘6級退休後有什麼待遇

1樓：網友

第三十八條工老慧迅傷職工工傷復侍此發，確碧渣認需要**的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。

2樓：區鑲煒

依據2011年新版的工傷保險條例：

第三十六條職工因世仔笑工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六搜含級傷殘為16個月的本人工資；

二)保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位戚孫按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

所以退休後腰補助多少還是要諮詢當地的勞動保障部門。

退休後能否享受職業病待遇

3樓：汪世龍

退休後可申請職業病賠償。根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定，職業病是指企業；

事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

法律依據】中華人民共和國職業病防治法》第六十二條，用人單位已經不存在或者無裂消法確認勞動關係的職業病病人，可以向地方人民**民政部門申請醫療救助和橡肢生活等方面的救助。

地方各級人民**應當根據本地區的實際情況，採取其肆如知他措施，使前款規定的職業病病人獲得醫療救治。

六級傷殘軍人退休待遇

4樓：茅晶晶

法律分析：傷病殘軍人退役安置工作，有軍隊軍務、幹部、者此營房部門和地方**優撫安置機構負責組織實施老嫌棗。

法律依據：《六級傷殘軍人退休政策的詳細規定》第二條因戰、因公致殘被評定為一級至六級殘疾或因病基本喪失工作能力的軍官、文職幹部和中級以上士官，因戰、因公、因病致殘被評定為一級至六級殘疾的初級士官、侍拆義務兵和軍隊院校生長幹部學員，適用本規定。