每年不少於20天,建議獨生子女父母患病單位給假期,你支援嗎?

2025-01-17 14:10:06 字數 5275 閱讀 1760

1樓:永遠熱愛著

每年不少於20天,建議獨生子女父母患病單位給假期,我非常支援。這樣無疑對於那些獨生子女的家庭來說將會是乙個福音。不僅僅是非常人道的做法,也越來越體現了這個社會的溫情,非常值得推崇。

有很多家庭他們只有乙個孩子,對於那個孩子來說無疑是一種負擔,對於家庭來說無形之中也是一種壓力。如果萬一父母患病了,子女卻因為工作而無法抽空去照看父母,或者是子女因為照看父母而因此丟了工作之後無疑都是得不償失的。

給獨生子女批准一定假期,無疑是一種非常人道的做法親身經歷,我曾經有乙個鄰居的家庭就是屬於獨生子女的家庭,他們的家庭經歷至今都讓我感覺到心寒與難受。

我鄰居就只有乙個女兒,而他們老兩口自己身體也不好,兩個人經常來回跑醫院。那時候我在家裡上初中,我經常能夠看見他們倆提著藥和拍的**從醫院的那個方向回來。看著他們的背影,我為他們感到悲哀,可惜自己的獨生女兒在外地上班不能經常回來照看他們。

我也聽我的家人們說起他們的事情,可惜多麼好的兩口子就生了個女兒,女兒也是要嫁人的,當他們年紀越大,身體越來越不好的時候就會感覺到日子是多麼的煎熬。

只可惜沒有辦法,女兒也只能在春節才會放假陪伴他們身邊照料他們這樣的獨生子女家庭想必會有很多,而身外的我們永遠不會體會到他們的痛楚。<>

獨生子女家庭在某些時候註定是悲慘的,就像我的這個鄰居,他們的女兒需要賺錢養他們,需要每個月固定向家裡面打錢給他們看病,如果不這樣,恐怕兩口子連治病的錢都無法花費。

2樓:趣味科普妹

我支援。獨生子女是一代政策下的產物,現在他們的父母養老存在很大的困難,如果能夠出臺相關幫扶政策,會有很大的幫助。

3樓:教育歲和導師

我支援這個建議的,因為工作固然重要,但是父母也是非常重要的,我們需要調節自己的時間去陪伴自己的父母,這樣也可以讓父母安享晚年。

4樓:啵啵

我支援這個提議,因為獨生子女父母只有這乙個孩子,身邊的時候沒人在身旁照顧他們,所以這個時候是需要孩子的時候,公司於情於理都是要給獨生子女假期的。

5樓:吃瓜小薑絲

我是支援這一提案的,因為可以有休假又能看望父母,家庭團聚,最好是帶薪休假。

6樓:忘川河畔遇蘇顏

作為乙個不是獨生女的人來說,是不同意這樣的假期的,因為給了他們剪輯,其他人的工作量就會增加,但是薪水也不會增加。

28省設獨生子女父母護理假,你如何看待這件事?

7樓:熱愛娛樂和琳琳子

我認為這件事情是很好的一件事情,對於獨生子女照顧父母是有非常大的便利之處的。因為第一代獨生子女的現在已經普遍進入老年期,設立獨生子女父母護理假,可以解決一定的養老難的問題,不僅僅能夠幫助到老人,同樣也能幫助到子女,設立護理假是很好的乙個舉措。<>

獨生子女都面臨的養老難的問題。老人們大多數只有乙個兒子咐談或者乙個女兒,當老人有一些困難的時候,子女不在自己的身邊,就會給老人生活,看病造成很大的困難。獨生子女的養老壓力會更大一點,因為乙個獨生子女需要去贍養兩個老人,可子女們也是有自己的工作的,當工作單位不允許子女們請假,子女們在工作上離不開的時候,老人看病和生活就又成了一大難題。

所以為了解決這個問題,各地紛紛設立了獨生子女父母護理假,目的就是為了解決這個養老難的問題。當父母生病的時候,獨生子女可以請假去照顧老人,一般來說,各地的這個假期時間是15天,這個可以說是很好的乙個舉措了。<>

