1樓：淄博李軍工程師
不收費。委託律師需要收費。
申請勞動爭議仲裁是否收費
2樓：姜超
勞動爭議調解仲裁法》第五十三條規定：勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
一、應怎樣申請勞動仲裁。
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居慧廳耐中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。
勞動爭議發生後，當事人應在法律規定的期限內，向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
有關申請仲裁的事項，《勞動法》有明確規定：提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
***《企業勞動爭議處理條例》規定：當事人向仲裁委員會申請仲裁，應當提交申訴書，並按照被訴人人數提交副本。
申訴書應當載明下列事項：職工當事人的姓名、職業、住址和工作單位；企業的名稱、位址和法定代表人的姓名、職務；仲裁請求和所根據的事實和理由；證據、證人的姓名和住址。
希望這些內容能夠幫助您解決您所遇到的問題。勞動者與用人單位發生勞動爭議後，如果無法協商解決，實現自己的合法權益，勞動者就要注意及時伏雀收集證據，做好申請勞動仲裁的準備工作，然後向有關的仲裁機構提起勞動爭議仲裁。在此過程中，證據是至關前春重要的，關係著勞動者能否在仲裁中勝訴。
如果您不確定自己收集到的證據是否足夠，您不妨諮詢一下勞動律師的意見。
勞動爭議申請勞動仲裁需要費用嗎？
3樓：成都張伯樂
申請勞動爭議仲裁不收費，勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。當事人之間存在勞動爭議，不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
【法律依據】勞動爭議調解仲裁法》第五條。
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；枝察對仲裁裁決不服的，凱陵除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第五十三條。
勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經猛孫茄費由財政予以保障。
請求勞動爭議仲裁需要支付費用嗎
4樓：史維眾
法律分析：勞動糾紛的仲裁是不必支付仲裁費用的，我國法律明確規定，勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
法律依據：《中華人民共正鉛和國勞動爭議調解仲裁法》 第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議簡遲仲裁委員會的經費由舉咐好財政予以保障。
請求勞動爭議仲裁需要支付費用嗎
5樓：法師兄法律諮詢
請求勞動爭議仲裁不需要支付費用。法律規定，勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。所以如果碰到勞動仲裁委員會的工作人員有收費的行為，屬於違法的。
【法律依據】勞動爭議調解仲裁法》第五十三條。
勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以罩碧保障。
第五條。發生勞動爭議，當事陪告人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請物亂舉調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
申請人申請勞動仲裁應支付勞動仲裁費嗎
6樓：陳樂年
法律分析：不支付，我國法律規定勞動爭議仲裁不收費。申請勞動仲裁需要到當地勞動爭議仲裁委員神陵會申請。如果權益受到了損害，可以申請仲裁。
法律依據：《中華人民共和國渣襪勞動爭議調解仲裁法》 第五十遊梁戚三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
請求勞動爭議仲裁需要支付費用嗎
7樓：法妞問答**諮詢
勞動糾紛的凳雀仲裁是純粗緩不必支付仲裁費用的，我國法律明確規定，勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
做模法律依據】
根據《勞動爭議調解仲裁法》第五十三條規定，勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
勞動爭議仲裁申請書，勞動糾紛仲裁申請書
可以要求雙倍工資差額。勞動爭議仲裁申請書 是當事人向 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁時提交的法律文書。填寫此類法律文書時所依據的法律 法規 主要有 中華人民共和國 勞動法 勞動部 關於貫徹執行 中華人民共和國勞動法 若干問題的意見 中華人民共和國企業 勞動爭議處理 條例 勞動仲裁委員會組織規則 等。填...
勞動人事爭議仲裁申請書怎麼寫
勞動仲裁申請書分五部分。第一部分是當事人自然情況。須載明勞動者姓名 性別 民族 出生日期 職業 工作單位 住所 通訊位址 聯絡 郵政編碼 用人單位的名稱 住所 通訊位址 聯絡 法定代表人或主要負責人姓叢肆名 職務 聯絡 郵政編碼。位址應注明街道名稱 小區名稱 樓層號碼 門牌號碼等，收件人住在機關單位...
拖欠工資怎麼辦勞動爭議仲裁申請書怎麼寫
五險包括養老 醫療 工傷 失業 生育，你的哪些權益受到了侵害，建議你先仔細學習一下 勞動合同法 然後申請仲裁維護自己的合法權益。五險包括養老 醫療 工傷 失業 生育，仲裁請求要根據具體情況來確定，比如二倍工資 加班工資 經濟補償金 賠償金等。拖欠工資，屬勞動監察部門。建議到當地勞動監察部門提出申訴。...