1樓：無回說娛樂
處理平常的休息時間，晚上老闆隨時都有可能讓加班，你該怎麼辦？如果我遇到了，我想我應該不是那種軟柿子隨便被人捏的人。對於這樣的事情，我必須要說兩句，表達下自己真實的感受。
不要無故被當做軟柿子，公司給你多少錢，取決於你對領導的態度，說實在，很多人拿著白菜的錢操著賣白粉的心。美其名曰，領導給你更多機會，實則是領導專撿軟柿子捏，有可能晚上11點領導因為白天工作的疏忽，把大老闆的工作給忘記了，想到了，就給部門所有相關小夥伴們都發微信，總有那麼幾個臉皮薄的，不好意思拒絕領導，就吭哧吭哧熬夜加班趕工完成臨時工作任務。
然而有些小夥伴們，人家到了晚上11點，手機開啟飛航模式，然後啟動wifi模式，開始工作生活邊界劃清。收到領導簡訊業權當沒有看到。到了早上八點，非常著急的給領導打**，說晚上睡的早，沒看到，詢問領導工作還需要繼續做嘛？
估計，領導聽到話也很無奈的回覆，不用了，已經完成了。
說實在的，很多人會說，你這種工作態度，可能和公升值加薪無望了。坦率講，除非你在體制內，科級層級，得罪領導，不把領導權威性當回事，那就職業生涯估計到頭了；但是更多的民營企業，靠的更多是真本事，也不是必須在一家企業走到黑，如果工作讓你必須生活和工作糾纏在一起，沒有白天和黑夜，透支你的身體，這樣的工作又有多大的意義呢？給你多少錢，讓你這樣拼命呢？
看上去是否有些偏頗，仁者見仁智者見智，乙份經常需要晚上11點後需要加班的工作，白天還要整裝待發的正點去上班，否則被公司扣考勤；試問是拿了2萬-50萬嘛？領導心理難道沒有一點數嘛？專挑軟柿子好捏是嘛？
對於這種，無故經常需要被領導喊起來加班的事情，理智看待，不要做那個軟柿子，還心安理得的認為這是領導重視自己，給自己更多成長機會。
2樓：阿里個通
如果這份工作工資比較高的話，我會繼續做這份工作，但是如果老闆一直都這樣的話，可能我會離職。主要是因為每天都沒有乙個自由的時間，動不動就要加班。
3樓：小美生活小集錦
我是會把自己的休息時間調整好的，而且我也會和老闆表示，在什麼時間都是自己是有事情去做的，根本不方便加班。
4樓：巨集盛巨集盛
我會在休息時間不接老闆的**，因為這屬於我自己的個人時間，沒有必要去完成公司安排的任務。
休息時間，上司突然讓你去加班，你會怎麼辦？
5樓：解生活百態
我個人認為，作為上班族而言，其實應該是做到上班、生活分開的，但是實際情況是很難做到，特別是對於一些特殊崗位，基本上是工作佔據了生活的時間。當你在休息時間還被上司叫去加班的話，你會怎麼做？作為我個人而言，我是會拒絕的，因為我除了工作，還有家庭的事情需要解決。
2、是否影響你的前程。有時候，領導叫你來加班，可能是對你的一種看重，有可能就是想要提拔你更上一層樓。對於這種的情況，我覺得你可以考慮去加班，工資啥的先不考慮。
但是，如果你並不是很看重這個，甚至你連工作都是不屑的，那你為什麼還要回去加班呢？
3、是否真有急事。如果我現在在休息時間，家裡面確實有急事的話，我覺得你應該拒絕。你所有的努力上班，都是為了生活更好，家庭更好，那麼面臨的乙個問題就是：
當你的工作和生活衝突的時候，你會選擇哪乙個呢？
4、身體原因。如果突然叫你回來加班，不是一次兩次，而是經常性的，再加上你身體可能承受不了頻繁的加班的時候，你就應該果斷的拒絕！身體才是革命的本錢，不能透支著身體去工作，否則就是現在用身體賺錢，以後用錢買健康了！
偶爾的一兩次加班，我覺得還是可以接受的，甚至可以是無償的。但是，如果是經常性的，我覺得要麼給錢，要麼給休息，但是也要看你實際的個人情況而定！
6樓：做最真de自己
我會在心裡把領導罵千百遍，然後乖乖的去加班，沒辦法為了生活，還要靠工資養家餬口，就算再不願意還是要去，這就是人生的無奈。
7樓：我是乙個小蘑菇
如果只是一兩次這樣的頻率我會選擇接受。畢竟是上司也沒有辦法。但如果他是針對我，經常讓我這麼做。那我會直接拒絕的。
8樓：花花就是我
休息時間，上司如果突然讓我去加班，其實我是會表達出自己的不滿，然後看看他是什麼樣子的態度。
9樓：網友
我會去加班，這樣會給上司留下較好的印象，以後公升職加薪也會有機會。
10樓：e時光再燃
我會選擇服從。因為上班，就要聽從領導的工作安排。這樣才能夠更好的在公司發展。
我們公司的員工一到點就都下班了，從來沒加班，如何讓員工主動去加班？
11樓：不扎褲腰帶
要給他們一定的加班費。沒有人樂意自動加班，除非你的加班費給到位了。
12樓：在那夜裡
可以給員工設定加班獎勵，加班的時間越長給的錢越多，這樣員工肯定會主動加班的。
領導總是在休息日讓我去公司加班，我怎麼拒絕呢？
13樓：日常養生小課堂
