1樓:331湖光山色
果醫保出現斷繳的情況,那參保人員就無法再享受到醫療保險待遇。所以一旦醫保出現斷繳,參保人員應該儘快進行補繳,這樣才能繼續享受醫保報銷待遇。
像職工醫保出現斷繳的情況一般都是由於職工離職所導致的,因此可以在找到新工作的時候,讓新單位幫忙續繳上醫保,這樣職工就可以繼續享受醫療保險待遇了。
不過在斷繳的這段期間,參保人員是享受不到醫保報銷待遇的,頂多只能用醫保卡里的錢看病買藥。而如果不想出現這種情況的話,就可以選擇去醫保中心變更繳費主體,個人進行繳費。
2樓:何志平先生
職工辭職後,原單位不會再給本職工繼續繳納社會保險,但本人到了新的工作單位後應當繼續繳納社會保險,這其中的空擋區個人應當主動完全補繳,這樣才能使先後的社會保險接續。補繳的手續可由新單位協助辦理,但費用需由個人全部負擔。
3樓:職場小靈通輓歌
1、公司倒閉以後,公司職員就變成了失業人員,那麼大家肯定知道,我們的社保是屬於五險,這五險當中有一險是失業保險,單位倒閉以後,我們個人中斷就業並非是我們所願的,而我們社保繳納滿1年的畫,那麼是可以按照當地最低工資的標準,來給予80%來發放失業金。假如某個地區的最低工資是2000元,那麼該失業的員工每個月就可以領取到1600元的失業金。當然了,想要領取到失業金那麼我們每個月的社保是需要正常繳納的,即便是我們失業了,社保也是需要按時繳納的,所以真正到我們手的失業金可能也就幾百塊錢。
在失業以後,每個月都能正常繳納社保,並且還有一些失業金能夠保障我們的生活,繳納社保還是十分有好處的。
3、單位倒閉以後,社保斷繳以後,其實我們是可以自己到社保去,以靈活就業人員的身份來參加社保,或者也可以找一些**公司來替我們繳納社保,這樣在我們就職新公司之前,社保也不會斷繳。
4樓:魚頭塘
只能硬著頭皮自己交,不然的話萬一有病,就麻煩了。
辭職了醫保社保斷交了怎麼辦
5樓:胡文學
一、辭職了醫保社保斷交了怎麼辦。
1、辭職了醫保社保斷交了,有三種解決方碰吵法,分別是:
1)代辦社保;
2)找新工作。去外地發展,在其他地區建立賬戶的,重新繳納社保,等退休前,再把所有的社保轉移到退休地;
3)到社保局購買。
2、法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。
第十九條。個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關係隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年御吵野齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由***規定。
二、職工醫保和居民醫保的區別是什麼。
1、物件導向不同。居民醫保主要面向的是沒有工作的居民,低保戶,學生兒童等人群。職工醫保面向的是有工作單位或者靈活就業人員,個體工商戶等;
2、費用**不同。居民醫保由個人繳費,財政給予補助。一般財政補助的金額比個人繳納的要多。職工醫保由單位和個人共同承擔繳費,一般是單位繳納8%,個人繳納2%;
3、繳費標準方式不同。居民醫保是按年繳費,有徵繳期,一般是每年的9到12月份繳納下一年的費用,如果不在徵繳期內繳費,會有一定得等待期,也就是會有一段時間不能享受待遇。職工醫保是按月繳費,一般規定每月的幾號之前繳費,如果超期繳納,會有滯納金,而且未交費期間如果發生醫療費用,是先不給報銷的,等繳費之後才會報銷;
4、享受待遇不一同。居民醫保繳費較低,所以待遇較低,報銷比例鎮喊一般是45%到65%左右。職工醫保每月繳費,待遇較高,報銷比例一般是70%到90%左右;
5、繳費要求不同。居民醫保必須按年繳費,不繳費不能享受待遇。
6樓:北網域名稱醫
如果中斷繳費,基本醫療保險一檔:次月1日起,可使用醫保裡的個人賬戶餘額,無法享受醫療保險統籌**支付的醫保待遇;
基本醫療保險二檔:次月1日起,無法享受醫療保險統籌**支付的醫保待遇;
