1樓：匿名使用者
那些老闆啥事都不幹卻等錢到他們那，因為他們投資比較大，冒著風險。如果乙個工人也都從銀行借出幾億去投資，那這個工人也可以天天啥事不幹等錢就成了。然而中國的老闆都是崇尚暴力明改，他們不知道自己何時會掙不到錢或虧欠，所以只好在能掙錢的時候大把的掙，等寬槐晌虧損的時候就能彌補了。
中國慎鋒工人的薪水比歐洲工人的薪水低了12倍還多。你說要多少才能持平？而中國的企業卻不比國外企業掙錢少。
2樓：匿名使用者
您好，日本豐田工廠正式合同工的工資的低薪摺合人民幣比中國白領都高，這是國情決定的！中國豐田汽車工廠，就拿一汽豐田來說吧，正式轎橋合同工，工資底薪也在1800以上，每個月加福利也都2500以上！而技術部門的工資都在4500以上，4500在天津也算是白領階級！
更高來說管理層和高技術層工資都上萬！而普通員工，沒有特長，沒有合同！屬於暫時性工人，工資和其他工廠差不多很正常！
因為他們不缺閉祥猛少這樣的人，普通的員工宴山隨處可以找到！所以加薪非必然！如果想要高的收入，就要專心去學習技術，有了技術可以向管理層提議，這樣才有前途！
豐田汽車的歷史？
3樓：厙煥卻愉婉
豐田汽bai車公司（トヨ自動車株du式會社，toyota
motorcorporation；）是zhi一家總部設在dao日本愛知縣豐田市和專東屬。
在中國豐田汽為什麼沒有本田汽車銷量好
4樓：網友
會造車的不一定會賣車，看一汽豐田那幫銷售團隊把銳志 皇冠給弄停產就知道他們的銷售有多爛。
5樓：李木子汽修
本田，不斷追求新技術，新研發也是它逆襲的秘訣之一。特別是小排量t動力的引入，契合了當下汽車市場的一系列需求——高動力輸出、低油耗、低稅費。而豐田的suv產品線就窄多了，豐田的營銷策略一直相對比較死板，終端市場在**方面也不夠靈活。
6樓：海藍而不深
國外企業允許和國內最多兩家企業合資是對的 比如大眾有上海大眾和一汽大眾，鈴木有長安鈴木和昌河鈴木，本田有東風本田和廣州本田 很多很多 不再舉例了。
日本豐田的產品線非常全 在中國與廣州汽車和第一汽車合資 於是有了廣汽豐田和一汽豐田。
廣汽豐田負責生產銷售的車型有：1.凱美瑞 2.雅力士 酷路澤(進口) 4.汗蘭達(進口)
一汽豐田負責生產銷售的車型非常多：1.卡羅拉 2.
銳志 3.新皇冠 4.新威馳 5.
花冠 6.普拉多（進口） 7.普銳斯 8.
蘭德酷路澤 9.特銳 10.柯斯達。
7樓：仉量
作為江蘇人，經常去南京，我很負責的駁回樓上兩位，南京日本車真不少，馬六多的很，不給日本車加油不是南京的事，是南京乙個加油站的事，日本車在中國，說實話，沒發現不好賣的地方，註明：本人開的不是日本車。
求助關於面試問題,求助乙個面試問題該如何答
問題一 請你做下自我介紹。問題二 你怎樣證明自己能勝任這個崗位？問題三 你專業是xx，卻要應聘xx？為什麼轉行？問題四 你的職業規劃是什麼？問題五 你有什麼缺點？問題六 你還有什麼問題要問我？1問題一 請你做下自我介紹。這一般是面試中的第乙個問題，如果只是把姓名 專業 經驗直接快速說一遍的話，不會給...
乙個智商超過200的測試問題
假設賣公斤蔥 總價是元錢把它們按重量平均分配 平分為蔥白和蔥綠，兩邊重量相等，各是公斤，總合是公斤，是塊 問題就出在這了 數量 重量改變，應不變 假設買個重斤的西瓜 個元錢 也可以說是斤元錢 但你只要買半個 個 於是攤主把西瓜平分為兩個 重量當然也是平分了 本來 兩邊各重斤 依然是元斤，但是這時攤主...
作為乙個大一新生，該如何在乙個寒假裡提高自己？
我覺得可以養成乙個習慣，早睡早起，跑步，堅持做一件事。可以準備英語四級。計算機二級。考證。規劃自己的大二，大三，努力提公升自己。就我來說的話，每天寫兩張文化常識或者各種常識開闊一下視野，然後在上午點左右，學不下去了，可以叫倆小夥伴出去打打球。我認為讀書，工作等好多事情可以做，答案也非常容易給出，但是具...