1樓：拉拉勾不憂愁
咱不哭。。呵呵。
知道麼。這就是現實。
有時候想想自己要求已經夠低了。
可為什麼還是找不到。
我剛剛不上學的時候也是這樣。
總覺得要按照自己的想法找乙個各方面都適合自己的、同時自己也喜歡的。
可找了好長時間也是沒找到。
自己悶在家裡想了好長時間。
或許是自己錯了。
沒有專門為咱們打造的工作。
我們要學會適應這個社會。
就當自己是乙個初學者。
慢慢的一步乙個腳印的走。
終會守得雲開見月明。
永遠不要後悔自己當初的決定。
哪怕是錯誤的。
也是自己選的。
我們能做的就是把握現在啊。
從現在開始努力。
把自己認為缺失的東西。
找回來。呵呵。
努力哦。o(∩_o~。
a za~ a za~ fighting！！！
2樓：漳州知青年
別難過啦！人生不就是這樣嗎？
工作的環境絕對沒有非常適合自己的！都是要靠自己去適應的！
就算你自己去當老闆好了，我相信你也無法稱心如意的！
所以給你乙個最衷肯的建議：
如果你想活，就努力工作，努力適應這個工作，適應這個社會！
3樓：桐傲
一樓說的就是我想說的。
事事開頭難，但是隻有這樣才有向上爬的動力。
4樓：橘一樹
我也是文科 這樣 念個技校 學個焊工。
找工作為什麼這麼困難？
5樓：手機使用者
今年找工作困難的原因可如下幾點：
1. 新冠疫情影響：新冠疫情對全球經濟產生了很大的衝擊，導致很多公司減少招聘或者暫停招聘，這使得找工作的難度增加。
2. 經濟形勢：由於疫情的原因，全球經濟形勢不穩定，導致企業面臨生產和銷售的壓力，這也導致了企業招聘計劃的縮減。
3. 就業市場競爭激烈：由於很多畢業生和失業人群都在尋找工作，使得就業市場競爭更為激烈。這也意味著，你的簡歷需要在更多的求職者中脫穎而出，以吸引僱主的注意力。
4. 技能匹配度不足：很搭芹多公司都在尋找有特定技能的員工，如果你做枝搏的技能沒有與招聘職位的要求相匹配，那麼你的工作機會可能會受到影響。
5.如果你在找工作過程中遇到困難，可以考慮調整自己的求職策略並提高自己的競爭力，比如通過學習新技純祥能、增加工作經驗等來提高自己的專業水平和技能匹配度，以更好地適應當前的就業市場需求。也要耐心等待適合自己的機會，靈活應對機會並不斷擴大自己的求職渠道。
找工作難的根本原因是什麼？
6樓：小6影視館
找工作難和實際的情況有一定的關係，比如疫情的影響。還有一種就是因為自身的問題，沒找找到適合自己的工作位置。如果能夠解決這兩點的話，那麼就李悉可以找到工作了。
第一，自我梳理，來清晰的認識自己。
相信很多人在找工作當中，都會側重於自己擅長的喜歡的，這樣工作後才能更加的得心應手。除此之外，也要去思考自己以後想要什麼樣的生活，去培養乙個專屬自己的技能，正所謂，有一技之長才不怕自己會沒工作。
1、 詢問身邊熟悉你的朋友，藉助他人來評價自己，會比較客觀。
2、 回顧自己之前在學校或者工作中，有哪些事情給你帶來了成就感？事情成功的背後有哪些收穫？等等，來進行總結分析。
第二，做好近幾年的職業規劃，很重要。
其實，很多人想要在職場上好好打拼的年輕人，都知道要做好職業規劃，但這個職業規劃說起來容易，做起來難。不然也不會有那麼多的人，對職業迷茫了。要做好職業規劃，其實還得參考第一點，對自己有個清晰的認識譽沒後，知道自己想要什麼了，職業規劃的難題就迎刃而解了。
當然，職業規劃也是在工作當中，一步一步做出調整的，只要大方向不慶擾納變，通過工作經驗加以完善就好了。如果依然對職業迷茫的，建議去找職業生涯規劃的一些測評工具做個興趣測試，深度挖掘一下自己的興趣所在，職業方向，這樣就可以找到適合自己的工作了。
現在為什麼普遍工作不好找
7樓：love奇奇兔兔
主要是現在的經濟都不景氣，企業都想裁人，**還會招聘人？當然了，也有很多職位都是很缺人的，比如計算機行業。換工作一般期望薪資都比你現在薪資要高，所以老闆們怎麼會選擇需要支付高薪的你而不選擇低薪能達到同等價值的他人呢？
8樓：搜尋騏洋老師
是的！ 經濟在轉型吧。
跟著趨勢走，不能掉隊了。
找工作難嗎，為什麼？
9樓：楊偉建平
找工作對不同人來說可能有不同的難度。以下是一些常見的因素：