網上流傳的一句比較火的話，我在這裡借用一下：「打工人打工魂，打工都是人上人」。相信很多人對這句順口溜也深有感觸，因為在工作中，打工人過的確實是這樣的職場生活。
在工作中，不管領導給你安排什麼工作任務，也不管你這方面熟不熟，你都得硬著頭皮做完。有時候上班可能還要身兼多職，就因為領導覺得你可以做這個，所以就算你自己覺得自己不行，也得頂上。
一、先別及時回覆領導的訊息。
有些人因為怕被領導怪罪，所以只要收到領導訊息，就會立馬回覆。甚至放假在家的時候，也是這樣，時刻注意手機的動態，如果有訊息提示，就會馬上看一眼是不是工作上的訊息。但是，如果放假的時候領導安排你加班，你有事情不願意去，那就最好別立馬回覆領導的訊息。
因為你立馬回訊息的話，第乙個是領導往往會認為你現在很閒，加一下班也沒有什麼問題。如果你拒絕了，領導會覺得你工作態度不積極，甚至會嫌棄你。第二個是，就算你同意了加班，領導也會因為沒有耽誤到你的休息時間，而覺得這是你應該的。
二、解釋說明現在自己在做什麼事情。
想要拒絕在放假的時候加班，在收到領導訊息之後，最好在拒絕之前，提一嘴現在自己是在外面或者有什麼事情正在做。這樣做主要有兩個好處，第乙個是，你說了自己現在處於非空閒狀態，領導也不會好意思，強硬要求你一定要回到公司加班，而是想其他方案解決這個工作任務。第二個是，即使領導還是會讓你回去加班，你犧牲了自己的事情去完成工作上的任務，領導反而會對你產生愧疚感，而且還會覺得你工作態度不錯。
三、提出工作任務的完成方案。
在領導同意了你不回去加班的請求之後，也不要馬上就鬆一口氣。雖然領導願意擱置一下工作任務，讓你好好休個假，但是這個工作還是要完成的。沒能成功解決這個事情，即使這個事情現在不重要，領導心裡無奈中還是會帶有一點點不高興。
這個時候，如果你能夠提出乙個完成工作任務的方案，那即使你沒回去加班，這個事情解決了的功勞領導還是會算在你的頭上。而且本來領導已經對今天解決這個事情不抱希望了，你又給了領導乙個驚喜，他不但不會怪你沒回去加班，反而還會很高興你解決了他的問題。
老闆每天都讓加班，一加班就幾個小時甚至通宵，該怎麼辦。
14樓：
老闆每天都讓加班，一加班就幾個小時甚至通宵，該怎麼辦。
正常的工作日加班是特別不合理的一件事情，一定要學會拒絕，因為如果要加班的話，就應該給足夠的加班費用。根據《勞動法》第41條規定，用人單位延長工作時間（也就是加班），應與勞動者協商。既然是協商，當然就應該就加班時間和加班報酬協商一致，否則就是強迫勞動。
被迫和老闆一起加班到很晚，遇到這種情況該怎麼辦？
15樓：小平侃車
可以跟老闆一起祥顫加班到太晚，最先說明你的工作很重要，你在企業的地位比較高。更夠跟老闆一同加班，工作方面老闆看到了你的付出和工作能力，是乙個可信賴的人。個人方面，根據一起奮鬥的情景，跟老闆的個人關係也增進了，之後工作溝通會暢順許多，乃至之後有什麼好事他還會想到你的。
針對初入職場工作的人，和老闆一起。
好多人總有一種惶慌恐恐，被時時刻刻監管的覺得，因為自己工作考試成績的優劣，自個薪水的是多少，老闆，起著關鍵性的功效，而和老闆一起加班，你事兒幹完了，不敢走謹伍敗，並且有害怕閒下來，只有挑毛病幹或者乾脆磨磨蹭蹭，橘緩你乾的慢， 老闆早幹完了，便會給你乙個並沒有高效率的評定，個人認為，左也不是，右也不是，就像我們第一次見岳父，那類十分不舒服的覺得。
領導幹部不願意聽的話一定不要說！由於領導幹部全是小肚雞腸！不相干職位不相干性情！
如果你當眾得罪領導幹部後還被當場誇獎，你也就感嘆涕零認為碰見了好領導，那是因為他是個心計更加深入的小肚雞腸！直至有一天你捲鋪蓋走人的那時候還迷惑不解！不用想，便是時下緣故！
不害怕定時炸彈炸就怕不清楚它什麼時候炸！
哪種更可怕！需要看這一企業及其領導幹部是不是適合你加班，簡言之便是你加班是否有收益。假如公司前景好，或是領導幹部是那種明白收益職工的人，那麼你同意領導幹部加班，便會有利於你本身。
假如狀況反過來，就堅決回絕，了不起換工作。人活一輩子，也就幾十年，委屈了自己還落不著益處，那這一生活的也太不值得了。
16樓：毅毅談教育
遇到這種情況你可以讓你的好朋友或者是培鬥家人來接你下班，或者提歷中團前告訴他們讓他們抽時間過來陪陪你。下次也要注意不要自己單獨加肢橘班到太晚。
17樓：史蒂芬斯
當遇到這種情況的時候要任勞任怨，而且在跟老闆加個班，可以讓你學到更侍搜和老盯多的東西，也可以讓老闆看到你工作的能力，就會更漏談加重用你。
18樓：金牛愛仕達
遇到這樣的情況，你要和老闆溝通，加班要有加班費，在加班的過程中，要認真努力負責，不要抱怨。
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