退休後再工作3到5年不成問題,你還會再去工作嗎?

2025-02-03 21:05:19 字數 5113 閱讀 3439

1樓:小可汽車屋

退休後自己的生活自己做主!

我認為身體力行,沒有太多的愛好願意工作,可以工作五年左右。緊張忙碌有規律的工作 ,一下子沒事做了,人容易褪萎,總覺一天就三頓飯,看看電視,巴拉巴拉手機,沒有了魂似的,有的沉湎於打麻將。其實有點工作幹,可能就慢慢的找到適應退休生活的節奏。

還有額外的收入,現在高消費環境,給自己寬裕的生活,不和社會脫節,時時關心國家大事,心情也不一樣,又能接觸到很多人,休息時聊聊天,交流交流,能有餘熱發揮,感覺到自己不老,精神狀態好,能跟著社會發展的腳步,學會很多的新知識,智慧型手機,走到哪兒,都能自己拿著手機辦理自己的事,例如到銀行,商場,出門等,乙個手機都能解決。現在好多退休人員學做自**,抖音,今日頭條,他們活得老學的老。不一定都能成為老年創業成功者,但也老有事老有奉獻老有所樂, 學習中國著名創業老人,例如褚時健、馬靜芬、張忠謀、蘇增福、吳勝明、蔡先培……他們那種不服輸一往無前的精神。

我因為改造就樓就認識了一位65歲健康樂觀的水電工,工作熟練精幹,帶著兩個徒弟,你沒想的所用地方都給你提醒 ,剛開始也沒注意到他的年齡,有一次他接了個上海的**,好像訓斥他年齡已奔70,還幹體力活,你也不缺吃也不住的,好好享受享受生活得了,他樂呵呵聽著,最後回一句:老爸這樣每天很快樂!我好奇地問了一句,你家孩子?

他說:是的。兩口子在上海工作,不願讓我和他媽幹活了,特別平淡地說。

他的徒弟說,你不知道,他兒子曾經職高職專,因為喜歡車,有一年賽車賽中獲亞軍,被乙個具樂部相中,派國外培訓,成為上海某車具樂部教練中層高管了,媳婦是培訓老師,靠自己的努力在上海有房有車,過著富裕的生活,給師傅也買房了,師傅兩口子就願在咱們地市級地區待著幹活,覺得最幸福的事。聽後看著眼前裝著藍色工裝小老頭,肅然起敬,培養了這麼優秀兒子,還在默默無聞幹著自己喜歡工作。其實像他那樣幹著喜歡的工作,就是自己最幸福的事,那何不找點自己喜歡的事做做呢,這樣豈不是給自己老年生活增添幸福快樂!

讓自己的生活自己做主,老年人生更有意義更有樂趣!

2樓:天明愛吃瓜

應該不會了。如果那個時候我的經濟收入已經可以支援我之後的人生,那麼我為什麼還要辛苦地去工作,人生苦短,我會盡量的去做我想做的事情,讓我的人生變得圓滿。

3樓:路非鹿邑

會啊,我有技術,如果不在工作,確實有些浪費,退休也應該發揮餘熱。

4樓:史蒂芬斯

當然不會了,畢竟工作還是很辛苦的,退休之後還是應該要好好休息,讓自己保持乙個好的狀態。

5樓:彩虹巧克力糖豆

我當然會選擇去工作,因為我覺得待在家裡沒事做也挺無聊的,還不如出去工作,這樣還可以認識許多的好朋友,這樣的生活也會比較的充實。

還有5年才能退休,不想上班了,如何才能幹到退休?

