職場上，為什麼事情做一半更好？

1樓：霓虹說教育

你所說的本身就是乙個偽命題，職場上並不是把事情做一半更好。

我不知道你是從哪個老油條嘴裡聽到了這句話，這句話本身就不正確。在職場上，平庸的人佔大多數，所以也會選擇通過各種圓滑的方式來逃避責任，做什麼事都只做一半，這樣自己也不需要背鍋。但如果你真的想在職場上做出一番成就，你必須拋棄這種老油條的思維模式。

一、職場上並不是把隱虛事情做一半更好。

道理非常簡單，對於那些把事情做一半的職場人士來說，這些人確實可以通過這樣的方法來逃避職場責任，甚至可以在這場過得很輕鬆。但職場中會有各種團隊，大大小小的團隊中都會有負責人，如果你不想做那個負責的人，你的職場道路自然平庸。如果你甘心做乙個職場打醬油的人，那我覺得我們也沒有談的必要了。

二、職場必須要有閉環思維。

很多人在職場中會把人際關係看得過於重要，至少是乙個搞關係的地方腔敏。這句話一點都不假，職場中的關係確實有一定的必要性，甚至在有些時候勝於這場能力。但職場關係並不是乙個職場小白在職場中所做的一切，小白千萬不要亂學。

職場關係意味著你需要在職場的過灶圓燃程中所具備的底層意識，這並不意味著你不需要把事情做得更好，做事和做人本身就不衝突。<>

三、做事要充分負責。

接著上面來說，如果你做事非常徹底，並且把事情做完。某些混日子的老油條可能會覺得你傻白甜，甚至會把鍋甩給你。但你不需要過分擔心，你可以繼續保持你這樣的做事方式，在做人上更圓滑一些。

如果你能夠做到做人圓滑，做事盡責，你的職場生涯絕對不會差！千萬不要去信所謂的在職場做事做一半更好，這是那些平庸者安慰自己的東西。<>

2樓：南歌

因為伏旅你做的很好的話，那麼可能別人就會嫉妒你，這樣的話，你在職場上是呆不長的，因此雀嫌的話，做一半頃廳手是比較好的。

3樓：劉心安兒

因為做一半事橡碧情的話就不會有特別大棚基的壓力，然後在做事情的時候也會特別認真特別的負責，同時對梁和舉於自身的要求也比較高。

4樓：阿樂秋季雨

你告搭做的太多，需要承擔更多的責任襪慶拿，同時也對自己的影響不好，會讓辦公室的人覺差爛得你不合群，同時也會產生一種嫉妒的心理。

職場上，為何事情做半對結果卻更好？

5樓：王志剛剛剛

是的，我很認可這樣的觀點。有的時候事情不可以州帆做得梁隱很滿，冊渣雹否則會適得其反，所以在職場過程中，應該學會一些道理。

6樓：史蒂芬斯

是因為任何的事情都存在兩面性的，所以如果這個事情做對了一半，結果會更好一些。

7樓：天悅

因為一切事情都是有不確定性的，我們只要盡侍雀力就沒卜好，沒有必要做的太老察早過於完美，這樣也可以給自己留有一些餘地。

8樓：肖艾斯的旅行日誌

因為事情做半對後期有進步的空間，而且領導的期望值不會太大，所以反而有意外的驚喜。