1樓：帳號已登出
1、既要思維敏捷、頭腦靈活，善於及時準確地領會領導意圖，又要嚴守本份笑運、忠誠老實。秘書人員要很靈敏，對周圍發生的事，必須能夠見微知著，一葉知秋，善於在複雜的環境中把握住事物的本質特徵。
2、既要忠實地按領導指示辦事，又要敢於在某些問題上提出自己的不同意見。秘書與領導的關係是助手與首長的關係，這決定了處於被領導地位的秘書人員必須聽從領導指揮，忠實地按領導指示行事，把自己的公務活動嚴格限定在領導指定的工作範圍之內，不得自行其是。
3、既要能勤勤懇懇、吃苦耐勞，又要能忍受怨言、經得起委屈和挫折。辦公室工作是非常辛苦的，幾乎沒有節假日，不分上下班，自己能夠自由支配的時間很少，腦神經。
長處於緊張的備戰狀態。
4、既要盡心盡力、細緻周到地做好領豎皮導的服務碰纖梁工作，又要注意不給領導幫倒忙，辦公室必須從各方面做好領導的服務工作。
5、既要幹好參與決策、組織協調等重要公務，又要細緻紮實地幹好每一件具體瑣事。
擴充套件資料。與其他具有輔助性職能的工作相比，秘書工作具有以下的特徵：
1.中介性。
秘書部門的這種中介性特徵一方面決定了秘書工作的"紐帶"和"橋樑"的作用，另一方面也決定了秘書工作是非獨立性的輔助工作。
2.直接性。
秘書工作的直接性體現在：在行政組織上，在崗位設定上，在工作程式上。
3.全面性。
是體現在職能輔助的全面性上。
是體現在過程輔助的全面性上。
4.服務性。
人們把秘書工作比喻為「上管。
天文地理，下管雞毛蒜皮」，把秘書工作說成「沒大沒小，沒完沒了」。
5.被動性。
秘書工作的的被動性。要求秘書人員一定要不越權、不越職。
秘書應在輔助性被動性的工作中發揮創造性和主動性。
6.潛隱性。
秘書工作的潛隱性表現在三個方面：
活動名義的假借性。
活動過程的幕後性。
勞動成果的潛在性。
7.機密性。
2樓：數碼王子胖
一、會計人員應具有的bai基本素質是：du 1、熟悉知渣專業知識和相關政策zhi法規，有一定的法dao律學，經濟學，管理學及營首慧銷學等方面知識。 2、有良好的職業道德，工作認真踏實，謹慎細緻，思維敏捷，邏輯分析能力強，對數字敏感，記憶力好。
3、有較強的社交能力，資訊快，懂變通，善學習，求上進。 4、遵守法制，忠於企業。二、會計工作專業性強，以企業內部管理為主，除非對外應酬和融資，否則基本不需要應酬【企業內部各部門之間的應酬除外】。
三、選擇職業，主要看自己的性格和愛好，任何職業都可以有精英人才，這看自己的努搭芹悄力程度。
秘書合理的能力結構應具備哪些內容？請具體談談。
3樓：
摘要。您好，一般應包括政治、思想、作風和知識、技能等方面。文秘人員素養同其他幹部相比，既有共性的一面，如政治上堅持四項基本原則，同***保持一致，業務上具有一定的工作能力等；又有其個性的一面，這就是文秘工作的職業品德和業務才幹。
具體說，至少應包括以下幾個方面：(1)職業品德上：政治敏感，思想活躍；忠實積極，正直無私；謙虛謹慎，平等待人；遵紀守法，廉潔奉公；嚴守機密，守口如瓶。
2)知識結構上：具有一定的文化基礎知識、部門專業知識、文秘業務知識及有關學科知識。
3)能力結構上：具有一定的基礎能力和業務能力。參見「文秘人員知識結構」、「文秘人員能力結構」條目。
秘書合理的能力結構應具備哪些內容？請具體談談。
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您好，一般應包括政治、思想、作風和知識、技能等方面。文秘人員素養同其他幹部相比，既有共性的一面，如政治上堅持四項基本原則，同***保持一致，業務上具有喚敏一定的工作能力等；又有其個性的一面，這就是文秘工作的職業品德和業務才幹。具體說，至少應包括以下脊衡幾個方面：
1)職業品德上：政治敏感，思想活躍；忠實積極，正直無私；謙虛謹慎，平等待人；遵紀守法，廉潔奉公；嚴守機密，守口如瓶。(2)知識結構上：
和野枝具有一定的文化基礎知識、部門專業知識、文秘業務知識及有關學科知識。(3)能力結構上：具有一定的基礎能力和業務能力。
參見「文秘人員知識結構」、「文秘人員能力結構」條目。
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秘書人員應具備的能力
4樓：考試資料網
1)調查研究能力。(2)收集資料的能力。歷告猛(3)文字表達能力。
4)口頭表達能力。(5)組織協調能友圓力。(6)辦事能力。
7)管理事務的能力。(8)文肢橋字書寫的能力。(9)操作現代辦公裝置的能力。
一位優秀秘書必須具備的素質？哪些特質
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