1樓：網友
辭職了，勞動合同也解除了，肯定不能復職了，只能重新通過招聘面試再去入職，所以當時辭職時候就應該考慮清楚，銀行的工作很不錯的。
2樓：彌茂
這是不可能的，你已經辭職4個月了，解除了勞動合同你要再回去上班，只能夠重新通過招聘的方式才能夠進去了，而且你要從頭開始的，以前的工作不一定能夠繼續。
3樓：非衣智者
這個你不管在那工作，上班了按勞動合同法簽署了合同，現在你自行寫了辭職報告，經上級批准解除了勞動合同，並在辭職報告上簽名屬個人意願，勞動合同解除了不可能恢復原職的。
4樓：七臺河李陽平
對於辭職後申請復職（回原單位就職），在法律上沒有設立禁限。是否允許或接受你的請求，決定或支配權在用人單位。
5樓：書生之見是我
如果銀行歡迎你回去，需要重新開始勞動合同，以前的早已結束了，所以說是新入職，不是什麼復職的事情。
6樓：沒事偷著樂
離職之後，可以去原單位問問，如果單位同意錄取，還是可以去上班，
7樓：天傑地靈青島人
你為何在銀行辭職四個月不得而知。
但既然已解除了勞動合同，賴以形成勞動關係的基礎已不復存在，怎麼可能復職呢？
8樓：慈元彤
我在銀行辭職四個月解除了勞動合同，還能復職嗎？可能性是很小的，你可以到銀行去諮詢一下。
本人已辭職,單位已與我解除了勞動合同,我可以走人嗎
9樓：簡堂宇文青夢
當然可以了，但是你提出解除合同之後公司不會給你任何補償。
10樓：區蔚譚潤麗
要辦理離職手續，而且要提前30天申請辭職洞亮鬥，最好納磨在月頭提出來，那麼公司也好終止下個月社保。月鍵弊底才能走人。
中國農業銀行辭職後還能復職嗎?
11樓：吉運公升
在中國農業銀行辭職後當然是不可能復職的了，因為銀行裡的上班人員都是有編制的，如果你辭職後自會有人再來頂替你的編制，等你在想復職的時候，已經沒有編編制了。
12樓：烏蒙別戀
可以，畢竟有工作經驗，不妨試試。
辭職相當於與原單位解除勞動關係，可以重新建立聘用關係，也就是重新籤勞動合同，前提是需要得到原單位的認可。
中國銀行那麼多分行，想換個工作環境的話，你可以去其他分行談談。
13樓：卻冬
如果在中國農業銀行辭職。既然辭職了，領導也已經既然辭職了，領導也已經審批。這是不能夠復職。既然辭職，已經把你除既然辭職，已經把你除名。所以想要復職。只能重新應聘。
14樓：170一公尺其林
肯定不可以呀！辭職以後，已經沒有在銀行系統內了，如果想要復職，肯定只有從新由銀行招聘選拔的！
15樓：瓊瑤的紫宮
正常情況下從銀行離職後，不可能再重新回到工作崗位上。
16樓：江山多嬌美
好馬不吃回頭草，辭職了說明不認可這個組織的理念，領導和團體。所謂道不同，不相為謀。既然走了就要毅然決然。再吃回頭草讓同事們怎麼看待你？還是重新找個合適的崗位重新奮鬥吧。
17樓：坦漫笑
勞動者在銀行辭職，那麼想重新回去銀行工作，必須參加銀行招聘考試，才能回去的，因此，勞動者諮詢銀行人事科。
18樓：網友
辭職再復職，如果沒人的話。估計得重新走流程，一步一步面試，所以沒想好，沒退路，千萬別辭職。
19樓：網友
沒見過辭職後還能復職的，工作以來三十多年真沒見過！
20樓：網友
中國農業銀行其急後還能服及嗎？我覺得不能了，已經出來了，已經有人頂替你的位置了。
21樓：丿丿愛恨灬情仇
中國農業銀行，你辭職以後，就會有人來頂替你的位置，這個想要複製的話，基本上是很難的，因為這個崗位都是呃有人專門頂著的，你來了就必須要。插入。
22樓：三品王
你聽過說好馬不吃回頭草嗎？或者你想一想你主動拋棄人家，到頭來你想回去了，你認為人家還會接受你？你有什麼理由讓人家不可或缺你？全身都是金子還是學歷非常高？
23樓：網友
辭職不是帶薪休假，辭職之後再想入職只有通過招聘面試。
銀行辭職之後近4個月不批准，不開解除勞動合同證明，不轉檔案怎麼辦
24樓：鄭州王
勞動合同法規定：提前乙個月交書面的離職單，不管單位是否同意，都有權離職的。也不用交違約金的，即使你們的合同有約定。
我在銀行上班，由於嚴重違規，被解除了勞動合同。我現在想去另外的銀行應聘，人事檔案上會不會有影響？
25樓：網友
人事檔案一般問題不大，但是特殊行業都會做背景調查的，你最好和以前的領導提前打個招呼。
26樓：網友
可以哈，不近檔案就好，一般都是第三方不是編制內的。
你有銀行經歷，可以寫進簡歷，這樣比較好的。
27樓：網友
被解除了勞動合同，應該還能在銀行業工作的。
如果是開除，就不行了。
我提交辭職申請後，交接好了離開公司，收到公司解除勞動合同，對我個人以後找工作有影響嗎？
28樓：陝西李桂娟
不會有影響的，沒有違反公司規定，自行辭職，不是辭退，公司只是告知勞動關係已經解除而已。
29樓：匿名使用者
很正常，這是離職證明，不用擔心，有的公司入職前需要乙份上一家公司的離職證明的。
30樓：網友
沒有影響，只要是簽訂了勞動合同，離職的時候都會有這個離職證明，而且這個離職證明還是有一定用處的，比如你重新找工作，新的公司可能會要你提供離職證明，還有如果你離職後想提取住房公積金，有的地方要求必須提供離職證明。
31樓：網友
沒有的，離職證明而已。
公司與個人解除勞動合同後3個月個人又回公司幹,公司還能給個人交勞保嗎？
32樓：網友
只要公司又聘用了你，或簽訂了勞動合同，公司就應該給員工繳納社保。
33樓：農家牛
繳納社會保險自從你簽訂勞動合同就要幫你辦，這個時無可厚非的。依然會幫你繳納。
34樓：及情韻
本人解除勞動合同。如果單位還讓這個人回到公司乾的情況下。那麼還會給交勞保的。
35樓：網友
入職一月內必須得給交五險不然就是違法了。
36樓：在官莊水庫講印第安語的曹操
當然要給您交！國家規定五險是必須交的！
和公司解除勞動合同並賠償了以後過幾年還能在去應聘麼？
37樓：網友
可以的，你前一段的合同已解除，你可以嘗試下，不過好馬不吃回頭草，你去了估計人家不一定要你，除非原來領導等都換了，不然你進去了也不好受。
辭職後,我與原單位的勞動合同關係是不是就自動解除了
38樓：容德文門雨
1、辭職後解除勞動合同，必須要求用人單位出具「解除勞動合同證明」，這樣才不會影響你今後的就業。
2、因為你在就業是，對於管理比較規範的單位，會要求你出示解除勞動合同證明，避免承擔雙重勞動關係的法律風險。
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