1樓：偵探觀影
退休後自己和原來的單位還有聯絡嗎？有些人似乎對這個問題有些困惑，退休後認為自己和原來的工作沒有任何關係，其實這種理解也有一定的錯誤。許多國有企業單位設立退休管理中心，該退休管理中心的主要作用是給予已經在本單位處理與退休人員相互聯絡的這種部門和途徑。
它的主要功能是什麼？是給退休者提供相關待遇的功能。據說退休者實際上還沒有完全與自己的工作單位失去聯絡，因為他的個人檔案中包含了黨組織關係，或者仍然留在自己的員工工作崗位上。
以及這樣的國有企業單位，如果一般得到工會獎金或年終獎等相應的福利待遇，退休者也可以得到相應的待遇。
但是這種待遇遠遠低於現任期間人員的待遇。一般來說，50%以內，甚至部分單位佔10%的標準發放，如果在職職員能得到2萬韓元的年終獎，我們退休者只能得到2000韓元的年終獎。就是這種待遇標準。
這是各機關和各部門自行制定的，不受法律法規的約束。
當然，有些單位甚至不接受這種待遇也是正常的。即使國有企業單位退休，你退休後也有人說我沒有受到過什麼待遇，這沒什麼問題。因為他不願意支付給退休者，完全是根據企業單位本身的內部規定來決定的，所以從根本上說，從國有企業單位退休還是有一定的聯絡的。
但是我們在這裡只是單純地指國有企業單位。事實上，除了一些私營企業、私營企業、股份制企業、或者一些創業型企業、中小企業等國有企業單位外，大部分都不設立退休管理中心。從根本上說，你從這種企業單位退休，我們的自由職業者退休是乙個道理。
2樓：愛上我企鵝9啊
之前的員工也沒必要聯絡了，因為已經沒有任何關係了，聯絡是非常多餘的事情。
3樓：青楓侃
有必要。因為畢竟做過同事，所以也可以隨時的聯絡溝通，有具體事情的時候也能夠幫助到自己，而且也能夠一起約出來聚會。
4樓：陳遠紅紅紅
還是有必要的，因為大家畢竟在一起工作了很長時間，關係也是非常融洽的，有的時候也可以去聯絡一下。
為什麼說退休後，別再和以前的同事聯絡？
5樓：宇宇愛教育
一、引起生活的盲目攀比。
在離休之前，同事總會討論工作中，鮮少涉及到生活，即使偶爾聊到生活還會一笑了之，從而一筆帶過，因而同事會有理有據，日常生活以討論工作中為主導。但是退休以後，聯絡期內極有可能會討論生活的各個方面，儘管你並沒有盲目攀比心的，可是很難保證同事並沒有盲目攀比的意味，那時候就會不勝其擾。
二、不必誤以為同事便是朋友。
工作就是工作中，生活是生活，二者不可混為一談。因而同事是同事，朋友是朋友，仍然不能一概而論。儘管可以成為同事，可是不一定可以成為朋友，變成同事只需要解決好公司的事宜就各自安好，變成朋友顯著更加複雜，既需要考慮三觀是不是同樣，且需要衡量是不是志趣相投，倘若輕率用朋友身份再次聯絡，極有可能會不盡人意。
三、防止邯鄲學步。
從離休的那一刻起，能夠和同事之間的關係畫了完美的句號就再好不過了，跟同事之間的關係爭得和平分手。因此退休以後，倘若能不聯絡，就儘量不要聯絡，只要是在聯絡的過程中，說錯了話或是辦不對事，同事之間的關係就會從至善至美變為不完美。
四、防止被同事利用。
聯絡通常會有動因，聯絡的次數多少，一般在於利用使用價值大小，你既然不願利用同事，但又不想被同事利用，可能就要做到會少聯絡同事，就少聯絡同事。因為很多同事**聯絡你有可能是無事不登三寶殿，並不是有可能已經利用你，便是有可能站在提前準備利用你道路上。
五、有可能會顧此失彼。
退休以後，雖然閒暇的時間增多，但是精力有限。退休就是擁抱嶄新生活的起點，過去的人既然兩不相欠，也就要做到兩不相見。少聯絡同事，將會節省出更多的時間拓展外加鞏固退休以後的交際圈。
6樓：的瘦
因為有句話叫人走茶涼，你本來就是因為工作才會產生交集，現在你都退休了，你們之間已經沒有什麼可以再聯絡的了，只是徒增尷尬！
7樓：啥地方
我覺得主要是因為做了一輩子的同事，再聯絡也沒有任何意義，反而是可以交一些新的朋友。
8樓：小薛說民生
經常和以前的同事聯絡的話，你們的生活就會被拿來比較，會產生一些落差感，最好的狀態就是互不關心。
我們退休後，還需要工作嗎？
9樓：開心快樂哦可
退休之後，我的身體情況允許的話，我會考慮繼續工作的，因為我的生活需要我的支撐，生活太困難了，適合我的工作，我考慮了一下
第一種：鐘點工。年紀大了，閒著沒事，也可以做做鐘點工，很多地方是需要鐘點工的，比如某些家庭，某些**，某些店等等。
這個工作，只要你手腳麻利，為人仔細，不計較收入的多少，願意去扒盯做，都是不錯的打發時間的工作。同樣的，這個活也不累，男女老少都可以做，自然年紀大點的人，還能幹活的人也能做。人還不累，身體指不定更好了。
畢竟，比起整天喊此衝宅在家裡，偶爾幹個活，活動活動筋骨，也是不錯的。強身健體，還有錢，想想是不是很不錯。
比如插個花，寫個文，發個**等等。如今的社會是個飛速發展的社會，電子產品更加家家不缺，是常見的。如果我們有文筆，或者喜歡文字，可以自己嘗試著寫寫文字，發發**，做個自**人。
