1樓：高俊**
我們來一起研究下工傷賠償標準的「三期」分別都是什麼呢？
誤工期。營養期。
護理期。工傷保險條例》第三十條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。而以上每乙個期限都有自己相應的賠償標準。
誤工期舉例分析我們舉個例子來進行說明，醫院裡的醫生或者鑑定機構表示你的誤工期有180天，那我們就要按照180天乘以平均每天的工資量去進行判定，我們再舉例，比方說一位力工或者農民兄弟，在我們吉林省是150元錢左右不等，那麼這個乘法算式便是150✖180，得到的這個數額，即為這位朋友誤工期的費用。
營養期舉例分析我們再來看到營養期，此期間一般遵循醫囑，因為有許多病是不需要有營養期的，那麼我們拿30天的營養期來計算，按照吉林省的標準，每天的錢數大概在30元至50元不等，我們取最小值，那麼這個乘法算式便是30✖30，也就是最低900元的數額。
護理期舉例分析最後我們來看到護理期，此段期間是你請到護工或者自己的家屬對你自己進行照料的錢數，如果照料方是家屬的情況下，那麼需要提供給他乙個工資收入標準，但更多的時候我們都會選擇請護工，請護工算是其他勞務裡的，一般的情況下是150多元錢一天，我們再次打比方護理期假定為60天，那麼這個乘法算式便是150✖60，最終的結果便是護理期的費用。
2樓：春季的風啊
護理期限，營養期限，誤工期限，這三期指的是在工作中受到了傷害公司對自己的賠償。
3樓：王祿
有誤工期，護理期，營養期，這三個期限已經完美的保護了一些人的利益了，也是很不錯的。
4樓：雲陽中學吧
工傷鑑定為九級能賠多少錢。
5樓：巨蟹阿斯頓
我也不是很清楚，因為我平時對這一方面沒有很大的瞭解，沒有很過度的關注，所以也不知道賠償標準有哪三期。
工傷三期是哪三期 -工傷
6樓：李駿
法律返數分析：
工傷鑑定三期指的是鑑定休息期、護理期、營養期。主要作用是用以確定誤工費、護理費、營養費的三個期間。
法律依據：工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交腔慎通、伍世敬客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷三期是哪三期
7樓：點行**
工傷鑑定三期指的是鑑定休息期、護理期、營養期。主要作用散租談是用以確定誤工型戚費、護理費、營養費的三個期間。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
衝碰一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷鑑定三期怎麼賠
8樓：王峰
法律分析：傷殘鑑定的三期評定賠償標準，由法醫對傷者的三期做出鑑定，並作為賠償的標準 。
法律依據：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機稿睜渣關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人早高員與工傷認定申請人有利害關鍵悄系的，應當迴避。
工傷賠償標準，工傷賠償標準
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工 工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分，根據傷殘等級情況，分別按工資 月數，工資 百分比計算。工傷職工享受哪些待遇？1 在醫療期間享受如下待遇 工傷職工符合規定 工傷或職業病所需的 費 住院費 醫療費等醫療...
工傷賠償標準，佛山市工傷賠償標準
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工 工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分，根據傷殘等級情況，分別按工資 月數，工資 百分比計算。按照工傷保險條例規定，用人單位應該根據住院天數和醫院出院醫囑的休息時間發放停工留薪期的工資 工資待遇按照發生工傷...
工傷傷殘賠償標準，工傷傷殘等級鑑定賠償標準是什麼
1 根據 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 第四條規定，發生勞動爭議的 包括工傷事故爭議 可以與單位或工會協商解決。協商不成的可以通過地方的勞動爭議調解辦公室來調解 仲裁，對於勞動爭議調解辦的調解 仲裁結果不服的，可以向上級人民法院提起訴訟。2 根據你上述所說的賠償法標準肯定不符合 工傷保險條例 要...