1. 競爭激烈：某些行業或職位的競爭程度非常高，申請人數很多，這使得找到合適的工作變得更加困難讓粗。
2. 技坦含鎮能匹配：僱主通常會尋找與職位要求匹配的技能和經驗，如果申請人的技能和經驗不足以滿足僱主的需求，那麼他們可能會被淘汰。
4. 網路影響：在某些職位上，擁有人際關係網路可以提高成功找到工作的機會。如果申請人沒有這老鬧些網路聯絡，那麼找工作就更加難。
5. 缺乏經驗：對於剛畢業的學生或者轉職業的人來說，缺乏實踐經驗可能會成為障礙，他們可能需要通過實習或低階別的工作來積累經驗。
總之，找工作可能會有一定難度，但是通過提公升自己的技能和經驗，拓展人際關係網路和選擇合適的地理位置等方式，可以提高找到工作的成功率。此外，保持積極心態和接受挑戰的態度也是成功找到工作所必需的。
10樓：打工的我
精 找工作難，主要幾個方面的因素：
1、年輕時不懂職業規劃，不懂根據自身的天賦選擇旅餘職業方向，大家都是生活所迫，看招聘熱度與薪資待遇選擇的求職方向；
2、傳統企業沒有組拆雀滾織架構、各個崗位的專業資料，企業負責人根據老闆的認知在招聘，不懂靠專業知識來識別人才，招聘淪為形式主義，年輕人進入這類企業就淪為阿歲巨集寨職位；
3、職業瓶頸，年輕人被傳統公司禍害之後，職業經歷很難進入優秀的公司平臺，只能在同樣落後的傳統公司發展，而這些公司穩定性堪憂；
4、疫情影響，對我們普通人來說，今年的防疫比去年影響更大，明年的防疫估計會有更難的階段；
11樓：一切順其自然不強求
主要是需求決定用工，現在很多工廠招工人數都大打折扣，工資也在下降，說明生產相對過剩，所以用工量在減少。
一，工作難找原因。
1，外貿出口訂單大幅減少，導致用工量大幅減少。
中國外貿出口大幅減少40%，導致外貿企業訂單大幅度減少，從而大幅削減了用工量。
a，全球經濟進入衰退，美國進口減少20%。
b，美國重新打造**鏈和整合全球產業鏈，李肆局把大量中國訂單轉移到歐美日韓等國家，再加上低端製造業哪讓正在向南亞、東南亞轉移，導致國內外貿企業訂單大幅減少，從而導致用工量大幅減少。
2，消費淡季到來，消費能力不足，導致訂單季節性減少。
外貿出口訂單大幅減少，導致用工量大幅減少，同時，消費淡季提前，導致今年工作十分難找。
3，每年一千多萬的新增就業人口，加大了找工作的難度。
二，找工雹桐作難度趨勢。
中期看，未來幾年找工作越來越難，全球經濟衰退剛開始，至少經歷幾年的週期。歐美和中國經濟脫溝會越來越嚴重，歐美給我們的訂單越來越少。歐美訂單佔全球外貿的三分之二。
中國外貿出口訂單趨勢是越來越少，相對應的用工量也越來越少，工作越來越難找。
短期內，就今年來看，用工量也是快速減少的趨勢，到十月後進入傳統生產旺季，可能有所回暖。
12樓：情感導師大公尺
不明沒大是工作難找，而是自己對工作的期望太高，降低自己擇業的標準激豎你會發現工作其實不察中難找，如果你非要找乙個自己滿意的工作就建議你先就業再擇業。
出國留學還是找工作 很困惑很困惑,拜託大家幫幫我
作為女生copy 作為有著國外8年生活經驗的我，真心支援你出國留學，補充一下，特別有在澳大利亞工作，生活過。其實，看起來你想問題還是挺全面的，從你的分析來看，你也是乙個很謹慎的人。首先，出國對本人來講應該是乙個很好的鍛鍊，從各個方面。其次，你出國讀書後，會發現你可以學到在國內永遠都學不到的東西，尤其...
該找工作還是直接去幹？成功者進！
呵呵 一樣的銷售無處不在 你可以跟乙個陌生人 聊技術 如果他也是技術 你們一定很快就認識了 銷售同樣如此 甚至比技術更多一些 看你怎麼把握 不過我覺得你本質問題不在於銷售 在牛的銷售也只是乙個數字 也就是乙個已知數 怎麼把已知數變成未知數 就是你怎麼把你的東西變得賺錢 讓大家都願意幫你賣這個東西 那...
專科好找工作，還是本科好找工作
學歷不如能力！現在用人單位看重的是乙個人的能力，學歷再高不能給公司帶來效益，那又有何用！現在大學生太普遍，一抓一大把，不像以前吃香。而且大學每年都有擴招。寒窗苦讀，卻無用武之地。物以希為貴，找有發展前途，從事人少的行業做吧。呵呵 不急 慢慢來 不過我覺得現在回家種種地 養養豬 應該是比給別人打工要更...