6樓:小芸說職場

自身間距正常退休年齡規定,也有5年才可以辦理退休。但現在他已經不願繼續上班了,怎樣才可以讓自身等到法定退休年齡。

呢?也有5年離休,我覺得這個5年時間很長並不是特殊的長,自然說短並不是特別的短。可是如果你每天日思夜想,怎樣去渡過將來這5年時間,那樣對你來說是一種非常痛苦的煎熬,因為你不想上班了,假如說還需要繼續上班,那樣非常明顯你工作乃至生活不是特殊的開心。

因此我個人想法,沒必要去專業想這件事情。假如有一定的經濟發展條件,確實能讓自己提早5年離休,那我們果斷地挑選離職離去工作企業,這也是避免不了的,終究人人都有支配權去追尋心中的夢想,我不想上班了,那我覺得辭去現今工作無可非議。前提條件條件是有一定的經濟水平,如果你沒經濟發展條件那樣盲目的辭去現今工作,其實就是得不償失臘世的。

可是提前退休。

政策,假如說在沒有任何經濟發展條件前提下,比方說失去原有工作企業之後,那樣也就失去了穩定收入,但如果你沒有任何生活**,而且我也沒有任何儲蓄,這樣的情況下顯然盲目的辭去原先的工作是得不償失的,對自己來說也是不可獲得,那我們唯一的選擇,便是隻輪裂肢能咬緊牙關下來,由於你再堅持5年才可以正常去辦理退休。

所以說這種情況一定要因人而異,如果你有條件,那樣我源神們在選擇離職也罷還是選使自己提前退休政策也罷,幾乎沒有任何問題。假如自己沒條件,那我們只有機會去想一想,自然再堅持5年,這其實5年時間並不是特別長,只要是自己沒去天天想著這件事情,那樣實際上5年時間都是很快,一轉眼一揮間很有可能一下子也就過去了,所以說積極樂觀的快樂地直面自己生活和工作之中的每一天,我敢確信將來這5年生活,一定是多姿多彩的。

加上你年紀本身就是較為偏大的,已是接近55歲了,所以說作為乙個工作企業而言,他也不太會給你安排一些難度很大的,風險度相對較高的,勞動效率相對較高的工作去做。終究你的年齡也有點偏大,所以說適當的可能會在實際工作之中不容易特殊的累,相對性可能真的是相對比較輕輕鬆鬆,所以說堅持不懈這5年理應而言或是好處大於壞處。由於最後依照正常年齡離休,體驗到待遇也是不一樣的。

7樓:墨汁諾

如果有一定的經濟條件,確實也可以讓自己提前5年退休,那麼我們果斷的選擇辭職離開工作單位,這是孫爛無可厚非的,畢竟每個人都有權利薯螞去則手漏追求自己的夢想,我不想上班了,那麼我認為辭去現在的工作無可厚非。前提條件是有一定的經濟實力,如果說你沒有經濟條件那麼盲目地辭去現在的工作,其實是得不償失的。

8樓:可樂

可以找一些比較輕鬆的工作,也可以自己進行投資,可以自己進行創業,這樣才能夠幹到退休。

9樓:生活事事小靈通

我覺得你可以轉變自己的心轎爛遲態,把上班當做歷搜是一件實現自己人生價值的事情,而且5年閉李之後你想上班也不用上班了。

10樓:一張不夠花歲月

應該轉變自己的狀態,好好的去工作,找一些樂趣,多和別人進行溝通和交流。

退休後再工作5~10年不是問題你會選擇工作嗎?

11樓:剛剛侃社會

退休之後繼續工作5~10年沒有問題,大夥兒都會選擇再次工作嗎?最先針對這個問題一定要因人而異。並非所有的人退休之後都合適再次工作,因為每個人具體情況各有不同,最先就用身體狀況來說明問題。

假如乙個身體比較身心健康的人群,那他退休以後自然就是還可以繼續工作,兩年應當而言,關鍵是比較小的,這是沒有問題。

不過假如說乙個人身體條件有限,那樣不但不可以在退休以後再次工作,乃至而言,很有可能他就不能正常工作到法律規定退休年紀,否則我們不會有患病徹底喪勞,這樣的情況能夠享受提早退休待遇。因此顯然這個問題是絕對要有所不同,我堅信大多數人他都會能正常工作到退休,可是真正考慮在退休之後再次工作的人數,實際上佔據退休總數的還不到10%,甚至是在工作5年及以上的人還不到5%。