尤其是夫妻雙方都是屬於獨生子女的家庭,他們可能面臨的養老壓力更大一些。因為需要贍養四個老人,而在這個時候,如果老人生病,獨生子女們就必須要照顧他們,很多時候向單位請假,並不好請,如果拿不到假期,就很難去脫身,照顧自己的父母,所以放開這個舉措之後,能夠幫助這些子女們在老人生病的時候照顧老人,在一定程度上解決了養老難的問題,老人們在生病住院輪簡衡期間,也就不會沒臘做有人陪伴了。<>

因為這項舉措是非常好的舉措,獨生子女應該要有時間在父母生病的時候照顧他們。

8樓:樂影歪歪

我覺得這個政策是特別好的。現在發展速度很快,工作都特別的忙,而且如果結了婚的話,雙方可前茄卜能都是獨生子女。納型對父母的陪伴時間都特別的少,不免會讓很多人有遺憾。

9樓:雨落三青

我認為這種做法是合情合理的,因為父母只有他們羨敗乙個女兒或兒子,因此,設立獨生脊鏈子女父母護理假。可以讓自己子女在母親年事已高時,有時間去照顧他兄野顫們。

10樓:清秋雲奕

我非常贊同這種做法。這樣做有利於提高我國的人口出生率,有利於增強父母與子女之間的關係。

山東獨生子女家庭父母生病子女有沒有假期

11樓:

摘要。有的。獨生子女父母病部分省市是有規定的,具體可諮詢當地勞動保障部門。

有的省市是獨生子女的父母年滿60週歲以上,患病住院**期間,其子女可以享受護理假,每年累計不超過15天。看護假、護理假期間,職工所在單位應當保障職工工資照發,並且不影響職工的福利待遇和全勤評獎。個別省市是獨生子女父母年滿60週歲後,住院**期間,給予其子女每年累計不超過20日的護理假,護理假期間視為出勤。

您好。有的。獨生子女父母病部分省市是有規定的,具體可諮詢當地勞動保障部門。

有的省市是獨生子女的父母年滿60週歲以上,患病住院**期間,其子女可以享受護理假,每年累計不超過15天。看中嫌護假、護理假期間,職工所在單位應當保障職工工資照發,並且不影響職工的福利待遇和全勤評獎。個別省市是獨生子女父母年滿60週歲後,住院**期間,給予其子女每年累計不超過20日的賣遊手護理假磨悶,護理假期間視為出勤。

28省設立獨生子女父母護理假,這可以緩解哪些問題?

12樓:青青書童

28省設立獨生子女父母護理假的新聞引發了人們的熱議,對於獨生子女以及獨生子女的父母來說都是一件非常好的事情。畢竟現在的獨生子女家庭越來越多,這些獨生家庭的父母在年老之後會出現自律無法照顧的問題,而這個問題也已經成為了一滲銷公升個非常突出的社會問題。有了獨生子女護理假就可以緩解鬥臘獨生子女無法照顧父母的問題。

對於獨生子女來說也可以減輕他們的焦慮情緒,可以說是一舉多得的事情。

實行獨生子女護理假,首先可以緩解獨生子女父母無人照顧的問題。現在的獨生子女家庭很多老人都出現了無人照顧的現象,這也是乙個非常突出的社會問題,實行了獨生子女護理假之後就可以讓這個問題得到適當的緩解;其次,減輕獨生子女的焦慮情緒。現在的很多獨生子女承受著非常大的壓力,再加上對父母的愧疚讓他們非常的焦慮,實行獨生子女護理假就可以適當的減輕這些獨生子女的焦慮情緒;最後,緩解父母與獨生子女的矛盾。

