1樓：網友
不是的，您肯定是個謙遜的人！對於這種營業員我們可以選擇投訴，而且這種人也是少數，不要為了他們影響心情，不用特別在意！
怎麼惡整那些態度不好的賣鞋的店員？ 拿鞋子給我試穿鞋子的時候把鞋子摔摔打打，嘴裡不時發出一種瞧不起
2樓：墜凡間混血天使
你可以用鄙夷的眼神看著他們，有人對我發出那種聲音，我會有意無意的說，哎呀呀，醜人多作怪。
顧客在店裡辱罵店員還摔東西要負責任嗎
3樓：網友
你好
需要承擔責任的，對於損失要進行賠償，可以找派出所過來處理的
希望對你有所幫助
黃馬甲快遞是什麼快遞怎麼樣？
4樓：終是無緣再相逢
真的，剛剛又買了東西，一顯示黃馬甲…我頓時心若死灰…上輩子我造了什麼孽…上次買…到配送中心了，在地圖上看兩三個點的路…兩天了……才給我配送……我…的心裡…只有mmp…這次發貨速度很快…mmp…又是黃馬甲後天到…但可能10號我會拿到貨…
5樓：南
差到極致的快遞，十四號到配送點，今天都沒收到貨，打**問，給的答覆居然是新來的貨把早來的貨給壓住了，找不到了。最可笑的是，好不容易等到派送員在派送，居然還送錯了地方，再次問詢，理直氣壯的說，不是他們員工的問題，是他們找的代送公司的人送錯了，還讓我自己去取。真心呵呵了。
6樓：會飛的趿拉板兒
本人在天貓上購買了一款天貓精靈x1音箱，在遼寧省瀋陽市倉庫第二天就發貨了，瀋陽距離我的收貨位址只有公里，自己開車兩個多小時也就到了，但是這個快遞居然三天才到我家這邊，派件還是第二天才派，我一直以為郵政是最慢的快遞，沒想到還有比郵政還慢的快遞，簡直是曰了狗了，下輩子也不發這個快遞了。
7樓：網友
我這雙十一拍天貓**的東西，隔了六天才發貨，物流路上走了兩天，瀋陽到葫蘆島快遞一般一天都是多的，關鍵到了顯示派送4天了，今天顯示簽收了，我還沒收到貨，我不知道這家快遞公司怎麼了，天貓超市腦袋進水了嗎，用這樣的快遞公司。
8樓：網友
真的是非常無語的乙個快遞，天貓真的是噁心極了，買的電腦發了6，7天，關鍵是第四天就到了，一直就在配送中，3天了也沒見打**，我一直以為像手機，電腦這些東西它應該發順豐的，真的得噁心極了，一年賺那麼多錢，發不起乙個好快遞！
9樓：仝雁卉
這種垃圾快遞公司應該早點取締，二百多公里的路程走了7天才到貨，以後網購堅決抵制黃馬甲垃圾快遞！
10樓：he**en骷髏大佬
垃圾快遞，速度慢的一批，單位換算是一小時他們運一天，以後買東西備註發黃馬甲拒收。
11樓：五秒停留
一家很好的物流，不管多重的快遞，小哥都辛苦的送貨上門，熱情及時，上午的貨，下午很早就配送到了！值得信賴！
12樓：網友
確實是世上最垃圾快遞！配送嚴重超時，快遞人員服務極差，亂放東西也不告知，丟失也不負責。
13樓：華龍
怎麼說呢，就有一種拿著別人的東西不捨得給的感覺，查單子兩天前就到站了，可就是送不到買家手裡，不知為什麼，捨不得嗎。
14樓：小肥羊
想被活活氣死，七竅生煙，以及被快遞員耍，可以嘗試黃馬甲快遞！
15樓：派豆龍的鄰家
呵，看到樓上的都這麼說我就放心了。真心的，雙十一能理解，可別的快遞公司不也一樣經歷雙十一？同樣也是到站兩三天了還沒送，真的很想知道這還要等多少天。
16樓：網友
垃圾中的戰鬥機，黃馬甲真噁心，用了就知道，他們真的比蝸牛快！
17樓：網友
非常慢。。。而且收貨時候一點要當面拆開仔細檢視後簽收，要不真賴賬。
18樓：虛無縹緲苦行者
天下最垃圾的快遞，沒有之一。黃馬甲一定黃。
19樓：
東西買兩天了，物流資訊沒有更新。這快遞公司人都沒了嗎？以後買東西直接備註黃馬甲拒收，wdnmd
20樓：網友
快遞在簽收前被私自拆開了，用刀劃開的，真的很噁心。
21樓：在吉祥寺塔思考的孟仁草
件沒到 就簽收了 快遞員聯絡不上 垃圾。
22樓：愛笑的雪很暖
快遞員服務相當次，給我件都弄丟了。
23樓：北臣南君
我覺得還行啊。瀋陽到長春只用了一天。
員工自己摔倒怎麼處理
24樓：匿名使用者
這個自己摔倒的話。
那麼就是地下的責任。
在哪兒摔倒的。
就把哪兒的地。
挖起來打一頓。
25樓：言午
員工在工作時自己摔倒，摔傷了，屬於工傷。
26樓：王翠芳
如果是在上班期間是屬於工傷。
如果遇到營業員把顧客貴重的物品弄壞了,怎麼解決，營業員不小心把顧客的乙個玉墜摔壞了，顧客說一萬八
27樓：匿名使用者
祝我覓得良人 寵我千秋萬世。 74831
要發快遞 以前特意買的紙箱 讓我媽收起來 現在問她說找不著 我說你給我收起來的 現在東西又沒了 我
28樓：中國網友
你傻嗎？你媽多大了你知道嗎？她那麼大了現在是更年期了，月經不調，脾氣暴躁，明顯更年期症狀，別購物了，省點錢給你媽買點滋補品吧。
29樓：明仔
呵呵，我的老媽也是這樣的。
員工不小心摔壞東西,處理方案
30樓：雪夜
1）如責任清楚，且該員工負有完全責任，可依物品現值（即原價－折舊）賠償；
2）如責任不清楚，需要相關部門認定責任；
3）物品價值較小，可要求一定性支付；
4）如無賠償能力，則可每月扣除其20％薪水，直至償付完畢；
以下為法律依據：
法律依據：企業職工獎懲條例》第17條、《工資支付暫行規定》勞動部發[1994]489號第16條規定的精神，因勞動者本人的原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可依據國家有關規定以及與法律法規不相牴觸的勞動合同、承包合同的約定和企業內部規章制度要求勞動者賠償經濟損失，賠償損失可以從勞動者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。且扣除後的剩餘工資部分不應低於當地月最低工資標準。
工資支付暫行規定》規定，因勞動者本人原因給用人單位造成損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可以從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不能超過勞動者工資額的20%。
如果勞動者與公司簽訂的勞動合同中約定了這種情況的賠償條款，則公司有權從勞動者的工資中扣除一部分來賠償公司的損失，但不能超出勞動者工資的20%。如果扣除工資的比例超過了這個數字，勞動者可以與公司協商，協商不成可向勞動部門反映。
31樓：網友
如果你賺錢了，這個員工平常又表現不錯，建議你還是算了吧，如果是大公司，又是難管理的員工，建議給個下馬威吧。
32樓：離殤雨歇
從寬處理，下次翻倍。。。
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