基本醫療保搏察險三檔:次月1日起,無法享受醫療保險統籌**支付的醫保待遇。參保人在醫療保險年度內(當年7月1日至次年6月30日)累計中斷參保不超過3個月的,重新繳費後其中斷前後的連續參保時間合併計算,也就是算「連續繳費」。
參保人在醫療保險年度內累計中斷參保超過3個月的,重新計算「連續繳費」年限。主要影響3個方面:一是影響享受大病門診待遇。
享受大病門診待遇的參保人發基衫生的基本醫療費用、地方補充醫療費用,分別由基本醫療保搏銀腔險大病統籌**、地方補充醫療保險**按一定的比例支付。
二是影響基本醫療保險統籌**支付額度。參保人每個醫保年度基本醫保**支付限額與其連續參保時間掛鉤。
三是影響地方補充醫療保險**支付額度。
職工醫保斷交了怎麼辦
7樓:上海法和
職工醫保斷交的處理辦法如下:1、如果用人單位因為某種原因導致醫保中斷,可以辦理補繳;2、如果是個人的,可以以靈活就業人員身份續繳社會保險費;3、包括基本養老保險費、基本醫療保險費、大額醫療保險費,是否補繳中斷期間的社保費決定權在個人;4、如果當月是以個人形式繳納的職工醫療保險的話,是不視為中斷的,可以繼續享受醫保待遇;5、如果中間出現中斷,就不能繼續享受醫保報銷,待到繳費時間符合當地的要求後,再享受具體的待遇。
中華人民共和國社會保險法》
第六十三條。
用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶餘額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
8樓:秦郎
醫保斷交的,只需要補繳就可以。在辭職後若找到新工作,可以讓新單位幫你續繳。也可以去當地社保中心申請變更繳費主體,由個人進行繳費。而且補繳一定要及時,拖得越久越麻煩。
職工醫保斷交怎麼辦
9樓:保險解讀官
如果用人單位因為某種原因導致醫保中斷,可以辦理補繳;如果是個人的,可以以靈活就業人員身份續繳社會保險費。包括基本養老保險費、基本醫療保險費、大額醫療保險費,是否補繳中斷期間的社保費決定權在個人。
如果當月是以個人形式繳納的職工醫療保險的話,是不視為中斷的,可以繼續享受醫保待遇。
如果中間出現中斷,就不能繼續享受醫保報銷,待到繳費時間符合當地的要求後,再享受具體的待遇。
根據規定,用人單位未按時繳納職工社會醫療保險費的,從欠繳次月起,參保人員暫不享受職工社會醫療保險待遇;在欠繳之日起3個月內補繳欠繳費用、利息和滯納金的,延期繳費期間應當由統籌**支付的醫療費用可以補付,參保人員繳費年限可以累計,相應金額補劃至個人賬戶。
在欠繳之日起3個月後補繳欠繳費用、利息和滯納金的,參保人員繳費年限可以累計,職工社會醫療保險待遇不予補付,期間參保人員應當享受的職工社會醫療保險待遇由負有繳費義務的用人單位承擔。
拓展資料:根據《***關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》的規定,基本醫療保險原則上以地級以上行政區(包括地、市、州、盟)為統籌單位,也可以縣(市)為統籌單位,北京、天津、上海3個直轄市原則上在全市範圍內實行統籌(以下簡稱統籌地區)。所有用人單位及其職工都要按照屬地管理原則參加所在統籌地區的基本醫療保險。
也就是說,醫療保險繳費年限由各地進行統籌。
醫保查詢方式:
1、用vivox20手機撥打**12333然後轉人工服務進行查詢;
2、攜帶醫保卡和身份證去社保服務大廳,讓工作人員幫忙查詢;
此外,支付寶也有醫保賬戶的查詢途徑,但不是所有地區都支援的,以頁面顯示為準。
10樓:皆有可能
如果是職工,用人單位及其職工按照規定繳納醫保費的次月起,職工開始享受基本醫保待遇;未繳納或未足額繳納醫保費的次月起,職工停止享受基本醫保待遇。所以,職工醫保斷交時間不能超過乙個月,否則的話不能享受醫療報銷。職工醫保停交1個月,不能享受醫保待遇。
如果停交三個月的話,就意味著作廢了。另外,按照有關規定,參保人員因故中斷在工作期間個人賬戶會予以保留,一旦重新工作後,個人賬戶的儲存額會進行累計計算,並且不間斷進行計算利息。那麼,醫保斷交的話,該咋辦呢?
