求助 有效溝通中發出者比接受者更重要

2025-03-13 16:25:09 字數 3366 閱讀 1479

1樓:匿名使用者

這個辯題的確蠻奇怪的拉溝通溝通,應該是雙向的不是嗎從出發者的角度來講,溝通的目的在於,把出發者所要傳達的東西讓橡豎接受者接受。如何讓接受者接受,如何去揣測接受者的心理特徵,溝通能否成功,是否能夠達到辯題中所講的有效,關鍵在於出發者的技巧與用心程度,故而出發者比接受者重要。從接受者的角度來講,他同納譽樣也起著不可忽視的作用,接受者的態度,接受者的價值觀念等等也同樣能夠決定了有洞如段效溝通的成敗。

所以個人認為,本題的切入點應該是有效溝通拉至於,出發是接受的前提,那隻能導致辯論最後的雞生蛋蛋生雞的邏輯怪圈了倉促所想,也僅代表個人呵呵!

2樓:匿名使用者

這個題公升褲目打的不是前提。核心是,誰決定了溝通的質量和溝通的方向。先看溝通質量,來自正確的溝通方法(傾聽、肯定、抓住需要提出看法),方法的選擇關鍵在發出者。

而溝通方向,更是掌握在發出者手中。當然,有效溝通需吵枝簡要接受者合搭嫌作,需要發出者重視接受者,但這不等於更重要。

請問在溝通中,如何激勵接受者

3樓:

摘要。親愛的,溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢。溝通的資訊流表達:

資訊時間域流,記憶;資訊空間域流,宿原;資訊時空域流,傳播。語言是人類特有的一種非常好的、有效的溝通方式。語言的溝通包括口頭語言、書面語言、**或者圖形。

在溝通過程中,語言溝通對於資訊的傳遞、思想的傳遞和情感的傳遞而言更擅長於傳遞的是資訊呢~<>

請問在溝通中,如何激勵接受者。

親愛的您好,很高興為您解答。在溝通中,激勵接受者有效溝通的關鍵,下對上的溝通技巧,平行部門的溝通技巧,上對下擾遊慎備的溝通技巧,激勵=讚美+行為建模,所說的激勵不緩孝銷包括:金錢、物質等激勵,只是語言溝通上的激勵呢~<>

親愛的,溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢。溝通的資訊流表達:資訊時間域流,記憶;資訊空間茄陵域流,宿原;信銷團息時空域流,傳播。

語言是人類特有的一種顫鬥戚非常好的、有效的溝通方式。語言的溝通包括口頭語言、書面語言、**或者圖形。在溝通過程中,語言溝通對於資訊的傳遞、思想的傳遞和情感的傳遞而言更擅長於傳遞的是資訊呢~<>

溝通者就受中對溝通起何種反應的期望屬於?

4樓:

摘要。溝通者在溝通中會預期對方會以一定的方式做出反應。這種期望反應既包括對話語言、語音的掌握,也包括面部表情、身體姿態等非語言內容的表達。

在不同的交流場景下,溝通者對期望反應的要求也不同,例如在商務談判中,一方會期待對方做出理性的回應,而在親密關係中則更多希望傾聽和支援。因此,溝通者需要注意自己在不同場景下的表達方式和期望反應,以提高溝通的效果,更好地實現資訊傳遞和互動。

溝通者在溝通中會預旅滑族期對方會以一定的方式做出反應。這種期望反應既包括對話語言、語音的掌握,也包括面部表情、身體姿態等非語言內容的表達。在不同的交流場景下,溝通者對期望反應的要求也不同,例如在商務談判中,一方會期待對方做出理性拆弊的回應,而在親密關係中則更多希讓並望傾聽和支援。

因此,溝通者需要注意自己在不同場景下的表達方式和期望反應,以提高溝通的效果,更好地實現資訊傳遞和互動。

你講得真棒!可否詳細說一下。

溝通者在溝通中會預旅滑族期對方會以一定的方式做出反應。這種期望反應既包括對話語言、語音的掌握,也包括面部表情、身體姿態等非語言內容的表達。在不同的交流場景下,溝通者對期望反應的要求也不同,例如在商務談判中,一方會期待對方做出理性拆弊的回應,而在親密關係中則更多希讓並望傾聽和支援。

