1樓：士多啤梨少女阿三
我是平面設計師，主要從事產品設計和包裝設計。我在公司加班不多。我是設計團隊的主力。
公司的主要產品大部分是我做的。我們屬於個人分擔任務的系統，每個人都忙於自己的任務。設計內容基本是單個專案。
理論上是9比6，個人效率是自覺的。我從來沒有耽誤過專案設計進度，但是專案週期還是乙個乙個的，自覺效率是別人的兩倍。為了達到目的，我經常自覺加班。
這是背景。>今天，我真的覺得很委屈。下午4點左右完成手頭的任務，交給老闆審閱。感覺很累(閉上眼睛不想睜開)。
我趴在桌子上睡了一會兒(10多分鐘)。老闆出來看我睡覺，馬上就醒了，問我是否完成了早上臨時插入的工作。我說我還沒開工呢(其實基本沒有複習，以前都是先做完乙個再開工乙個)，然後，說實話，我一般都是自己帶飯的。
理論上中午休息時間是11: 30到12: 30。
我一般11: 40吃完，然後繼續工作。公司工資不高，北京稅前5000，沒業績)。
老闆是我親戚的親戚。由於我是做自己的事，對這個工資的感覺是對的，被罵的時候真的很委屈。老闆根本不允許員工休息？
公司不應該人性化一點嗎(主管工資是我的兩倍，設計和效率都不如我。老闆不主動把安排好的事情細化，不做。有時候看不到，可以安排專案週期督促老闆避開緊張的專案週期，雖然沒用)？
我個人的建議是繼續工作，假裝什麼都沒發生。然後，偷偷在新公司找工作。查明後，堅決辭職。不管什麼原因，老闆這樣做是不對的。記住，當了老闆之後，千萬不要這樣對待設計師。
2樓：生活助理阿離
這是因為所有的老闆每天都特別的忙碌，每天都要為了跟客戶打好關係，一直都在不停的跟對方進行一系列的談話，所以他們的心情會非常的煩躁。在看到員工在工作的時候休息的話，肯定會覺得你們並不熱愛工作的，並不像他那樣那麼的努力。
3樓：糖果罐
因為老闆只關心自己的收益，員工不能為她創造價值，不能讓公司獲得利潤，這就不是好員工。
4樓：一杯之量
乙個是身份不同，在老闆的立場上，就認為員工休息是一種對工作的不熱愛，就是對員工期望很高，認為員工應當不休息的去工作。
5樓：何沅澤
因為大多數的老闆都是自私自利的。你休息的話，人家就沒有什麼利潤了。覺得你在工作，那麼肯定工作多做一點。
6樓：家博寶貝啊
因為老闆感覺員工在很閒的時候，就是對自己工作的不熱愛，老闆的心裡就會想，員工肯定不負責任。
7樓：愛唱的英侃
那是因為老闆希望你能夠在工作的時間裡一直工作，不要偷懶，所以老闆才會有了這樣的認知。
8樓：懶得可愛的小李
這也是非常可以理解的，既然你想要休息，那麼就說明你對工作的熱情還不夠高。
在老闆眼裡，休息就是對工作的不熱愛，這是為什麼呢？
9樓：科普識通今
在老闆的眼裡，休息就是對工作的不熱愛，這是因為老闆想要將自己的利益最大化，如果你的老闆想讓你做得更多，你最好把握工作量，否則你工作得越多，你就越處於不利地位。我們在面對老闆的時候，也不能太實在了。
通常來說，老闆不想讓員工休息，認為休息就是對工作的不熱愛，其實是想以最低的成本獲得最大的勞動力，單位領導不希望員工休息，也許是想做效能，領導管理乙個部門，有很多事情要做，但他不能乙個人做所有的事情。只有員工團跡慧加班加點，員工有成績，才等於領導的成績。
事實上，也是為了給上面的領導看。不希望員工休息，員工加班工作，可以向上級表明他們管理得很好，還能體現他的權威。單位領導不想讓你休息，可能是因為單位工作量大。
所以，如果他做不到，那他肯定不想讓你休息，覺得自己加班也不錯，所以據說給我們的獎勵肯定比平時多。
更多的工作，是為了給公司做出貢獻，來公州運司上班就是為了給公司創造利益的，而不是在公司裡沒有事情做，大多數的領導不希望看到你散漫的一面，就是用最低的成本得到最大的勞動力，領導者希望從所有員工那裡獲得塌答最大的經濟利益。
