1樓：網友
是的，教育局規定學校施行的強制性實習。
2樓：選芳薦日月姿
您好，我是的合作律師，很高興為您服務。
1、你好，你是學生，被學校強制安排實習，學校的做法是不合法的，根據《職業學校學生實習管理規定》第十四條未滿18週歲的學生參加跟崗實習、頂崗實習，應取得學生監護人簽字的知情同意書。學生自行選擇實習單位的頂崗實習，學生應在實習前將實習協議提交所在職業學校，未滿18週歲學生還需要提交監護人簽字的知情同意書。2、因此根據以上的規定，學生是可以自己找實習單位的，學校並不能強制。
3、同時，根據《職業學校學生實習管理規定》第七條職業學校應當會同實習單位共同組織實施學生實習。實習開始前，職業學校應當根據專業人才培養方案，與實習單位共同制訂實習計劃，明確實習目標、實習任務、必要的實習準備、考核標準等；並開展培訓，使學生了解各實習階段的學習目標、任務和考核標準。職業學校和實習單位應當分別選派經驗豐富、業務素質好、責任心強、安全防範意識高的實習指導教師和專門人員全程指導、共同管理學生實習。
實習崗位應符合專業培養目標要求，與學生所學專業對口或相近。4、因此，學校應當安排學生進行相關專業的實習，否則是不恰當的。5、可以與學校協商，要求學校予以糾正。
如果協商不成，可以向當地的教育主管部門投訴解決。
提問。非頂崗實習學校有權利強制實習多久嗎？
您的年紀是多少呢？
學校強制學生去實習肯定不合法。因為學校因為學校要求學生去實習，是雙方自願的選擇，而並不是強制的措施。學校跟用人單位有勞動協議那也是學校和用人單位簽署的，而並不是學生跟用人單位簽署的，所以學校無權強制學生去實習。
如果遇到這種情況，學生可以向當地的教育部門進行反映。
提問。如果是跟學校安排的實習單位實習學校有權利強制你在這個單位實習多久嗎？
因為學校因為學校要求學生去實習，是雙方自願的選擇，而並不是強制的措施。學校跟用人單位有勞動協議那也是學校和用人單位簽署的，而並不是學生跟用人單位簽署的，所以學校無權強制學生去實習。如果遇到這種情況，學生可以向當地的教育部門進行反映。
學校是沒有權利要求強制實習的。
您好，請問您這邊還有其他需要我幫助的嗎？有的話都可以說的哦，我很樂於幫您解決任何問題哦。
學校強制實習是否合法
3樓：秦麗萍
法律分析：學校強制實習，尤其是學校強制安排實習單位的行為屬於違法行為。學校要求學生去實習，是雙方自願的選擇，而不是強制的措施。
學校跟用人單位有勞動協議也是學校和用人單位簽署，並不是學生和用人單位簽署，所以學校無權強制學生去實習。如果遇到強制實習的情況，學生可以向當地的教育部門進行反映。
法律依據：《中華人民共和國教育法》第四十三條 受教育者享有下列權利：
一）參加教育教學計劃安排的各種活動，使用教育教學設施、裝置、圖書資料；
二）按照國家有關規定獲得獎學金、貸學金、助學金；
三）在學業成績和品行上獲得公正評價，完成規定的學業後獲得相應的學業證書、學位證書；
五）法律、法規規定的其他權利。
學校強制實習，如何應對？
4樓：擺擺說娛樂
學校強制實習這是違背了學生的意願，但是實習是學生自己的事情，不應該是一種強制的行為，學生面對這樣的行為應該因人而異。
一、實習的好處。
實習對於學生而言還是有好處的，畢竟學校教的只是都比較的片面的知識，都是課本的知識。學得再多都不如去實踐，只有理論與實踐結合起來才能讓學生更好的理解，才能更好的明白其中的奧秘。實習對於每乙個人而言都是有必要的，可以開啟自己的新世界，讓然更好的理解自己的知識。
二、儘量讓自己得到提公升。
