1樓：匿名使用者
有陪產假七天，有的單位可能是十天吧。
2樓：戀戀無尾熊
國家讓有，但有的地方不執行。
3樓：大土豆子午
好單位有假，打工地方沒有。
4樓：匿名使用者
應該是沒有假期的。但可以以此申請向單位領導請個假。這個假是無論如何都是批准的。人之常情。但法定沒有這種假期。不過如果是企業的話，根據企業的制度和文化而定。
5樓：匿名使用者
沒有的，丈夫只有陪產假的，就是在產後才有，產前沒有。
6樓：匿名使用者
丈夫的產假應該是乙個星期吧。有的單位是這樣規定的。
7樓：匿名使用者
國家規定是有的，但是各個公司不一樣，有的公司多，有的公司少，我那時候生小孩我老公有十天的陪產假。
8樓：匿名使用者
應該有的喲！但要看你老公單位有沒政策或有沒有先例。我老公休陪產假十天，因為是晚婚。
9樓：匿名使用者
除非國營企業或者公務員之類的才能享受這樣的假期吧，一般的公司都是要自己請假的。
10樓：匿名使用者
你生寶寶的時候你老公是有陪產假的，一般是10天，從你寶寶出生前後5天可以開始請的。
11樓：匿名使用者
國家規定有10天的陪產假，各公司規定的不一樣，如果是在私人企業也可以向單位申請。
12樓：匿名使用者
國家規定有10天的陪產假，各公司規定的不一樣，很多隻有3天有薪假哦、
13樓：匿名使用者
得看你老公的單位是什麼性質的，一般單位都會有假的，七天左右。
14樓：匿名使用者
規定的是有假期的，丈夫陪產假7天。
15樓：匿名使用者
有，好像是一星期，可以諮詢一下公司的人力部門。
16樓：匿名使用者
現在也有陪產假的，好像是10天左右吧。
17樓：匿名使用者
勞動合同法規定有陪產假滴。
18樓：匿名使用者
有，護理假十天。但不同單位不同假期。
19樓：匿名使用者
現在是有的 好像是乙個星期還是2個星期呀。
20樓：匿名使用者
到目前為止還沒有這樣的假期。
21樓：匿名使用者
很多單位都應該有的啊。
22樓：匿名使用者
沒有吧！也可能因地而異吧。
23樓：匿名使用者
有陪產假的，一般7-10天呢。
丈夫有產假嗎
24樓：陳秉
法律分析：根據《婚姻法》及《計生條例》的有關規定，各單位都應該有男同志的陪產假的。不過，男方是否有陪產假，各地規定不同，有的地區有、有的地區沒有，而且各地規罩汪定的陪產假時間也不同，有7天的也有10天、15天的。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法侍弊》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產物談仔的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
妻子生產丈夫有產假嗎
25樓：賈寶驊
法律分析：陪產假應當在妻子生產後一次性休完，法律上沒有明確的規定。丈夫可以與用人單位協商一致後另做休陪產假的安排。
符合規定的，男方陪產假大多數省份是10至15天，陪產假期間視為出勤，工資福利待遇不變。不同省份的《人口與計劃生育條例》規定不同，參考本省條例進行休假就可以了。
法律依據
北京市人口與計劃生育條例》 第十八條 機關、企業事業單位、社會團體和其橋雹他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家運鏈規定的產假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產假十五天。女職工及其配偶休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以敏悄帆辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
丈夫產假
26樓：王富利
法律分析：男方產假一般是7天，也有10天或15天；勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休型高假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
一）生育的醫療費用；
二）計劃生育的醫療費用；
三）法律、法規規定的其他專案費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
一）女職工生育享受產假；
二）享受計劃生育手術休假；
三）法律、法規規定的其他情形。卜頃尺。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計乎叢發。
妻子生產丈夫請假理由
27樓：李旻
法律分析：直接說明理由。《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。
但是也有長液轎達30天的陪產假，例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎鬧山肆金福利不變。還有部分地區可將男性的陪產假轉到女方的產假中去，由女性唯隱代替男性休假。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第六十二條 女職工生育享受不少於九十天的產假。
沒有產假工資可以申請勞動仲裁嗎
你們公司有沒有買生育保險呢？如果買了生育保險，休產假期間的待遇包括生孩子的費用都能報一些的，生產費用是固定的。然後生產待遇是根據你們公司所繳納的社保基數來算的。產後也是應該有哺乳假的，重慶這邊規定是1個小時，你可以跟公司協商這乙個小時具體怎麼用，是晚到還是提前走都可以。這些都是勞動法保護的。如果你沒...
丈夫婚前債務妻子有義務償還嗎,丈夫去世後妻子應該償還債務嗎
丈夫婚前借的債務，依法屬於其個人債務，原則上應由其個人償還。最高人民法院 關於適用 中華人民共和國婚姻法 若干問題的解釋 二 第23條規定 債權人就一方婚前所負個人債務向債務人的配偶主張權利的，人民法院不予支援。但債權人能夠證明所負債務用於婚後家庭共同生活的除外。因此，只有債權人能夠證明你丈夫生前所...
丈夫信用卡欠款妻子有義務償還嗎,丈夫欠銀行信用卡一筆鉅款，沒有償還能力。妻子有義務償還嗎？銀行起訴丈夫，妻子有連帶責任嗎？
信用卡是有透支額度的,到一定透支金額銀行是要催還貸款的,這一點你放心,他如果還想透支銀行系統就會凍結該卡的部分功能,你丈夫的行為和造成的後果在你們夫妻關係存續期間雙方是要承擔償還義務的。像你說的這種情況，夫妻間以無誠信可言，他在處處騙你，可維繫你們之間的感情點還有嗎，看來你只能走法律的程式了。信用卡...