1樓：撒拉雨季
首先，我說一下你的感情問題，真正的愛情是相互的，單方面的一味付出將會讓你損失慘重，我只能說你很愛他，但是我想他可能不很愛你，甚至可以說是不在乎你。
接著，給你講講愛情經濟學，千萬別有心理負擔，覺得將愛情與經濟掛鉤，是在褻瀆愛情的純潔和神聖。就像誰都無法迴避睡覺與吃飯一樣，收益與成本的計算在我們的生活中每天都會發生。你付出的感情成本越多，你就會越離不開他，而他對你付出的越少，就很容易離開你，我想你明白我的意思。
再說你的學業問題，現在畢業生大多不是專業對口，除非你特別喜歡哪個專業，那麼，就下決心學精學透它，這樣到社會上才有立足之地。因為身懷絕技自然會有人肯高新用你，否則就未必有堅持的必要了，只能隨行就市，當然，職業會因性格趨向不同而應該有所區分的，但不管你從事什麼，實力遠比那張紙有分量的，說明一點，實際經驗才是最重要的。
2樓：網友
你學化妝吧！！！好多女生學這個都在化妝大賽得了獎的。
3樓：網友
ask123職涯發展學習中心 崗位學習。
4樓：娜娜羨慕
ask123職涯發展學習中心 裡面有個崗位學習卡不錯可以瞧下。
如何正確處理好學習與就業的關係？
5樓：網友
勞動者寬絕辯應樹立：自主慎缺擇業觀、平等就業觀、競爭就業觀和多種方式就業觀。
實現方法：1、認清形勢，轉變觀念。對學歷不要看得太重，不要總是把自己的學歷和實際工作聯想到一起。
2、把握機遇，理性選擇。我們應積極把握機遇，同巨集枯時又要理性選擇，走最適合自己發展的道路，不能盲目跟風。
3、克服不足，提高內功。對於用人單位普遍反映的動手能力差，溝通能力不強、缺乏責任感等不足，大學生應儘量克服。
4、學習專業知識的同時要積極參加實踐。鍛鍊綜合運用知識的能力和解決實際問題的能力、培養自己較強的溝通能力、組織管理能力和心理承受能力，這樣才能增強在就業市場的競爭力。
5、加強道德修養，增強責任感。在應聘材料中不要弄虛作假，一旦簽訂合同就要認真履行合約。工作過程中要有主人翁意識，愛護單位財產，維護單位名譽，做乙個有道德、有責任的人。
學業就業問題有哪些
6樓：陶醉巫山
就業方面的問題：就業心理準備不足。
1、自我角色轉換不夠及時。對於80%的學生來說，大學階段過的是一種單純而有保障的生活，學習、生活、交際都較有規律，這樣的生活與現實社會自然存在一定的距離。
所以，對大學生來說，在大學生活結束之際，踏上崗位之前。最重要的就是能夠迅速完成自我角色轉換，做好就業心理準備。擺正自己的位置，客觀、冷靜地進入求職狀態，認識社會，瞭解社會，以自身的實力，積極主動地去適應社會需要。
2、自我認識，自我瞭解不夠準確。個性是個體統一的心理面貌，是指人的心理活動中那些穩定的，具有個人特色的心理特徵與心理傾向組合成的有層次的動力整體結構。
它以個體穩定的行為模式與態度體系表現出來。能力、特長應包括教育培訓的程度，因為教育和培訓可以轉化為能力、特長。能力是求職擇業以及事業成功的重要保證。
能力包容的內容很多，主要有兩個方面：一是思維能力；二是工作能力。
求職擇業時必須正確認識到自己性別、年齡、身體健康、胖瘦、高矮、甚至面貌的醜俊等生理方面的因素。對自己充分的瞭解，是每乙個求職者進行職場定位的依據與前提，而大學生在面臨巨大的就業壓力時，往往很少能真正做到全面瞭解自己。
關於就業問題
當我們讀小學的時候，讀大學不要錢 當我們讀大學的時候，讀小學不要錢 當我們還沒能工作的時候，工作是分配的 當我們可以工作的時候，撞得頭破血流才勉強找份餓不死人的工作做當我們不能掙錢的時候，房子是分配的.當我們能掙錢的時候，卻發現房子已經買不起了當我們沒有進入 的時候,傻瓜都在賺錢 當我們興沖沖地闖進...
關於就業的問題，關於就業問題
你的想法錯誤.其實對於一個剛畢業的人,國企比私企好很多.私企一般不要沒有經驗的人,他的價值觀只是私企老闆那幾十年的創業生涯,所以他不願意招新手培養,這等於是浪費他賺錢的時間,他的急功近利註定不會有耐心培養你這樣的人,一般都是招有經驗的熟手.你一開始進去可以說不會有好的發展 而國企負擔著社會責任,國企...
化學專業與就業問題 加急！！！
我是煙臺大學應用化學系畢業的，我的感覺就是應用化學學習面較廣，但不精。正如上面那位前輩所說 本專業學生主要學習化學方面的基礎知識 基本理論 基本技能以及相關的工程技術知識，受到基礎研究和應用基礎研究方面的科學思維和科學實驗訓練 要說就業問題我認為應用化學系的只要與化學有關的基本都可以做，但什麼工作都...