1樓：日久生情
出納：可以說是會計部門最底層的員工，拿著最低的工資，但卻掌控者公司最重要最敏感的資產——現金，所以也有極高的職業道德要求。做出納，經常跑銀行是免不了的，本份工作就是管好保險箱裡的現金、保管銀行商業票據、記好現金和銀行日記賬、保管整理銀行回單以備記賬等，有時會做些打雜的活。
因為工資很低，所以這個職位一般學歷不高，可以低到大專甚至中專。如果踏實肯幹肯學，還是有一定的公升職空間，不過因為學歷有限，所以不會公升得太高。
基礎會計：分管不同的明細賬。一般大公司才會分出來，小公司乙個會計可以擔當明細賬會計、總賬會計、財務經理的所有工作。
常見的有分管採購的會計(負責應付、預付類科目)、分管銷售的會計(負責應收、預收和收入類科目)、分管成本的會計(負責原材料、在產品、產成品等存貨計價)等。份內工作包括記賬、編制定期與不定期的專業內部報表、定期與不定期的對賬(或盤點)等。這些職位專業性較強，幹的活比較簡單，一般都有固定的模式和程式，一步步照搬就行了，但比較枯燥，工作量比較大，月末年末的對賬複核工作也是比較頭疼的。
一般學歷要求至少是本科，有機會公升遷總賬會計。
總賬會計：有了明細賬會計的支援，總賬會計的工作主要是監督複核明細賬會計及出納的賬目、特殊業務(明細賬會計沒有涵蓋的科目)的記賬、會計報表的編制等。份內工作一般沒有固定的模式。
一方面需要管理好手下的明細賬會計和出納，另一方面直接對財務經理負責，工作量也是相當大的，月末年末準備報表時是絕對免不了加班的。這個職位一般都需要有工作經驗的人擔任。
財務經理：這個職位一般就不會直接與具體賬務打交道了。主要工作包括管理下屬、負責財務報表、預算及其管理、各明細賬會計提供的內部報表的審核、為公司其他部門提供報表等。
cfo：這個職位最主要的工作就是融資，包括融資決策、具體操作、處理投資者關係等。當然也會負責企業的財務報表，包括內部和外部的。
2樓：贛南臍橙
財務會計工作流程
規模大或管理水平高的企業均採用資訊化管理，應該知道如何使用軟體和如何設定，只要憑證製作正確，其餘一切由計算機自動完成:憑證-彙總-明細賬-總賬-報表等。首先來了解財務工作流程是非常重要的。
一、大致環節如下:
1、根據原始憑證或原始憑證彙總表填製記賬憑證。
2、根據收付記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
3、根據記賬憑證登記明細分類賬。
4、根據記賬憑證彙總、編制科目彙總表 。
5、根據科目彙總表登記總賬。
6、根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。
如果企業的規模小，業務量不多，可以不設定明細分類賬，直接將逐筆業務登記總賬。但實際會計實務要求會計人員每發生一筆業務就要登記入明細分類賬中。而總賬中的數額是直接將科目彙總表的數額抄過去的。
企業可以根據業務量每隔五天，十天，十五天，或是乙個月編制一次科目彙總表。如果業務相當大。也可以一天一編的。
二、具體內容分析:
1、每個月所要做的第一件事就是根據原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時一定要有財務經理或者會計機構負責人，會計主管人員簽字後才能做)，然後月末或定期編制科目彙總表登記總賬(之所以月末登記就是因為要通過科目彙總表試算平衡，保證記錄不出錯)，每發生一筆業務就根據記賬憑證登記明細賬。
2、月末要注意計提折舊，攤銷待攤費用等，若是新成立的企業開辦費在第乙個月全部轉入費用 。計提折舊的分錄是借:管理費用或是製造費用 貸:
累計折舊，這個折舊額是根據固定資產原值，淨值和使用年限計算出來的。月末還要提取稅金及附加，實際是地稅這一塊。比如城建稅，教育費附加，堤圍防護費等，由稅務決定。
3、月末編制完科目彙總表之後，編制兩個分錄。第乙個分錄:將損益類科目的總發生額轉入本年利潤，借:
主營業務收入(投資收益，其他業務收入等) 貸:本年利潤。第二個分錄:
借:本年利潤 貸:主營業務成本(主營業務稅金及附加，其他業務成本等)。
轉入後如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說明盈利需交所得稅，計算方法:所得稅=貸方差額*所得稅稅率，然後做記賬憑證，
借:所得稅 貸:應交稅金——應交所得稅，借:
本年利潤 貸:所得稅( 所得稅雖然和利潤有關，但並不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調整後的應納稅所得額是否是正數，如果是正數就要計算所得稅，同時還要注意所得稅核算方法，採用應付稅款法時，所得稅科目和應交稅金科目金額是相等的，採用納稅影響法時，存在時間性差異時所得稅科目和應交稅金科目金額是不相等的)。
4、最後根據總賬的資產(貨幣資金，固定資產，應收賬款，應收票據，短期投資等)，負債(應付票據，應付賬款等)，所有者權益(實收資料，資本公積，未分配利潤，盈餘公積)科目的餘額(是指總賬科目上的最後一天上面所登記的數額)編制資產負債表，根據總賬或科目彙總表的損益類科目(如管理費用，主營業務成本，投資收益，主營業務附加等)的發生額(本月的發生額)編制利潤表。
關於主營業務收入及應交稅金，應該根據每乙個月在國稅所抄稅的數額來確定。因為稅控機會列印乙份**上面會有具體的數字。
出納和會計兩者如何分工；工作職責各是什麼？
3樓：恆企教育
出納是一種賬實兼管的工作。出納主要負責企業票據、貨幣資金，以及有價**等的收付、保管、核算工作。總的來說，出納負責的是管理貨幣資金、票據、有價**進進出出等。
學習之前先來做乙個小測試吧點選測試我合不合適學會計
4樓：
會計與出納工作的最根本的區別是：
會計管賬（賬務核算，財務管理），出納管錢（日常資金收支，銀行票據保管）。 會計與出納屬於不相容職務，所以單位裡這兩個崗位不能由一人擔任。
會計工作崗位一般包括：會計機構負責人或者會計主管人員，出納，財產物資核算，工資核算，成本費用核算，財務成果核算，資金核算，往來結算，總帳報表，審核，檔案管理等.