那樣根據這一組資料資訊還可以說明,大多數人他事實上,不太願意在退休之後再次工作,這也是毋庸置疑的。多數人,是想要讓自己過上乙個幸福的晚年退休生活,而且自己在工作工作中辛辛苦苦的幾十年千辛萬苦等到退休這一天的來臨,使自己體驗到乙個幸福的晚年退休生活是大多數人的願望。

但對於60歲退休的男士,假如說工作5~10年很有可能相對性有一些艱難,畢竟年紀非常大了,6歲之後退休,再工作個3~5年時間還是可以接受,假如說一下子工作5~10年很難接納的,所以這一徹底要憑著於自己的身體狀況,家庭情況的具體情況來確定,假如說可以說是差錢或者難以適應退休生活,那樣適度的工作兩年徹底沒有問題,可是退休之後反應在於獨立自行的情況,要是你願意工作,那我們完全可以挑選這樣的方法。

12樓:可樂雞翅

我肯定會選擇工作,因為這樣能夠更好的提高自己的生活質量,也能夠讓自己的生活更加順利一些,也能夠去放鬆自己的心情。

13樓:三陳小洋樓時代

我不會選擇工作,一輩子都在工作中度過,晚年的時候會選擇自己喜歡的生活方式,要自己享受生活。

14樓:天葉耀

我不會選擇工作了,我退休了之後還是希望多出去走一走,多去開拓自己的事業,去做一些自己想做的事情。

退休以後如果不出去工作,是不是人就慢慢變廢了呢?

15樓:兔子舞

並不是這樣的,在退休之後主要就是享受自己的養老生活,我們在退休之後就可以做一些自己喜歡的事情,或者是培養自己的興趣愛好。

16樓:仙女不講李

我感覺會,因為在家待的時間太長了,人的思維也會變,就會感覺寂寞和空虛。

退休後為什麼不能再工作?

17樓:山中一漢

退 休後還想繼續工作,因為很多退 休人員在退 休以後,由於自己無法第一時間適 應退 休的生活,他往往還是願意返 聘到自己的原工作單位,或者說同 類的工作單位,繼續發揮自己的餘 熱,那麼在工作幾年一方面可以有效地彌 補,自己退 休 金收入比較偏 低的問題,另外一方面也可以打 發退 休的無 聊時 光,可以慢慢地去適應這樣的乙個退 休生活。

因為畢竟乙個磨含人忙 忙碌 碌的一 輩 子,可能他在崗位上工作了30年,甚至更長的時間,突然一下子退瞎碰笑 休,吵毀不一定能夠適應這樣的退 休生活,每個人其實都是一樣的。而且有的人他就是屬於那種天 生閒 不下來的性格,突然讓他過上退 休生活往往是不適 應的,所以說他們這部分人還是願 意退 休以後來繼續工作,因為這個也不受到任何的限 制,只要是工作單位願意返 聘,那麼都是沒有問題的。

只不過工作單位在返 聘的過程中,不能夠按照全 日 制的勞 動合 同來籤 訂,只能夠按照勞 務 合 同來籤 訂,並且作為工作單位來講是無需承 擔退 休人員的個人社 保的,因為他已經享 受到相關退 休 金的待遇了,以說個 人社 保是無需正常繳 納的,對於企業單位來說,還是比較歡迎這樣的返 聘人員,因為他們的用工成本相對來說是比較偏低的。

到退休年齡了,還能繼續工作嗎?

18樓:老胡普法

結論:可以。

解析:退休以後確實是可以繼續工作,只不過我們退休人員在工作單位返聘,那麼是不能夠按照勞動合同的形式來約束,只能夠按照勞務合同的形式約束。

法律依據:***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條。

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符凳運合下列條件之一的,應該退休:

一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲含寬,連續工齡滿十年,談粗亮由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

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