1樓：回憶
堅守崗位繼續工作吧，我是石油石化的，電廠等全年無休，裝置總不能停下來。對了應該還有鋼廠這些。網上經常討論醫生教師等行業的辛苦。
然而這些行業卻被忽略，基層工人上夜班無法休息，段槐因為如果因為自己的疏忽，打個盹都很可能導致**，人員長期處於精神壓力情況下，只求能安全下班。在他們看來教師醫生已經是很美好的行業了。本科研究生基層倒班的也不少，螺絲釘而已。
大家看到警察握巨集友在值班，醫生在值班，卻不知道電絕春廠人員，煉油廠人員也在上班。
2樓：尹朶月
過年當衫迅猛班，其他感受說不上，就是特別的喪。倒不是說想傢什麼的，我絕對不是乙個戀家的人，更多的就是一種莫名其妙的感覺。私企都知道過年讓人加班不地道，明顯強人所難的事，到昌蠢了鐵路就成了一種必須，是你的義務，領導談話都是任務任務，更充滿了一種愛乾乾不愛幹滾的意味，網路上的宣傳也是非常畸形，想要表達出基層職工的敬業精神，但一直都是老師傅幾十年如一日過年不回家，夫妻乙個車隊卻不相見啦，作為兒子女兒或橋不能回家團圓什麼的，末了主角來一句為了人民群眾還要堅守崗位之類的，拿別人的親情來說事，看著就難受。
3樓：猴24843盜燦
只能默默接受吧，沒啥，就是很悲催。我29出來送車棗哪毀，出來就沒閒著，初一上車到今天連續三天兩夜在車上度過，啥時候回去還沒時間，不放假的人多了，咱改變不了不放假緩掘，那凳備要麼接受，要麼就換個工作，這個東西看從什麼角度理解。
4樓：寶46547繞儐
作為服務行業的工作者，節假日都是最忙的時候，擺正自己的心態，既然決定幹這行，苦和累也只能薯亂自己嚥下，服務好消費者就是了。還有很多行業春節也不放假，特別涉及到民生保障方面的，我正月初一見到最多陸啟的上班人群是警察，凡是**量較大的地方都有他們的聲影，為這些堅守崗早手如位的同志們致敬。
5樓：沉夜孤星
我也不知道咋辦了，像我這樣的科研工作者是365天都不放假的，而且非但工作時不放假，就連睡覺時也在半工作納拆狀態。因為我永遠都處在無休止的，寫本子，申**，設計學生課題，處理資料，修改文章，投稿，大修小修，敬茄戚回覆審稿人意亮陵見的迴圈當中，直至死方休。因為我被佔用的不是時間資源，而是大腦資源，即使下班了，我還處在未關機狀態。
6樓：弦酥29203伎騰
作為一答喚梁名普通的國家電廠工人，除夕夜我的家人晚上7點出門上班，半夜兩點回家。大年初一，外面下著雪，冷的要死，半夜一點鐘爬起來，去上班。一年365天不間斷，法定假期乙個沒有，上午，下午，前半夜，後半夜，大家都是輪著上，為了守護這一方電力雖然很累很辛苦，但清運也是心甘情願的，這鏈帆輩子應該都這樣了。
7樓：辰星
我的工作跟廣播電視衛星傳輸有好稿關，負責部分**級和地方衛視上星工作等工作性質涉密，不方便透露太多，除夕夜除了保障平時的業務外，還有一項重頭戲就是保障春晚的上星，除夕夜我就乙個想法，相信和許多春晚一線工作者一樣，就是希望春晚能順利安全的儘快結束友答孝，然後回去好好舉塵的睡一覺。
過年不放假違法嗎
8樓：創作者
除非用人單位和員工協商一致上班，否則是違法的。根據法律規定，法定節假日是所有人都放假的。如果用人單位和員工協商好上班的話，需要支付員工三倍或者是兩倍的工資。
如果要求上班又不支付工資的話是違法的，員工可以依法維護自己的權益。
一、根據《勞動法》第四十條，用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
1、元旦；2、春節；
3、國際勞動節；
4、國慶節；
5、法律、法規規定的其他休假節日。因此，春節期間應當放假。
二、春節不放假調休3天合法嗎。
1.合法。但是屬於加班，需要支付三倍工資。
2.過年的國定假期是年三十到年初二，三天，這三天是國定假期，如果上班，就要按照不低於工資的300％的標準支付加班費。其餘休息日，如果公司安排年休假也沒有什麼問題，但是最後這個月總的算下來，超過正常班次的，要按照規定結算加班費，或者安排勞動者補休，這樣就沒有什麼問題。
但是如果超過了正常班次，既不結算加班費也不安排補休，那麼就違反勞動合同法了。
三、節假日不放假去哪投訴。
1.在法定節假日公司如果不放假的話，勞動者可以依法要求用人單位支付三倍的工資報酬。
2.如果用人單位拒絕支付三倍工資報酬又不安排節假日放假的話，勞動者可以到勞動保障監察部門去投訴，也可以直接到勞動爭議仲裁委員會去申請勞動仲裁，要求用人單位支付三倍工資。
法律依據
中華人民共和國勞動法》
第四十四條。
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
工作單位過年不放假怎麼辦
9樓：律漸
法律分析：公司過年不放假，可以去協商解決，過年不放假的公司，員工上班屬於加班，企業必須付三倍工資。如果沒有付三倍工資的話，就屬於違法行為。
法定年假的天數有以下幾種情況：1、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；2、已滿10年不滿20年的，年休假10天；3、已滿20年的，年休假15天。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
