農民工工資老闆欠半年了也沒給咋辦?

2025-01-08 01:50:23 字數 5499 閱讀 7387

1樓:匿名使用者

1、請當地勞動保障部門給予幫助,或到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。�0�2

縣(包括縣)以上各級人民**都設有勞動保障局,下轄勞動保障監察部門。勞動保障監察部門要履行《勞動保障監察條例》,該《條例》第十條第。

二、第三款分別是:檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴。第十一條第六款是對用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況實施勞動保障監察。

用人單位拖欠農民工工資就是違反《勞動合同法》的行為,農民工可以向當地勞動保障監察部門投訴,不必費力尋找用人單位負責人,因為勞動保障監察部門一般都能找到他們,並幫助農民工討回工資。

2、也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由被告負擔)。

3、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。農民工索要工資要具有法律依據,換句話說,農民工必須蒐集在該公司或工地幹活的證據、公司或工地沒有發工資的證據等。如果沒有證據則很可能面臨敗訴的法律後果,有了充足的證據,當事人的主張才能得到法律的支援。

另外,根據國家規定,在仲裁或訴訟的時候你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

4、請電視臺等**給予幫助。目前很多電視臺都設有**幫助群眾解決生活困難問題及幫助群眾調解各種糾紛。農民工討要工資也可以撥打電視臺****,很多電視臺都會給予幫助,效果也不錯。

2樓:四川萬通汽車學校

可以向所在地的勞動監察投訴,利用法律的手段,來維護自身利益。望。

3樓:大明

情況不明不好講,如果是勞動合同關係的話,收集相關證據材料,與對方協商或勞動仲裁解決了。

4樓:網友

拖欠農民工工資是違法的,國家歷來是明令禁止的,你們可以向勞動監察大隊舉報,請執法部門幫忙維權,或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。

5樓:荊萊

拖欠或扣發工資,職工可以和單位協商解決。

協商不成的,職工可以向當地的區縣級勞動仲裁院(勞動仲裁院設在人力資源社會保障局)申請仲裁,要求補發工資。

6樓:永夜

找派出所或者勞動監察大隊。

老闆欠農民工工資不給怎麼辦

7樓:鄭萌

一、老闆欠農民工工資不給怎麼辦。

1、老闆欠農民工工資不給可以採用以下辦法:

1)投訴到當地勞動執法監察大隊;

2)勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令;

3)當地勞動行政部門申請勞動仲裁;

4)如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執行。

2、法律依據:《中華人民共和國勞動法》第七十九條。

勞動爭議發生後,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

二、拖欠工資多久可以申請勞動仲裁。

拖欠工資乙個月通常可以申請勞動仲裁。用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資,工資應當以貨幣形式按月支付,如果超過乙個月沒有發放給勞動者的,則是拖欠工資的行為,勞動者可以通過勞動仲裁等法律途徑來維護自身合法權益。

拖欠農民工工資老闆沒有錢怎麼辦

8樓:鄭禮軍

法律分析:在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:向當地勞動保障監察機構投訴舉報;向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;通過訴訟途徑解決。

這分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經勞動仲裁後任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經仲裁後都服從,勞動仲裁裁決生效後,用人單位不執行的,勞動者可申請法院強制執行;三是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。

第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的,工會有權提出意見或者要求糾正;勞動者申請仲裁、提起訴訟的,工會依法給予支援和幫助。

老闆欠農民工工資不給怎麼辦?

9樓:網友

老闆欠農民工工資不給可以直接向當地勞動監察部門進行投訴和舉報,要求其支付工資並給予賠償。根據《勞動保障監察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償;逾期不支付的,責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算,向勞動者加付賠償金:(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的;(二)支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的;(三)解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。

擴充套件資料:《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第十六條 農民工發現企業有下列情形之一的,有權向勞動和社會保障行政部門舉報:(一)未按照約定支付工資的:

二)支付工資低於當地最低工資標準的,(三)拖欠或剋扣工資的;(四)不支付加班工資的;(五)侵害工資報酬權益的其他行為。第十七條 各級勞動和社會保障行政部門依法對企業支付農民工工資情況進行監察,對違法行為進行處理。企業在接受監察時應當如實報告情況,提供必要的資料和證明。

10樓:開心

老闆欠農民工工資不給勞動者可以收集以下能證明勞動關係方面的證據去勞動監察部門投訴:

1、工資卡、工資存摺、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊;

2、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄;

3、用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件;

4、勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄;

5、用人單位蓋章的考勤記錄;

6、其他勞動者的證言等。

法律依據】勞動爭議調解仲裁法》第九條,用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。

11樓:網友

上門討要,如果對方躲著不見,或者耍賴,不給可以尋求法律援助,也就是說,走法律途徑將他告上法庭,法律會判他強制支付你們工資,如果對方耍賴不付,可以扣押他名下的財產。

12樓:低調只為活著

在老闆拖欠工資的情況下,農民工要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:

1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;

2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;

