1樓：吳老師
公益性崗位2021年新政策為：山東省的社會保險補貼和崗位補貼兩項補貼之和不低於當地上年度社會平均工資的40%，不高於當地上年度社會平均工資的60%。
靈活就業人員補貼數額原則上不超過個人實際繳費的三分之二。除了從初次享受社會保險補貼之日起距法定退休年齡不足5年的可享受補貼至退休外，其他人員不超過3年。城鎮下崗失業人員中，主要包括40-50週歲人員（即女40週歲以上，男50週歲以上）。
在城市享受居民最低生活保障但是已經失業1年以上、就業有困難的人員。夫妻雙方均是下崗失業人員。家中兩代人是城鎮下崗失業人員。
需要撫養子女的單親下崗失業人員和夫妻一方無業另一方為城鎮下崗失業人員。
2樓：w小字輩我
我是淄博張店人社局公益崗，事業編的活都給我們幹，他們基本就動動嘴。有些有過節福利，有些沒過節福利。其他單位入了工會，說讓我們自己上訪的去爭取。
來的最早走的最晚乾的最多，領導還各種不滿意。
3樓：誰是誰非
我是鄒平退役軍人公益崗的一員，我的工資一直在兩千多塊錢，好幾年了一直不漲，工作沒少幹，想問問咋回事。
公益性崗位2021年新政策
4樓：北京周潔
公益性崗位安置物件為就業困難人員。主要包括零就業家庭成員、大齡就業困難人員、長期配滾橋失業人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業生、省人民**確定的其他就業困難人員。
公益性崗位有哪些補貼政策？
一）給予用人單位崗位補貼。對開備碰發公益性崗位安置就業困難人員的用人單位，按照每人每月一定的標準給予用人單位崗位補貼，吸納零就業家庭成員就業的另按照每人一定的標準給予一次性崗位補助。
二）給予用人單位社會保險補貼。對開發公益性崗位安置就業困難人員的用人單位，按照用人單位為公益性崗位人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費等給予補貼，不包括公益性崗位人員個人應繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費。
三）補貼期限：3年（距退休5年到退休）。
四）補貼次數：對補貼期滿後通過開展職業指導、推薦3次以上就業崗位仍然難以通過其他渠道實現就業的零就業家庭成員、大齡就業困難人員、重度殘疾人（有勞動能力）等特殊困難人員，可再次按程式通過公益性崗位予以安置，累計安置次數原則上不超過2次。
五）期滿退出政策：對於用人單位開發公益性崗位安置就業困難人員並在補貼期滿後轉為本單位勞動合同制用工，簽訂勞動合同並繳納社會培猛保險費的，按規定給予招用就業困難人員社會保險補貼。
鄉村公益性崗位人員，根據勞動時間、勞動強度等因素合理確定崗位補貼標準。
公益性崗位2023年的政策
5樓：pana郭
各鄉鎮人民**、街道辦事處，市直有關部門：
為進一步完善公益性崗位開發管理工作，充分發揮公益性崗位在安置就業困難人員中的獨特作用，精準幫扶就業困難人員實現就業，根據《關於規範公益性崗位開發管理的指導意見》（甬勞社就〔2008〕169號）、《關於印發進一步加強穩就業工作實施意見的通知》（餘畢數政辦發〔2020〕93號）等檔案精神，結合我市實際，現就做好2023年度公益性崗位開發管理工作通知如下：
一、崗位範圍、安置物件和補貼標準。
（一）公益性崗位
公益性崗位是指由**補貼、各類用人單位開發、並經市人。
力資源和社會保障部門核定的，用於託底安置就業困難人員就業。
的輔助性、非營利性社會管理和公共服務崗位。
（二）崗位安置物件
公益性崗位安置物件為：具有我市戶籍、在法定勞動年齡段內、有勞動能力和就業願望，因身體狀況、技能水平、家庭因素等原因難以實現就業的就業困難人員。主要包括：
1、距法定退休年齡不足5年（含）且登記失業滿6個月的失業人員； 2、低保家庭中登記失業人員。