因此,溝通者需要注意自己在不同場景下的表達方式和期望反應,以提高溝通的效果,更好地實現資訊傳遞和互動。

影響溝通的要素包括接受者

5樓:22陽光總在風雨後

1) 個人方面的因素:無論是資訊發出者或資訊接受者的 個人因素,均可能妨礙資訊傳遞的清晰性和正確性。①生理 因素:如生病、言語障礙、疼痛等可造成溝通困難。②情緒因。

素:如生氣、興奮、悲傷等都可使資訊的傳遞和接受造成不真 實的偏差。

智慧型因素:溝通雙方因文化水平、語言文字的組 織表達能力的不同,導致對事物的理解差異,均可影響溝通的。

效果。 ④社會文化方面的因素:包括文化、語言、發音、經濟文 化地位、種族以及職業等。

另外,方言對溝通交流影響也很 大。

2) 環境因素:①物理因素:溫度、音響、光線、噪音等。溫 度過高會使人神經系統受到抑制,影響人的情緒;噪音過大, 使人感到疲倦不堪;光線過暗,會影響非語言交流的效果等。

社會環境因素:溝通需要藉助一些工具、裝置的幫助,如模 型、書本、投影儀等。能保護個人私隱的社會環境,有利於護患關係的建立和溝通的深入。

有效溝通就是讓他人來認同我們的看法和目的,這是對的還是錯的

6樓:睢鳩曉曼

有效溝通就是讓他人來認同我們的看法和目的,我認為這是錯的,這不是有效的溝通,這是自私的溝通,只想達到自己的目的,而不考慮別人的感受,想法,看法,觀點。

我認為有效的溝通是相互的提出自己的看法,互相**,互相改正,達到互相進步的目的。

有效的溝通並不是讓別人來認同自己的看法,因為自己的看法不是百分之百是好的,正確的,這樣如果讓別人來接受了錯誤的看法,那麼雙方都有損失。

7樓:網友

不能說是錯誤的,但是的確是片面的。有效溝通的表述是第一正確的表達自己的意思,第二正確的理解對方的意思。然後就是達成共識。

這個共識並不是只讓別人接受,你也要同時接受對方。看看92共識,就是乙個有效的溝通。

溝通的效果取決於接受者收到的嗎

8樓:匿名使用者

這樣說過多貶低了資訊傳送者以及其他因素的作用了。

雖然說資訊接收者收到的資訊才是最終的結果,但是影響接受者收到什麼樣的資訊是包括很多因素的,比如表達者表達的是否清晰,傳輸過程中有沒有不良的網路等物理因素,是否涉及到過多的專業術語,表達者和接收者的文化水平是否在乙個層次,他們的理念觀念甚至信仰是否相同,資訊表達者是否禮貌得體,資訊接收者是否對錶達者反感,等等這些因素都會影響溝通的效果,這些才是取決溝通效果的因素,至於接收者收到的,那已經是最終的結果了,結果是不能取決於結果的,結果是應該取決於原因。

希望解釋得夠清楚,如滿意,謝謝!

9樓:沒方向盤的船

溝通是解決任何問題最最佳的途徑。溝通的有效性取決於兩個人溝通能夠換位思考找到問題矛盾的切合點。溝通的效果取決於接收者能夠確實從溝通中獲得啟迪。

生活中會產生許多誤會、矛盾、分歧、爭執。通過有效的溝通,兩個人心平氣和的坐下來,面對面的交流,直視對方的情緒。能夠獲得最好的效果。

溝通中的換位思考,最能讓雙方接受。站在對方的角度立場看問題,分析問題,最終解決問題。可以有效地拉近兩人的距離,加深感情,化解矛盾。

有效溝通與技巧,有效的溝通技巧

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