1樓：區樂仕
在進行工傷保險賠償的時候，賠償的流程很重要，如果辦理不好流程，那麼很有可能就不能及時獲得賠償。
首先是工傷保險報告，用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險悶孝的才有這個程式。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。
第二是工傷認定，用人單位應該在乙個月內向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。
第三是工傷勞動能力螞穗稿鑑定，勞動能力鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由縣以上勞動鑑定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。
第四是賠償，工傷鑑定以後，就可以依據鑑定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的，則依據標準與用人單位協商解決。
如果與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規族孫提起仲裁程式。 對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。
2樓：養安彤
工傷保險賠償是不需要單位的脫保的，他能夠鑑定完工傷以後，正常的賠償單位交的意外險，到時候另算的。
3樓：帳號已登出
工傷保險的賠付不需要單位來投保，只需要單位出具我們之前繳納保費的證明資料即可。
4樓：成琴韻
工傷保險必須要單位脫單脫保嗎必須要單位脫保單位不脫保不給保。
5樓：網友
這個不需要的，直接申請理賠即可。
保險理賠還要工傷認定嗎
6樓：集智
保險理賠要進行工傷認定。申請工傷認定的流程如下：一、申請：
對符合條件的應當受理，對不屬於本管轄的告知申請人。申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內補齊材料首卜。三、認定：
經審查符合認定條件的60日內(特殊情況可以延長30日)作出工傷認定結論通知書並告知單位和個人。
法律依據】工傷認定辦法》第八條？社會保險行政部門收到工傷認定申請後，應當在15日內對申請人提交的材料進行稽核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應當以書面者並穗形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料後，應當在15日內作出受理或者不予受理的蔽櫻決定。
社會保險行政部門決定受理的，應當出具《工傷認定申請受理決定書》;決定不予受理的，應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。
脫保後工傷還能報銷麼
7樓：
摘要。您好～只要員工發生工傷時是屬於再報狀態，那麼該起工傷事故就是可以申請工傷待遇稽核的。可以進行報銷。
但是員工在工傷待遇稽核之後，同時在未繳納工傷保險的情況下，是不能再次進行稽核的。
好的。您好～只要員工發生工傷時是屬於再報狀態，那麼該起工傷事故就是可以申請工傷待遇稽核的。可以進行報銷。
但是燃桐員工在工傷待遇稽核之後，羨喊同時在未繳納工傷保險的情況下，是不能再次進皮派坦行稽核的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險核敬費，職工不繳納工傷保險費。第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一改正慎)**工傷的醫療費用和**費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會清冊確認的生活護理費；(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑑定費。
脫保後工傷還能報銷麼
8樓：
摘要。法律依據：《社會保險條例》 第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
親，您好，很高興為您解答<>
脫保後工傷還能報銷的。
法律分析：停交社保工傷是能得到賠償的，按照傷殘級別，所賠基猛漏償的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療搏爛補知納助金、一次性傷殘就業補助金等都應當由用人單位承擔。
法律依據埋灶：《社會保險條例》 第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險彎鄭扮而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，叢孝按日加收萬分之五的滯納金。逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
親親綜合來講找公斗碧司補交工傷保險金並支付違約金就可以了！但是你是自己沒有上班就不可以了空做舉，因為申請工傷認定的時候需要公司簽字蓋章，提供公司營業胡舉執照復件等等。
親親，您還有什麼不懂得可以隨時諮詢我，只要您需要，我一直都在
工傷傷殘鑑定時己脫保
9樓：baby無知的螞蟻
如果員工為工傷，那麼員工在進行勞動能力鑑定之前已經和單位解除勞動關係，依然是可以享受工傷待遇的。
依據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**耐攔中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生昌渣胡活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷期間的工資福利；
二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單梁轎位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條 的規定追償。
關於沒有工傷保險怎麼賠償,無工傷保險員工工傷企業如何賠償
賠償標準視同工傷保險賠償 去勞動保障局一告乙個準 只要工傷真實就行 抓緊時間處理 工傷鑑定是有時效的 先打 諮詢 不知道 就114查詢 還是按照工傷賠償標準進行賠償,費用由單位承擔。無工傷保險員工工傷企業如何賠償 1 職工工傷,其工傷保險待遇大部分由社保 支付,小部分由單位承擔。第三十六條 職工因工...
工傷花了6000元,需要走工傷保險賠償嗎
當然了，工傷必須按照工傷流程來處理，當然如果可以和用人單位協商一致，也是可以按照雙方的意願來處理的，只要不違法就可以了。工傷花了六千元，需要申請工傷認定之後，才可以按工傷進行報銷的，工傷能享受的待遇明細如下 社會保險法 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險 中支付 一 工傷的醫療...
報工傷保險賠償流程，工傷險報銷險賠償流程
工傷保險賠償程式如下 一 工傷報告程式。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。二 工傷認定程式。由社會保險經辦機構對工傷 亡 事故進行調查確定是否屬工傷的程式。三 工傷鑑定程式。工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期...