（三）補貼政策
經市人力社保部門認定的公益性崗位安置就業困難人員的，給予用人單位崗位補貼和社會保險補貼。公益性崗位補貼額度按我市最低工資標準的108%確定，社會保險補貼按單位應繳納的基本養老保險、基本醫療（生育）保險、失業保險、工傷保險費的最低標準之和確定，個人應繳部分由個人負擔，從工資中扣除。補貼根據核定的實際上崗旅數雹從業人數核撥，補貼月份以招用時間與社會保險繳費相對應的月份確定。
公益性崗拆帆位補貼專款專用，不得挪作他用。
二、開發任務。
公益性崗位開發管理遵循「科學設定、適度控制、動態監管」原則，根據我市重點群體就業幫扶工作目標，結合社會管理和公共服務需要、就業困難人員數量和就業補助資金承受能力等實際情況，確定2023年度全市公益性崗位開發目標控制在362個以內（附件1）。
三、開發管理。
公益性崗位公益性崗位。
2020年對公益性崗位有什麼新的政策？
6樓：股城網客服
1、城鎮公益性崗位。
應當優先安排符合崗位條件的零就業家庭成員和距離法定退休年齡。
不足5年人員。鄉村公益性崗位應當優先安置「無法離鄉、無業可扶、無力脫貧」且有能力勝任崗位工作的建檔立卡農村貧困勞動力。
2、公益性崗位補貼標準不超過當地最低工資標準。
的70%。其中鄉村公益性崗位補貼標準根據勞動時間、勞動強度等因素確定，原則上不高於當地城鎮公益性崗位補貼水平。符合社會保險補貼條件的按有關規定執行。
具體補貼標準，由市、縣（區）人力資源社會保障部門會同財政部門確定。公益性崗位補貼期限不超過3年，距離退休年齡不足5年的人員可延長至退休。具體補貼期限應當結合勞動合同。
或用工協議、勞務協議期限確定。
公益性崗位2023年的政策
7樓：
親親，截至目前，針對2023年公益性崗位的政策還沒有出臺。不過，從之前幾年的情況來看，公益性崗位是國家鼓勵和支援的一種就業形式，各地都會根據實際情況制定相應的政策。在過去的幾年中枝彎，公益性崗位政策主要包括以下方面：
1. **投入資金，設立公益性崗位，扶持困難群體就業。2.
對符合條件的公益性崗位提供補貼和獎勵，鼓勵更多機構和企業參與其中。3. 加強公益性崗位的管理和服務，確保工作環境和待遇符合相關規定。
需要注意的是，公猛汪悶益性崗位是一種特殊的用工形式，其涉及到的政策和待遇標準也具有一定陵唯的靈活性和變化性。具體的政策和待遇標準需要根據當地實際情況來確定。
公益性崗位能申請住房公積金嗎，公益性崗位怎麼申請
公益性崗位是地方各級 為安置就業困難人員的特定崗位。不同於與用人單位建立勞動關係的勞動者。很多地區在面向 兩困 大學生招聘公益性崗位的公告中已經說明，待遇只包括工資和社會保險。在勞動合同中也沒有約定為其繳納住房公積金。有公積金待遇。住房公積金管理條例 修正 規定國家機關 國有企業 城鎮集體企業 外商...
公益性崗位和社群哪個好？
最好還是社群的好，可以安心的工作。你好！很高興為你作答。兩者的特點較為明顯 .公益性崗位 是指城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位，包括各級 投資開發的城市公共管理中的公共設施維護 社群保安 保潔 保綠 停車看管等。各級機關事業單位的後勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位...
公益性崗位都有什麼？屬於什麼性質的崗位
公益性崗位 是copy再就業工作中出現的新名詞概念，目前還難以從政策上對其範圍作一明確規定。因此，12號檔案主要對由 出資，用來優先安置大齡就業物件就業的社群公益性崗位範圍作了規定。勞動保障部 關於開展下崗失業人員再就業統計的通知 勞社廳發 2003 4號 對公益性崗位的解釋為 主要由 出資扶持或社...