3)通過訴訟途徑解決。

勞動法》第五十條,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

13樓:櫻市子來了

勞動部門有專門處理農民工工資拖欠的這一塊,如果你的工資被老闆拖欠了,可以去勞動部門幫你解決。通常他們幫你打乙個**就可以把你的工資要回來了。

14樓:自由行走的靈魂

現在這個時代,這種情況基本上已經絕跡了所以如果老闆拒不支付農民工工資可以走法律程式起訴,如果不懂就可以找專業的律師,而且現在有好多律師免費為有困難的群體提供諮詢和幫助,相信你把這種想法透漏給老闆,他就會及時給付工資的。

15樓:帳號已登出

老闆欠農民工的,工資不改,那就要和他說明白。如果能倆人私自解決,最好是私自解決。這樣不費時也不費力,如果老闆就是拖著農民工的工資不給那麼可以到勞動總裁去詢問一下。

應該怎麼辦?或者是你找乙個律師去起訴他?和他要出你的工資來。

16樓:吃貨流沙包

如果老闆欠農民工工資不給,這個時候,首先你可以組織所有的人員去找老闆談。先禮後斌!如果說他還是仍然不給,這個時候就可以集合所有的工人,帶上相關的證據,去勞動監管部門,找他們出面,幫忙解決問題。

17樓:羅二虎

老闆欠農民工工資不給,可以直接報警進行處理。因為警察也會受理老闆拖欠農民工資不給的情況。這種情況也可以保留正確,直接向當地的工會或者勞動部門進行反映的。

18樓:網友

老闆要是拖欠工資的話,首先是可以到勞動行政部門去投訴的,另乙個就是可以向勞動仲裁委去申請勞動仲裁,再不行的話,就可以向法院起訴。

19樓:解夢星座

老闆在農民工工資不給的話,我認為這個應該你可以直接給老闆進行一下溝通,或者是直接進行上訴,或者是直接進行商戶進行起訴,這個應該是能夠更好的進行解決問題的。

20樓:網友

如果這個老闆不給農民工工資或者**農民工工資的話,你可以去找這個老保障部門去違法的農民工的合法權益,現在的話就是國家有關政策,對於保護農民工的合法權益是很重視的。

21樓:和風依人

老闆欠農民工工資不給,你可以到勞動監察部門申訴,或者到法院起訴,由他們指令老闆支付農民工工資,再拒不執行的,可以移送公安部門追究法律責任。

22樓:小小果凍

老闆欠農民工工資,這已經涉嫌違法了,你可以向當地的勞動執法監察大隊進行投訴,也可以到當地勞動局進行仲裁,必須理智的用法律來維護自己的權益。

23樓:丿丿愛恨灬情仇

老闆拖欠農民工工資不給的話 這個你可以呃看拖欠的金額 然後找相關的部門去啊 找老闆要工資 最簡單方法直接是報警 因為農民工不懂那些條條框框 報警是最快的方法。

24樓:帳號已登出

如果真的是老闆拖欠農民工工資的話,一直不給的話,那麼可以到勞動局舉報到勞動局進行舉報了,只要你有足夠的證據,他們的話肯定會把錢給你了的。

25樓:796沸點科技

農民工老闆欠農民工工資不給農民工可以到勞動仲裁起訴告老闆拿帶著足夠的證據,老闆再不給勞動仲裁就會通報他給他最後的期限。

26樓:牛令楓

老闆欠農民工資不給的話,你可以到當地勞動局去申請仲裁的,這個你不用太擔心的,還是不行可以直接到法院進行起訴的。

27樓:苦果的家園

老闆欠農民工工資不給,最好的辦法就是去法院起訴,對於這方面,應該各地都有法律援助機構,他們會提供法律援助的。

28樓:在慕尼黑跳民間舞的灰太狼

老闆欠農民工工資是違法的。可向當地的勞動仲裁機構提起訴訟,也可向法院提起訴訟,問題會得到解決的。

29樓:世友品味

老闆欠農民工工資不給好辦的藥哇 那你不要 他怎麼給你呀 想辦法要哇 不行就找勞動仲裁呀 告他呀只對不對 這很簡單 打12333

30樓:帳號已登出

要想討要回農民工的工資的話,我們還是可以到當地的勞動局進行舉報的話,這個還是會得到合理的解決。

農民工工資 5,農民工工資?

如果單子上寫的是工資,可以去找勞動局,現在農民工工資問題處理很快的。如果寫的是工程款就比較麻煩了,最好諮詢律師,要詢問案情,可能還要去調查取證。在當地打12333勞動仲裁 尤其像拖欠農民工工資問題,現在舉報就解決。工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按...

拖欠農民工工資會判刑嗎,拖欠農民工工資還款後要被判多長時間?

當拖欠數額較大,達到刑法規定的情形,將涉嫌拒不支付勞動報酬罪。刑法 第二百七十六條之一 拒不支付勞動報酬罪 以轉移財產 逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經 有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金 造成嚴重後果的,處...

老闆拖欠農民工工資怎麼辦

首先在家公司就違反了 勞動合同法 故只要你有在這家公司上班的相關證明,可以隨時去告。勞動合同法第八十二條規定,用人單位自用工之日起超過乙個月但不滿一年未與勞動者訂立勞動的同的,應當向勞動者每月支付二倍工資 所以你可以去當地勞動局投訴,一般都會在當天受理並解決 如果條件可以,你可以用手機將和公司負責人...