第三種：保潔人員生活中我們在逛街的時候，地鐵裡，辦公室裡、工廠裡等等地方，總能看到有打掃衛生的阿姨，年紀看著五六十歲左右，幹著保潔的活。工資雖然不會很多，但掙個生活費，打發打發空閒的時間還是很不錯的。
這是一部分的收入**，其實除了正常的工資，在幹活的過程中還是有額外的收入的。有了這些錢，我們可以自己買自己喜歡的，也可以讓自己不和社會脫節，甚至在兒女困難的時候，還能有鄭殲點餘力幫助他們，多好呀。更重要的是，這工作不累，輕鬆，一天也就七八個小時，只要心裡沒有太多的要求，還是乙份不錯的工作的。
第四種：食堂、飯店幫工人到晚年，忙碌地過了大半輩子，一下子閒下來心裡的落差是大的。很多時候我們都覺得自己還年輕，還沒到養老的年紀。
可沒有工作，也沒有事做，只能閒著，每天日子過得特別無聊，除了吃就是睡，要麼就悶在家裡看電視。閒的時間長了，人沒事也會被憋得難受，渾身不自在。既然如此，不如給自己找個活幹，而去食堂、飯店幫工就是乙個選擇。
雖然這個工作看起來不乾淨，還有點髒，但也沒有太多的其他的需求，只要身體健康，願意幹活，還是乙個不錯的選擇。也有人理解食堂、飯店幫工就是洗碗工，其實我們也可以選擇洗菜，切菜這類的崗位。要搞清楚找工作主要的目的是什麼，不要心裡有負擔，有些負擔完全是沒必要的。
您覺得退休之後還要工作嗎？
10樓：網友
退休之後，我是不想再繼續工作了。
首先，對於我來說，我始終認為，作為乙個成年人，應該學會在事業和家庭之間尋找乙個平衡點，既然自己還處在事業鏈吵老發展期，那麼就應該好好的為自己的事業拼搏，兢兢業業做好本職工作，但是如果到了退休的年齡，那麼也沒有必要再為自己的事業而過於的留戀，應該拿出足夠的時間和精力來陪伴自己的家人，來享受一下自己晚年的幸福時光，這樣對於自己來說才更有意義。
其次，在我退休之後，雖然我不會選擇繼續工作，但是我也會讓剩下來的這些時間對於自己來說更有價值的，我會選擇用自己退休之後的時光去和自己的家人一起旅遊，豐富自己的見識，雖然說自己到了晚年，但是正所謂活到老，學到老，難得自己退休之後有這個時間，有這個物質條件在自己領略風景的同時，也能夠讓自己實現年輕時候讀萬卷書，行萬里路的碰森美好願望，這樣會讓自己的晚年生活更加的充實。
當然了，對於我身邊的一些其他人，他們和我持相反的觀點，他們認為在自己退休之後，還是應棚公升該繼續的發揮餘熱，繼續的工作，我也能夠理解和尊重他們的決定，畢竟每個人的實際不同。
很多老員工退休後，為什麼都不想再和同事聯絡了？
11樓：數位技術小輝
因為和老同事太熟了，一聯絡就需要應酬，開銷太大，所以會這樣。
12樓：f但是
因為他們覺得沒有必要再和同事聯絡了，繼續聯絡的話只會是他們找自己有事情。
13樓：落日山月
因為同事不一定是朋友，生活中有各種各樣的關係，並且工作中的關係是比較複雜的，都是為自己的利益而工作。
請問退休後還要工作嗎
14樓：教育達人祥樂老師
在退休之後還要不要繼續工作，這是要看情況的，每個人好薯春情況都不一樣，每個人都有自己的選擇和追求，但是最好的辦法就是退而不休，但是前提是看自己的情況考慮。
1、要是自己的退休工資或者養老金待遇是比較高的，並且自己的個人存款也有，那麼這樣足夠保障自己的生活，就可以不用繼續工作掙錢了。但是大部分人是沒有足夠的積蓄來保障的自己的生活的，畢竟退休之後起碼還有十幾二十年的時間要度過，如果退休以後只靠退休工資或者養老金生活，那麼這樣的日子估計也撐不了多久，最好是找一些自己能做的事情，給自己找些事情做。
2、退而不休是比較符合人性的需求的，在為了自己的前提下，應該讓自己的生活更加豐富，為了自己而活，不是為了兒女，退休後工作也不是為了讓兒女子孫啃老，一切的前提都是為了自己，讓自己的生活更加有意義。
就像友耐是日本一樣，日本的老年人就算是到了80歲還出來工作的大有人在，日本的老人那麼健康長壽，是因為他們認為工作室一件的事情，他們的口號是不工作，會變老。這也是為自己的精神注入了新的活力。
如果自己的退休工資，養老金不足以保障自己的年老生活，那麼退休後繼續工作那是為了能夠生存下去。並不是每個人的退休工資都是很高的，在中國很多人的養老金一直都是低水平，想要保障自己的基本生活還是比較困難的，更何況老人需要手裂看病的時候更多，這何嘗不是一筆非常大的開銷，所以很多人趁自己還能工作，退而不休。
那麼要是退休之後還要繼續 工作掙錢，去做些什麼工作比較好呢？
這也要根據自己的情況來考慮，比如說你會什麼，你能做什麼，你想做什麼，你還能做什麼，這都是要從自己開始考慮，寫作、當保安、保潔、做小買賣，開便利店，甚至是去收廢品……這些都是可以的。
如果是身體不好的人就不要勉強自己，要學會寬心以待。不過具體的選擇還是看自己個人的，冷暖自知。
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