1樓：匿名使用者
這是正常的情況，工作中會經常有如此事情發生的，但我們都要用一顆平常心去對待。沒必要辭職的。她們說你因為她們也嫉妒你啊，不要拿別人的錯誤來懲罰自己，你這樣她們不是就得逞了。
要用平靜的心態去理解，我們只是做好自己的事情，別人說什麼都不重要，因為那都不是真的啊，清者自清，白的是不會人說就變黑了的，主要是自己的心態，放鬆些，要給自己勇氣去戰勝，其實也是戰勝自己，也要從他們的話中總結點兒經驗，發揚自己的優點，改進自己的缺點，我們都是在不斷的學習和經歷中長大成熟的，這也是我們的財富，加油哦。不要給自己壓力，要給自己動力。相信自己會做好的。
希望能幫到你。
2樓：匿名使用者
同事八卦是同事的錯。我想，要是以寬容的態度去包容他，以理智的行為去對待他，這樣往往會給對方得到一種積極的心理，增加和諧的氣氛；同時同事也會為你而改變，大家和和氣氣的才是真正的同事。
3樓：小枝說說
小枝職場：小人同事造謠，如果你用這招對付他，他會躲你遠遠的！
職場被同事莫名造謠應該怎麼辦？
4樓：網友
遇到這種事情你千萬不能生氣，他在背後議論你你就裝作不在乎讓他覺在背後議論你已經沒有意思了，自然而然他就不會在背後議論你了，你越生氣他就越開心想讓你生氣，產生對她的怨恨因此你辭掉工作遠離他這種小人這時他就得成了你離開後他就當上了大官，所以你千萬不能生氣你一生氣就中了他的奸計，無論領導把你調到買個工作崗位你都有表面上裝作不在乎你只要踏踏實實工作讓領導看到你的真心實意。
5樓：情感達人小佳
同事的謠言，你千萬不要解釋。因為越描越黑。只能讓謠言隨時間消散。
如果你的同事不分青紅皂白就相信謠言，說明你的同事水平太low，連一點判斷力都沒有，人云亦云。做好自己就可以了。
6樓：匿名使用者
1、有人在領導面前給你穿小鞋，你不要主動找領導，看領導對你的表現。如果你的領導無意間開始責備你，或對你的態度有180度的大轉彎，你也不要解釋了。因為你的領導自己沒有主見，偏信謠言。
這時，不管你怎麼說，你的領導都會認為你在狡辯。然後，找乙個機會，離開這樣的領導。
7樓：匿名使用者
職場很複雜，這種情況最好就是不要理，因為有些事越解釋別人就會覺得你是在掩飾什麼，直接做好自己的業務不理就可以。
8樓：樂觀的劉姨
果斷的拿起法律**來保護自己，如果被同事莫名的造謠，那你一定要告訴這些造謠的同事，這是需要付出誹謗的代價的。造謠也是要犯罪的。
9樓：庹映菱
我覺得面對同事莫名其妙地造謠，肯定是一種不好的現象，一定要好好的和你的這乙個同事去理論，然後把這件事情告訴你們的領導，讓領導去主持。
10樓：回來咯
建議公司將此事，告訴該經理，並告訴他公司相信他，讓他放心工作，公司是以證據說話的。
11樓：我陪你一起好走吧
做好自己的就可以，如果他們和你說的話你就乙個耳朵進乙個耳朵出就可以了。
12樓：晨晨晨晨岑
大學畢業早已經是成年人了，應當追求自己的事業，實現自己的人生價值，起碼也不能辜負父母的培養，不找工作，一直呆在家裡啃老。這樣做當然會受人嫌棄，找物件只能降低標準，不會有優秀的男生對她表示愛慕。漢榮傅世八澄簾。
同事被造謠怎麼辦
13樓：曾讀聖賢書
既然你們管理層相信他沒有問題 就找他談一下 表明你們的立場。
不要產生隔膜 不利於將來的發展！
14樓：網友
每個人成長都會遇到一些挫折，關鍵還是靠他自己振作起來，這是大可不必在意，如果需要幫助他，可在非正式場合，以免給他帶來壓力，從側面委婉表示公司領導和同事們都相信他。事態發生之後處理較好。沒有挫折人就不會成熟！
希望他經歷此事之後，能夠反省自己是不是在自己工作生活中得罪了什麼人，在今後的為人處事中能夠時時的警醒自己。
15樓：網友
1、首先查詢簡訊**。
2、對簡訊內容進行推敲，確認是否有此現象，同時確認該現象是否影響到公司發展，程度有多大？
3、再根據上述情況做進一步處理。
簡訊有氾濫之趨勢，肯定得查、得控制，你們不找當事人，當事人肯定也會知道的，所以得及早處理該事件。
你有沒有在職場上被同事造謠你的經歷？
16樓：網友
有啊～被詆譭說我勾引甲方的人，
17樓：清晨好
有啊，不但棚穗是在職場中，而且在全社局和首會中，這樣被人造謠的的現象普遍存在，已經見慣不驚桐數了。
面對每天挑你毛病的同事怎麼辦
不要太在意，也可以拒絕。另外，你可以參加考試，參加公益，參加運動 如單車行組織的單車騎行等團隊活動 這樣，你的時間就是你的了。慢慢的別人就知道你業餘要做的事情，你也可以拒絕不合理的要求了。我寫的和你問的有點不對題，因為我感覺你的問題不是你所問的那樣，而是面對社會 面對社會老油條，你有困惑與不安，還有...
怎麼面對同事的詆譭？同事各種詆譭你該怎麼辦？
一 反思自己，儘量別讓人抓到把柄。既然進入職場，我們就應該知道有時候職場如同戰場，有戰場就有敵人，這敵人可能來自外部，也有可能來自內部 職場有競爭也就會有對手，為了想贏，我們無法預估對手會做出什麼事情。在工作中，我們儘量嚴以律己，按公司制度辦事，別給人抓到把柄。就像李梅一樣，她只是和朋友一起去喝杯奶...
同事老是欺負我怎麼辦
幾種方法供你參考 原則方面 這個欺負你的同事，你絕對不能妥協，或者以任何形式的事讓她誤認為你害怕她，現在的人，給點陽光就燦爛，瞎得瑟還能多想 你也別背地裡拉攏那個老職工或別的老職工，這樣對你以後的發展可能會更麻煩，更複雜，人與人之間關係很微妙的，場面上是看不到的。1.你做好本職工作，大大方方，堂堂正...