1樓：網友
可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提談弊起訴訟。
根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第五十條 當事人對本法第四十七胡侍陪條規定以褲蠢外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
2樓：帳號已登出
如果是因為工作失誤或者書寫錯誤，可以直接找仲裁委員會予以更正，如雹滑果是對裁源頌臘決不服櫻虧，可以在收到後，立即向人民法院起訴。
3樓：網友
請撥打12333子君具體詳細情節。
什麼情況被判定為勞動仲裁證據不足
4樓：覃程
申請勞動仲裁應當提交以下材料，如果資料不全就會被判勞動仲裁證據不足。
一)《仲裁申請書》。申請人應當按照規定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委託**人提交仲裁委，乙份由申請人留存。
二)身份證明。申請人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及影印件：申請人是用人單位的，提交勞動仲裁本單位營業執照副本及影印件、本單位法定代表人身份證明、委託**人身份證明、授權委託書等。
三)能夠證明與被申請人之間存在勞動關係的有關材料，如勞動合同(聘用合同或協議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會保險繳費證明等材料及影印件；
四)申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的，申請人應當提交。如被申請人是用人單位的，應當提交其工商註冊登記相關情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經營地等情況)；如被申廳渣請人是勞動者的，應當提交其本人戶口所在地、現居住地位址、聯絡**等。
五）仲裁委自收到《仲裁申請書》之日起五日內作出受理或不受理的決定，並送達當事人。
六）決定受理的案件，自接到通知後三日內到仲裁委領取《案件受理通知書》，辦理受理手續。決定不予受理的案件，仲裁委向申請人送達《不予受理通知書》。
七）經仲裁委批准決定受理的案件，當事人在規定的舉證期限內舉證，超過舉證期的，視為放棄舉證權利。
一、相關法律規定。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第六條。
發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第二十八條。
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事輪伏唯項：
一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
二)仲裁請求和所根據的事實、理由；
三)證據和證據**、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由臘培勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
勞動仲裁證據不足後果
5樓：冉長瀟
勞動仲裁書面證據不足，如果還沒有**，那麼當事人應當繼續收集相關證據；如果是因為勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據，由用人單位在指定期限內提供姿檔悄。
勞動爭議調解仲裁法 》第二十八條，申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。 仲裁申請書 應當載明下列事項： （跡渣一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； （二）仲裁請求和所根據的事實、理由； （三）證據和證據**、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，蠢毀由 勞動爭議仲裁 委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
勞動仲裁證據不足後果
6樓：潘達懂發
勞動者遇到了用人單位的欺負或是侵犯權益的情灶洞陪況，覺得用人單位的做法太過分了就打算通過勞動仲裁的方式來維權。在寫勞動仲裁書的時候卻沒有證明用人單位侵犯自己的行為，自己也不知道如何處理。看看收集的資料。
勞動仲裁書證據不足怎麼辦
有基本申請材料就可以立案。證據不足是可能會影響到將來仲裁請求的實現，不影響立案。自己提出的請求，要提供對應證據，不然仲裁就可能不支援仲裁請求。
法律規定
勞動爭議調解仲裁法》
第二十八條申請人申請仲裁應當提交隱蠢書面仲顫拿裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
二)仲裁請求和所根據的事實、理由；
三)證據和證據**、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
面對勞動仲裁書而證據不足的情況，仲裁的時候勞動者可能是會落於下風的，因此最好是能夠懂得給自己收集相關的證據。勞動仲裁書證據不足會怎麼樣判刑或是具體勞動仲裁中證據的作用是什麼，不想要只瞭解片面內容應該要諮詢律師。
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