中華人民共和國勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
公司春節不放假怎麼辦
10樓：郭曉寧
春節這一法定假日期間公司不放假的，勞動者可以依法向公司所在地的勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令其改正；或者雙方協商一致的，勞動者可接受單位的安排，但要由單位依法支付加班費。
法律依據。《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春節，放假3天（農曆正月初。
一、初。二、初三）；（三）清明節，放假1天（農曆清明當日）；（四）勞動節，放假1天（5月1日）；（五）端午節，放假1天（農曆端午當日）；（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
過年不放假屬於違法嗎
11樓：f灸剄
公司過年不放假如果沒有付三倍工資的話，就屬於違法行為。根據《職工帶薪年休假條例》規定，帶薪年休假是職工的權利，是國家強制執行的，如不安排休假，也不按照3倍支付帶薪年休假工資的，屬於違法行為。公司過年一般放假7天。
根據***辦公廳釋出的《關於2020年部分節假日安排的通知》春節放假時間是1月24日至30日，共7天。1月19日(星期日月1日(星期六)上班。但由於疫情的原因，延長2020年春節假期至2月2日(農曆正月初九，星期日)，2月3日(星期一)起正常上班。
中華人民共和國勞動合同法》第三十一條用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
過年不放假可以投訴嗎
12樓：律漸
法律分析：可以投訴，可以向當地的勞動監察大隊投訴。是國家規定的法定假日可以向有關部門投訴。
首先我國法律規定的全國公民放假的法定節假日期間，用人單位需要依法安排勞動者休假。如果用人單位因為生產經營需要而在法定節假日不能安排勞動者休假的，需要支付勞動者三倍的工資報酬。所以在法定節假日公司如果不放假的話，勞動者可以依法要求用人單位支付三倍的工資報早餘鎮酬。
如果用人單位拒絕支付三倍工資報酬又不安排節假日放假的話，勞動者可以到勞動保障監察部門去投訴，也可以直接到勞動爭議仲裁委員會去申請勞動陸粗仲裁，要求用人單位支付三倍工資。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：(一)元旦二)春節三)國際勞動節四)國慶節五)法律、法規規定的其他休假節日。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時特殊原因需毀者要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
過年不放假，你是什麼感受啊？
13樓：瀕危物種
我覺得沒有人會不想回家過年吧。那些不回家過年的人都有自己的苦衷。有的人是不好意思回家，因為一年下來沒有收穫和成長；有的人是因為路費太貴或者買不起回家過年的票，選擇不回家。
有的人是孤身一人在哪過年都可以；有的人覺得家裡沒有改有的溫暖選擇不回家帶纖……不管什麼原因，我覺得誰都不想在本該團聚的日子選擇孤身一人，總會有這樣那樣的原因。這兩年因為生活的原因都有想過不回家過年了可是到了最後一刻還是放棄了內心那一絲想法。畢竟家裡還有父母等著。
回家過年，是給自己這一年畫乙個圓滿的句號，不管在外有多苦多累，記得過年了都要開開心心的。
2010年到2013年期返培間，曾在煤礦工作，三個春節都值班，忙忙碌碌的時候也沒什麼，但是三十的晚上。外面鞭炮聲響起，想起不在父母妻兒身邊，心有愧疚，更是思念，那個時候智慧型手機剛剛開始普及，就用qq跟家人聊天，家人睡了後，就開始看**，人家跨年守夜，年夜飯蠢世仿親戚朋友一大堆，我也跨年，整夜看**。
過年不放假但想回家該怎麼跟老闆說
老闆，我已經好幾年沒回家了，我媽非常想我，我今年必須得回家了。，我媽今年給我下了命令，讓我回家相親結婚。，我媳婦懷孕了，我得在過年期間陪著我媳婦。，我哥哥或姐姐要結婚，我要回家，參加婚禮。，爺爺要過八十歲生日，回家給爺爺慶生。，家裡的一位親戚去世了，要回去弔唁。，家裡兄弟要分家，回去處理事情。，回去...
放假無聊怎麼辦，放假無聊怎麼辦
多培養些自己的興趣和愛好，比如練字，樂器，打籃球，羽毛球等 如果你是好孩子，你可以進入社會，打打工，賺點小錢，磨練磨練自己。即可解無聊，又漲個人閱歷。有時間幫幫父母做些家務，複習下功課，要是女孩子還可以逛街什麼的 一個人常呆在舒適區，久難免會覺得無聊，如果你覺得做什麼都提不起興趣的時候，就說明你已經...
過年放假想賣點對聯燈籠，父母不讓賣，怎麼辦
父母永遠怕孩子花錢，你買回來沒事的，他們會很欣慰 跟父母溝通好，告訴他們你的想法，並且告訴他們你想嘗試下，就當學個經驗，主要在於讓父母知道你的想法並理解你 挺好的，過年肯定好賣。去，不多說，太複雜，我是賣電器的，準備過年，我賣燈籠，我有增值發票，請問我可以開燈籠，對聯發票嗎？燈籠開燈具，對聯開耗材。...