學校強制實習也是從學生的利益出發，是為了讓更快地融入社會，並且運用到所學的知識。對於學校而言自己最大的成就便是幫助胡祥缺學生宴首能夠更好的就業，幫助他們能夠取得好的成就，讓他們的知識得到擴充套件。對於學生而言其實可以理解學校的做法，畢竟他們是從自身的利益出發，當自己到了實習的階段就應該去實習，而不是選擇逃避的辦法，實習有實習的道理，應該正常的接受。
三、按照實際情況執行。
如果真的因為自身原因無法實習可以向學校說明原因，學校並不是很冷血的，比較的人性化。實習是學校的初衷，但是凡事都會有例外，並不是所有的情況都必須統一，還是有意外的發生。
實習可以幫助學生檢驗學習的成果，並且可以讓學生更好的接觸社會，我認為實習對於學生而言十分的有必要。學校強制實習雖然會讓學生產生不好的情緒褲辯，都是應該正確端正態度，逃不掉的宿命就應該選擇欣然接受，這樣才會得到好的結果。
5樓：大超說教育
首先可以和輔導員協商，如果不行的話可以申請不去實習，但需要有正當的理由。
6樓：巨蟹阿斯頓
可以先和學校漏虧的領導進行溝通，這個時候可以返運神說一些自己不想去的理由，如果強制的話可以去相關的部門進行舉報，因為學校悄輪強制是非常不對的一種行為。
7樓：創作者
可以和學校好好讓老老的協商一下，如果含行學校實在是協商不了的話可以選擇報警，因為學校是沒有坦公升權利強制學生去實習的。
學校安排去實習，強制頂崗實習，不去不行，說不給畢業證，可以不去嗎，或者在裡面過幾天就走，可以嗎
8樓：
摘要。您好，親，學校安排去實習，強制頂崗實習，不去不行，說不給畢業證，不可以不去。在裡面過幾天就走那要看學校什麼安排，如果可以，能拿到畢業證，或許都別的地方實習有實習證明也可以的。
學校安排去實習，強制頂崗實習，不去不行，說不給畢業證，可以不去嗎，或者在裡面過幾天就走，可以嗎。
您好，親，學校安排去實習，強制頂崗實習，不去不行，說不給畢業證，不可以不去。在裡面過幾天就走那要看學校什麼安排，如果可以，能拿到畢業證，或許都別的地方實習有實習證明也可以的。
頂崗實習，是在校學生實習的一種方式。非基礎教育學校學生畢業前通常會安排學生進行實習，實習方式有集中實習、分散實習、頂崗實習等，頂崗實習學生包括本科生、專科生、高職生、中專生、中職生、技校生。採用頂崗實習方式，是使學生完全履行其實習崗位的所有職責，獨當一面，具有很大的挑戰性，對學生的能力鍛鍊起很大的作用；是《***關於大力發展職業教育的決定》中的「2+1」教育模式，即在校學習2年，第3年到專業相應對口的指定企業，帶薪實習12個月，然後由學校統一安排就業。
學校實習強制性我們要去飯店做服務員，工資很低月
實習一般是教學需要才組織進行的。但也不能違反國家強制性法律規範，比如在工作時間，勞動強度，危險作業等方面。一般是可以和學校協商選擇的，這個主要看學校規定，從法律上講並無強制性的規範。1400已經不低了，我實習那會兒才300，不實習沒有實習報告無法畢業。這也算是一種社會實踐，在外國都是強制要求學生完成...
學校每年每個班強制性訂毫無作用的報紙
中華人民共和國教育法 第七十八條 學校及其他教育機構違反國家有關規定向受教育者收取費用的，由教育行政部門責令退還所收費用 對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分。可以把這種行為歸類於這一條嗎？以下的 又怎樣理解。第二十八條 學校及其他教育機構行使下列權利 一 按照章程自主管理 第二...
大專鐵路學校頂崗實習代表以後的工作嗎
一般情況下，實習代表的就是以後的工作形式。所以說每次實習還是非常重要的。大專生頂崗實習，是什麼 頂崗實習是學校安排在校學生實習的一種方式 非基礎教育學校學生畢業前通常會安排學生進行實習，方式有集中實習 分散實習 頂崗實習等。頂崗實習不同於其他方式的地方在於它使學生完全履行其實習崗位的所有職責，獨當一...