1樓：匿名使用者
唉~就業協議就是學校提高就業率的一種手段，其實自己出去找的工作那有公司會跟你籤什麼協議啊，那些要籤協議的公司和單位都是和學校有瓜葛的。
不簽協議對你的影響就是看你們學校自己是什麼規定的。有些學校就規定不簽協議不發畢業證。
對你的工齡什麼的完全沒影響，工齡是從你籤勞動合同開始算的。
協議完全沒屁用，個人覺得。樓上說的社會福利啊什麼的那些全是要簽合同才有效，當然協議也有一定效果，但是不如簽合同啦~
2樓：
沒有簽訂就業協議，對自己的社會福利沒有保障。而且失業風險也就增加大了。
3樓：貝殼劉先生
1、你和單位簽訂了就業協議就代表你畢業後這個單位願意接受你作為他們的職工，你畢業後你的檔案直接就有該公司提走儲存，公司不和你籤可能是不打算長期用你，或者暫時沒決定以後聘用你。
2、你的工齡是你正式工作後。單位給你交養老保險開始計算你的工齡的。
3、不是每乙個公司都有五險一金的，這些你應該和聘用你的公司諮詢一下。比如有五險沒有一金這樣的。
4樓：匿名使用者
學生就業協議牽涉3方、勞動協議只涉及你和公司兩方。
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