hr的工作內容和職責
1樓：
摘要。親，您好很高興為您解答！hr的工作內容和職責？
hr的工作內容和職責是：1、執行並完善公司的人事制度與計劃、培訓與發展、績效評估、員工社會保障福利的管理工作；2、組織並協助各部門進行招聘、培訓和績效考核工作；3、維護員工人事資訊管理與員工檔案。hr的招聘條件是：
1、大專及以上學歷；2、具有良好的書面、口頭表達能力；3、熟練使用常用辦公軟體及相關人事管理軟體；4、瞭解國家各項勞動人事法規政策；5、工作細緻認真，有良好的執行力及職業素養。 收起。
hr的工作內容和職責。
親，您好很高興為您解答！hr的工作內容和職責？hr的工作內容和職責是：
1、執行並完善公司的人事制度與計劃、培訓與發展、績效評估、員工社會保障福利的管理工作；2、組織並協助各部門進行招聘、培訓和績效考核工作；3、維護員工人事資訊管理與員工檔案。hr的招聘條件是：1、大專及以上學歷；2、具有良好的書面、口頭表達能力；3、熟練使用常用辦公軟體及相關人事管理軟體；4、瞭解國家各項勞動人事法規政策；5、工作細緻認真，有良好的執行力及職業素養。
收起。點就是hr的工作內容。
親，是的。4、負責統計彙總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。5、負責員工績效考核資料的定期統計彙總，上報，並對績效考核的方式方法提出意見和建議。
6、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料。7、負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進。 8、負責完成公司人事工作任務，並提出改進意見。
9、負責公司人事檔案的呈轉及發放。10、負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續，聯絡退保，理賠事務11、協助人事行政經理處理人事方面的其他工作。12、協助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續的辦理，接待引領新進員工。
13、工作對人力資源部經理負責。
還可能涉及到別的工作嗎。
親，沒有了。
這些是整個hr的工作內容。
親，是的。那這些都是乙個人需要完成的工作內容還是多個？
親，這些是整個部門。
也就是說是多人完成的工作內容，每個人負責的不一樣。
親，是的可以說是分工不同。
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