作為最基層的工作人員，我們必須踏踏實實做事，做好本職工作，才能讓領導挑不出毛病，在工作中不斷改進和學習，提高綜合能力，精益求精，爭取更大的進步！其實不管怎樣，你努力工作，領導都看在眼裡，只是沒有明說，而且看你休息，一般情況下，領導也不會批評你的。
10樓：王志剛剛剛
這是基返因為老闆希望每乙個員工都能夠打起精神去面對工作，所以不喜歡看到員工休息，認嫌鋒芹為這種做法是不熱愛工芹畢作的表現。
11樓：劉心安兒
因為他們覺得員工認真的努力工作，給自己帶來特別高的經濟收益價值，才是熱愛工作，不允許員工偷懶。
12樓：安妮的心動錄目
因為老闆在生活中只會關心公司的收益，也只會關心一些利益，所以才會把這個東西放在第1位。
13樓：廬漏鈾
因為覺得員工努力工作，自己了特別高經濟效益，那熱自己工作，不允許員工偷懶。
在老闆眼裡，休息就是對工作的不熱愛，這是為什麼？
14樓：扯一扯娛樂
在老闆的眼裡，員工休息就是對工作的不熱愛，這是為什麼呢？
第一：很多員工反饋蘆空在職場當中工作，有的時候老闆似乎認為員工休息就是對工作的不熱愛和不敬業，尤其有的時候在休山扮息的時候老闆會突然的發一些有關於工作的事情，這個時候如果員工沒有及時的回覆資訊，那麼老闆也會因此而進行批評和指責，側面的表達出來對員工的不滿，一再的強調員工要把公司當做自己的家一樣，希望他們敬職敬業的工作。
這也是因為老闆是領頭人，同時他也是公司的受益人，那在他的角度看來，他當然是希望把公司運營的更好了，所以這就屬於老闆和員工的心態不一樣，老闆是給員工發工資的，他自然是希望自己的每一分錢都發揮出很大的作用，因此當看到員工休息的時候，他的內心也會不滿意，這其實也是作為老闆該調整一下自己的心態了，可見他沒有分得清工作與生活其實是兩碼事，在休息的時候，員工當然是希望能夠有自己的時間，安排好個人的生活了。
第二：另外就是在職場當中，老闆他們很多時候就認逗譁灶為自己的員工不夠敬業，他們希望自己的員工能夠滿腔熱愛的撲在這乙份工作上，一方面是心態不同，因為老闆想要通過員工為公司創造更多的價值，另外就是因為老闆他是有可能真正的把公司當作自己的家一樣地在經營，他也希望員工和自己有一樣的心態和認知，所以當看到員工休息的時候，內心就會處於不平衡的狀態中，而且老闆也是管理者，所以對於自己的下屬也會有乙個高標準和高要求，當然也是考慮到個人的利益得失，自然也就會認為員工休息就是對工作的不熱愛了。
15樓：韓諾諾
主要是因為在老闆眼裡員工不是靠勞動而賺錢，而是老闆施捨給員工工資。
16樓：小豆子子梓
因為有很多老闆覺得這樣賀檔巖的工作狀態是根本不利於公司發禪御展的，並且也有很多老闆覺得這樣的工作狀態是非常不對的，而且也有很多老蠢棗板覺得這樣的工作狀態是非常惹人討厭的，所以老闆會這樣想。
17樓：帳號已登出
因為老闆覺得這是在浪費時間，在工作的時間裡不工作休息，這樣是不敬業的表現。
18樓：巨集盛
因為如果乙個人休息的話謹滲慎，可能會給公司帶來很大的損失，也可能會讓公司的進度完祥敬成不了，所以才會讓老闆喊悄覺得不熱愛工作。
19樓：小美生活小集錦
這是因為很多老闆的要求，都是特別嚴格的，覺得是工作時間就應該好好去工作，只要一休息就是不尊重工作。
古董店裡的老闆眼裡識貨。是什麼意思，求解，謝謝
見多識廣，辨得真偽，人家就是靠眼睛吃飯的。古董店的老闆 眼裡識貨，是什麼意思 古董店的老闆，大都是經常真金 去買東西，所以經驗告訴他們哪些是真的，哪些是假的，哪些是值錢的，哪些是不值錢的。因為掏錢了，所以輸了會痛，會銘記。所以他們大部分比普通收藏的懂。古董販子眼裡識貨是什麼意思 識貨意思就是懂的意思...
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