其實,這個很簡單,如果你是在企業單位上班,企業單位會幫你買社保,那你的醫保就會重新續費。如果你是自費買社保,你只要出錢補繳就行了。醫保報銷比例比較高,大家記得不要讓醫保斷交了。
11樓:胖頭小***
您好,親。就您的問題解答如下:參保人員未按規定及時足額繳納醫療保險費的,從未按時足額繳納的當月起,終止享受醫療保險待遇,中斷後繼續繳費的,必須按規定以補繳時當地上年度職工平均工資為繳費基數,將中斷期間的全部欠費補齊。
補繳時間計入連續繳費時間,但補繳期間不能享受統籌**支付的待遇。參保人員中止享受醫療保險待遇60天內(含60天)補繳醫療保險費的,從繳費次月起享受統籌**支付的待遇;中止享受醫療保險待遇60天以上至180天(含180天)補繳醫療保險的,從繳費當月開始計算,3個月後方可享受統籌**支付的待遇;中止享受醫療保險待遇180天以上補繳醫療保險費的,從繳費當月開始計算,6個月後方可享受統籌**支付的待遇。中斷後未補繳的,視同重新參加醫療保險,中斷前的繳費時間不計入連續繳費時間。
親,抱歉,這邊語音出了點問題,您可以手打字嗎?麻煩您了提問。我在前單位工作五年後不幹了,去別的單位上班,這個單位沒有給我交養老保險和醫療保險,工作十年後,才給我交,我自己把期間十年養老保險補交了,醫保沒有交,我想讓單位給補交,單位能補交嗎?
可以補交對吧,那我自己交的養老保險費用可以管公司要嗎。
這樣各地政策不一樣,具體可以諮詢社保局。
可以找公司處理的。
辭職後醫療保險怎麼辦 30,辭職後醫保怎麼辦?
分兩種情況 1 辭職後馬上有新單位接收,可將醫保關係全部轉移到新單位,這個由新單位的人事管理部門幫忙處理。2 辭職後沒有新單位工作,可先將檔案存放在勞動局或者社會保險所等能夠託管檔案的地方,具體要看當地的規定,一般來說,只要和原單位解除勞動關係,就可以託管檔案。這個情況下,醫療保險要個人繳,一年交一...
職工醫保斷交了怎麼辦,職工醫保斷交怎麼辦
職工醫保斷交的處理辦法如下 1 如果用人單位因為某種原因導致醫保中斷,可以辦理補繳 2 如果是個人的,可以以靈活就業人員身份續繳社會保險費 3 包括基本養老保險費 基本醫療保險費 大額醫療保險費,是否補繳中斷期間的社保費決定權在個人 4 如果當月是以個人形式繳納的職工醫療保險的話,是不視為中斷的,可...
辭職後五險怎麼辦
辭職後五險一金該怎麼辦處理需要根據情況來進行判斷。第一種 如果是跳槽的話,就說明已經找到了下家,且新公司就在同乙個城市。就可以利用好時間,使自己的老公司和新公司無縫銜接,這樣的話社保就不會斷繳。這種情況下,是最好處理的。第二種 沒有找好新工作。如果沒有找好新工作的話,五險一金就不得不面臨斷繳,五險一...