現在很多的獨生子女與父母之間由於各種原因有著很多的矛盾,設立獨生子女護理假可以促進子女與父母的交流,在一定程度上可以緩解這些子女與父母的緊張關係。<>

現在的很多年輕人為了生存不得不背井離鄉去外打拼,自己的父母就沒有人來照顧,設立獨生子女護理假以後,這個問題就會得到緩解。<>

現在的很多獨生子女在工作和照顧父母之間面臨著非常大壓力,引發了自身的焦慮。設立獨生子女護理假就可以緩解這個問題。<>

現在的很多獨生子女由於各種原因和父母叢老的關係並不是很好,設立獨生子女護理假可以讓這些子女有更多的時間陪伴父母,緩和他們之間的關係。

13樓:幸福小豬豬

第一,獨生缺顫子女負擔過重,伏橘敗第二,獨生子女的老人經常生病,第三,父母生病無人看護,第四,避免老人孤單伍鋒,第五,避免老人情緒波動。

獨生子女父母生病政策

14樓:李南欣

法律分析:沒有特殊政策。對符合條件的計劃生育特殊困難家庭成員參加新型農村社會養老保險、城鎮居民社會養老保險的,應當按照規定給予參保繳費補貼。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第二十五條:國家建立和完善城鎮居民碰者基本醫療保險制度。

城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費笑碰薯和**補貼相結合。

享受最低生活保障的人、喪失勞吵迅動能力的殘疾人、低收入家庭六十週歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分,由**給予補貼。

28省設立獨生子女父母護理假,可以緩解哪些問題?

15樓:小小越越老師

像這種獨生子女很多時候都特別擔心自己家裡有什麼事情,但是自己回不去,而又沒有兄弟姐妹,老麻煩別人也不好,可是最近有幾個省份卻推出了乙個讓感覺到特別暖心的事情,那麼就是有關於獨生子女的父母護理假期,針對這件事情也想發表一下自己的看法。

在此之前,就已經寫過一篇文,是有關於獨生子女,現在壓力有多麼的大而像這一輩的人,多數都是獨生子女不僅如此,甚至在以後工作,學習中所找的伴侶家裡也是獨生子女,而這也就意味著自己有四個老人要養,或者是你上面還會有爺爺奶奶,這都是非常重要的乙個問題,可是在最近這幾年,隨著醫保逐漸的流行,大家看病也沒有非常多的花費,但即使是這樣,在日常生活中所要照料老人也需要分擔出來很多的時間而且每天上班也是非常勞累的乙個事情,所以說如果乙個獨生子女要在三十多歲的時候過的好的話,那真的是比較難的了。

現在競爭的壓力真的是不知道讓該怎麼說了現在 遍地都是大學生,而且找到乙份適合自己的工作,真的是特別的難,現在大多數的員工老闆,兩個人的關係也都是非常微妙的,而對於老闆來說,他是最不希望你去請假的 因為你一旦請假了,你的工作你就沒有人去做,不僅如此,即使是這個樣子 有很多的事情被耽擱了,老闆逐漸也會不喜歡你,所以說日常生活中請假真的是乙個非常難的問題。

首先就是給大家更多的時間能夠照顧自己的父母,不僅如此,在父母生病的時候,有父母護理假期也可以非常好的,在自己的工作單位裡面請出來假,而且他逐漸變得合法了,這也就意味著我們國家的人文關懷這一方面做的越來越好了,非常的符合大家的民生需求,不僅如此當這個事情變得合理化了之後員工和老闆的也會做到一定的緩和,而具體的一些規章制度呢,還是要看公司的一些想法 總而言之,認為這是一件非常好的事情,但是如果你要是利用這個假期來偷懶的話,那真的不知道該說一點什麼了。

獨生子女父母生病,單位應該給假嗎?對此你怎麼看?

16樓:每日話題心說

我認為應該給假,因為作為獨生子女,有贍養老人的義務,所以肯定需要給假期。

17樓:何沅澤

不應該,我覺得如果獨生子女應該給放假,那麼對於其他的人來說是非常的不公平,家裡的事情應該自己去解決。

18樓:雲深

單位應該給假。身為獨生子女,一旦父母生病就沒有別的人可以照顧,這時候父母依靠的只有他自己,因此,於情於理單位都應該給假。

19樓:331魏曉筠

父母生病,子女請護理假國家沒有規定,這種假期,一般按事假處理,請事情和用人單位協商就可以的。 如果請假時間緊急久了會扣相應工資的。

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