出納只是會計崗位的一種,主要負責現金的收付工作.
擴充套件資料
出納工作內容
（1）貨幣資金核算
①辦理現金收付，嚴格按規定收付款項。
②辦理銀行結算，規範使用支票，嚴格控制簽發空白支票。
③登記日記賬，保證日清月結。根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，並結出餘額。
④保管庫存現金，保管有價**。對於現金和各種有價**，要確保其安全和完整無缺。
⑤保管有關印章，登記登出支票。
⑥複核收入憑證，辦理銷售結算。
（2）往來結算
①辦理往來結算，建立清算制度。
②核算其他往來款項，防止壞賬損失。
（3）工資結算
①執行工資計畫，監督工資使用。
②審核工資單據，發放工資獎金
③負責工資核算，提供工資資料。按照工資總額的組成和工資的領取物件，進行明 細核算。根據管理部門的要求，編制有關工資總額報表。
5樓：合易人力資源管理諮詢****
會計、出納職責分工：管錢不管賬，管賬不管錢。
具體分工如下：
一、會計崗位職責
1、負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
2、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。
3、協助經理編制並執行全院預算。
4、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支範圍和開支標準。
5、定期核對固定資產帳目，作到帳物相符。
6、上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。
7、每月書面向經理匯報財務情況，當好經理參謀，發揮財務監督作用。
8、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由學校檔案室保管。
9、協助出納作好工資、獎金的發放工作。
10、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發。
11、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。
12、加強安全防範意識和安全防範措施，嚴格執行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。
13、嚴格遵守，執行國家財經法律法規和財務會計制度，作好會計工作。
二、出納崗位職責
1.負責公司日常的費用報銷。
2.負責日常現金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現金及銀行存款日記賬；
3.每日核對、保管收銀員交納的營業收入。
4.每日盤點庫存現金，做到日清月結，賬實相符。庫存現金不得超過公司規定數額。
5.負責向銀行換取備用的收銀零錢，以備收銀員換零。
6.信用卡的對賬及定期核對銀行賬目，編制銀行存款餘額調節表。
7.月末與會計核對現金/銀行存款日記賬的發生額與餘額。
8.每週編制《貨幣資金周報表》，並上報營運總監、財務總監、財務主管等。
9.每月編制《現金流量表》，並上報營運總監、財務總監、財務主管。
10.每月配合人事編制好工資表，並協助發放。
11.完成領導布置的其他工作。
財務主管工作內容及崗位職責
6樓：匿名使用者
1、 組織領導公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作；
2、 主持建立和完善財務管理制度和相關工作程式，制定和管理稅收政策方案及程式；
3、 掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案；
4、 組織擬定公司年度預算大綱及財務預算，並提交董事會審議；
5、 審核融資計畫，報上級批准後組織實施；
6、 組織編制預算、財務收支計畫、成本費用計畫、信貸計畫、財務報告和會計報表等；
7、 負責組織實施內部審計並配合外部審計工作；
8、 參與集團重大投融資決策，優化資本結構和資本配置；
9、 審定財務、會計、審計等財務負責人的任免、晉公升、調動、獎懲事項；
10、 協調公司同銀行、工商、稅務等部門的關係。
7樓：寧波市邦元教育公司
會計主管崗位的職責一般包括：具體領導單位財務會計工作；組織制定、貫徹執行本單位的財務會計制度；組織編制本單位的各項財務、成本計畫；組織開展財務成本分析；審查或參與擬定經濟合同、協議及其他經濟檔案；參加生產經營管理會議，參與經營決策；負責向本單位領導、職工代表大會報告財務狀況和經營成果；審查對外報送的財務會計報告；負責組織會計人員的政治理論、業務技術的學習和考核，參與會計人員的任免和調動。
行政主管和財務主管誰的工資高，會計主管和行政主管的待遇哪個高
行政工作雖然很瑣碎也很累，但在乙個單位的地位就比財務部差遠了，誰讓財務是命脈，最重要。普通行政文員和會計的工資基本相同，但財務主管的工資就比行政主管的高一大截了，在我們公司，財務主管每月基本工資6000，行政主管是4000。肯定是財務主管.行政主管屬二線主管,其工資應該比一線 生產 主管還要低.財務...
廚房各崗位工作職責，廚房崗位職責和工作流程
廚房各個崗位的職責如下 一 廚師長 1 協助制定中廚房管理制度，服務標準，操作規程，各崗位職責布置每日任務合理安排工作崗位確保廚房工作的正常運作。2 熟悉原材料種類，產地，特點，熟悉時令品種對原材料質量嚴格把關。3 擬定符合餐廳特色的宴會選單和散點選單，負責成本核算和毛利率控制工作。檢查餐前準備工作...
執行獸醫的工作目標和崗位職責是什麼
bai執行獸醫的工作職責du如下 1 熟練掌zhi握獸醫學知 dao識，有高度的責任感和版事業心。權2 制定和執行羊群防疫程式和定期消毒制度。3 經常檢查羊群，隨時觀察羊只健康狀況。工作認真負責,每只病羊都要仔細地做全面檢查，對症 並認真填寫病歷和處方及屍體剖檢記錄。4 嚴格執行消毒制度，防止疾病傳...