五級工傷殘應怎麼賠償及賠償標準

2024-12-29 17:55:15 字數 3285 閱讀 6025

1樓:網友

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十六條、六十二條、六十四條規定,工傷職工鑑定為五級傷殘的,享有以下待遇:

1、**工傷所需費用符合規定標準的,從工傷保險**支付;

2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;

3、經勞動能力鑑定委員會確認,安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付;

4、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;

6、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費;

7、從工傷保險**按本人工資18個月支付一次性傷殘補助金;

8、保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按本人工資70%按月發給傷殘津貼,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。

計算一次性餐傷殘補助金的本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

2樓:毒蛇嫌下

1、支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,2、保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:

五級傷殘為本人工資的70%,3、經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。如需幫助請電聯。

屬於工傷的,先申請工傷認定,根據鑑定結果和受傷者收入水平及個人等情況,才能確定具體賠償專案和數額,而後再要求賠償。

五級傷殘工傷賠償標準

3樓:創作者

工傷五級傷殘的賠償標準為16個月的本人工資;勞動合同期到來或者勞動者解除相關的勞動合同的,由工傷保險的**一次性支付工傷的醫療補貼,用人單位一次性給予殘疾人的就業補貼。具體的標準是由當地的省、自治區、直轄市的人民**來規定的。具體情況根據實際的情形進行標準的規劃。

銀做。因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:**工傷的醫療費用和**費用;住院伙食補助費;到統籌地區以外就醫的交通食宿費;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職鋒談衡工按月領取的傷殘津貼;終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助侍磨金;因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;勞動能力鑑定費。因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

**工傷期間的工資福利;五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;終止或者解除勞動合同時,應當享受五級傷殘評定標準。

1.日常生活能力部分受限,偶爾需要監護;

2.各種活動受限,僅限於就近的活動;

3.需要明顯減輕工作;

4.社會交往貧乏。

法律依據

中華人民共和國社會保險法》

第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:**工傷的醫療費用和**費用;住院伙食補助費;到統籌地區以外就醫的交通食宿費;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;勞動能力鑑定費。

第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:**工傷期間的工資福利;五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

五級工傷傷殘賠償標準

4樓:琳琳大小姐

我們都知道在工作中受 工傷 之後,依法享有賠償的。職工因工緻殘被鑑定為五級傷殘的: 一次性傷殘補助金 ,五級傷殘為16個月的本人 工資 。

標準為:五級傷殘為本人工資的70%。工傷醫療補助金:

按照統計部門最近一次公佈的當地人口平均預期壽命與解除、終止 勞動關係 時的年齡之差計算,五級的,每滿一年發給個月的纖衡擾當地職工平均工資;六級的,每滿一年發給個月的當地職工平均工資;傷殘就業補助金:以當地職工平均工資為基數攔簡,按照 傷殘等級 和解除、終止勞動關係時的年齡,發給35個月上一年度職工月平均工資。七級的,每滿一年發給1個月的當地職工平均工資;八級的,每滿一年發給個月的當地職工平均工資;九級的,每滿一年發給個月的當地職工平均工資;十毀旦級的,每滿一年發給個月的當地職工平均工資。

不滿一年的,按一年計算。患 職業病 的工傷職工,一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。發生 人身損害 事故,構成五級傷殘的,根據法律規定,受害人可以獲得 醫療費 、交通費、誤工費、 護理費 、營養費、住宿費、被 扶養 人生活費、一定的精神撫慰金、 殘疾賠償金 等賠償,其中殘疾賠償金根據受害人 喪失勞動能力 程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。

五級工傷傷殘賠償標準

5樓:律營科技

您好,針對您腔迅的五級工傷賠償標準,五級傷殘怎麼賠償問題解答如下:我們都知道在工作中受工傷之後,依法享有賠償的。職工因工緻殘被鑑定為五級傷殘的:

一次性傷殘補助金,五級傷殘為16個月的本人工資。標準為:五級傷殘為本人工資的70%。

工傷醫療補助金:按照統計部門最近一次公佈的當地人口伍皮此平均預期壽命與解除、終止勞動關係時的年齡之差計算,五級的,每滿一年發給個月的當地職工平均工資;六級的,每滿一年發給個月的當地職工平均工資;傷殘就業補助金:以當地職工平均工資為基數,按照傷殘等級和解除、終止勞動關係時的年齡,發給35個月上一年度職工月平均工資。

七級的,每滿一年發給1個月的當地職工平均工資;八級的,每滿一年發給個月的當地職工平均工資;九級的,每滿一年發給個月的當地職工平均工資;十級的,每滿一年發給個月的當地職工平均工資。不滿一年的,按一年計算。患職業病的工傷職工,一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。

發生人身損害事故,構成五級傷殘的,根據法律握巖規定,受害人可以獲得醫療費、交通費、誤工費、護理費、營養費、住宿費、被扶養人生活費、一定的精神撫慰金、殘疾賠償金等賠償,其中殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。

工傷傷殘賠償標準,工傷傷殘等級鑑定賠償標準是什麼

1 根據 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 第四條規定,發生勞動爭議的 包括工傷事故爭議 可以與單位或工會協商解決。協商不成的可以通過地方的勞動爭議調解辦公室來調解 仲裁,對於勞動爭議調解辦的調解 仲裁結果不服的,可以向上級人民法院提起訴訟。2 根據你上述所說的賠償法標準肯定不符合 工傷保險條例 要...

工傷賠償標準,工傷賠償標準

工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工 工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分,根據傷殘等級情況,分別按工資 月數,工資 百分比計算。工傷職工享受哪些待遇?1 在醫療期間享受如下待遇 工傷職工符合規定 工傷或職業病所需的 費 住院費 醫療費等醫療...

十級傷殘賠償標準2019,十級傷殘賠償標準

不同省市一次性工傷醫療補助金和就業補助金標準不同,賠償的數額不同的。工傷職工鑑定為十級傷殘的,除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇 1 由工傷保險 支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資 2 勞動關係解除或者終止時,由工傷保險 支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性就業補助金,具...