1樓：愛喝粥
這個要看你們拖欠工人工資的情況了。
比如說有沒有法院裁決，判決。
或者勞動部門**部門介入等。
如果只是暫時的，沒有經過這些官方，介入的話都不會，有徵信影響。
但是作為乙個，有未來的企業的話，盡量不要拖欠工人工資。
2樓：一線口語
只要有關部門願意管，肯定能上徵信
就是因為沒人認真管罷了
3樓：在卓刀泉洗衣服的麥兜
時間一月滿未發工資的屬於拖欠工資，你可以舉報
1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打**12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司，申請支付令。
依據《勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
4樓：ok我來看看哦
因為這是失信的一種表現
為什麼拖欠農民工工資的單位不可以上徵信？
5樓：匿名使用者
中國人民銀行日前釋出了《關於改進和加強對農民工金融服務工作的指導意見》，《指導意見》提出，對勞動保障部門按照有關規定指定設立工資保證金專戶或要求在指定賬戶中預留工資保證金的，各金融機構要積極予以配合。對惡意拖欠農民工工資的企事業單位，要配合有關部門研究具體懲戒措施，並按規定及時將相關信用資訊錄入中國人民銀行的企業徵信系統。
用人單位拖欠農民工工資將被列入＂黑名單＂嗎？
6樓：
《勞動法》第一百零五條規定。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。」該法第九十一條還規定：
「用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的、行政法規的規定處罰，依照該法律；（三）低於當地工資標準支付勞動者工資的我國《勞動法》第五十條規定：「工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。」《勞動法》行政處罰辦法第六條還規定，對用人單位有剋扣或者無故拖欠勞動者工資等問題的，勞動行政部門要責令其支付勞動者的工資報酬，其他法律、法規已規定處罰的、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的：「違反本法規侵害勞動者合法權益；（四）解除勞動合同後，未按照本法規定給予勞動者經濟補償的。」至於對拖欠工資如何處罰，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬
為什麼2023年，還有拖欠農民工工資的老闆，去信訪辦勞動局都沒有用，明年繼續當老闆，繼續坑農民工？ 170
7樓：冬瓜的春天
為什麼2023年，還有拖欠農民工工資的老闆，去信訪辦勞動局都沒有用，明年繼續當老闆，繼續坑農民工，這個你完全可以去舉報他呀，通過微博的匿名舉報或者是打**給當地的**，都可以舉報
8樓：匿名使用者
現在不知道你那是什麼情況，因為你得必須得欠薪的話，你得到勞動大隊和這個勞動仲裁去反映這個問題。郭傑肯定是抓了這些個問題，如果是他一定是不給你的話，你可以起訴他。
9樓：潺潺流水完美
這個問題只有去當地的有關部門去諮詢才能得到正確答案。
10樓：最愛久寶
你好很高興回答你的問題
你可以報警然後去勞動局和法院起訴
這樣就可以找回來了。
11樓：boy我最靚
拖欠農民工工資的老闆去信訪辦勞動局都解決不了的話，建議去法院起訴索要自己的工資。
12樓：匿名使用者
為什麼2023年，還有拖欠農民工工資的老闆，因為拖欠工資這個問題還是老大難，估計到下世紀都難解決。
13樓：皇馬之上
我家爸也是遇到這樣的問題，我給你個解決的方案，你可以去當地縣級的勞動保障局訴訟，然後沒有用了，你到檢察院去申請法律援助。
14樓：匿名使用者
沒有用就打12315，我跟你講勞動節不行還有工商局，現在國家對於欠工資的處罰很嚴，建議收集證據，如果打那些**都沒用，建議找一名律師幫助你
15樓：無雙無雙
可以去當地的勞動保障局去告他或者是公安部門去控告他。
16樓：大志疏才
現在不是這些老闆能夠猖狂的時代了，如果屬於故意拖欠工資的，真連勞動局都管不了，可以上法院控告他，法院可以採取強制措施的。
17樓：匿名使用者
現在**已經在強調不能拖欠農民工的工資，還有人敢這樣可以去上訴告他。
18樓：匿名使用者
拖欠農民工的工資，國家是有規定的，是不允許的，可以查詢相關政策檔案規定，求得當地主管部門支援和援助，幫助解決
19樓：匿名使用者
有時候乙個人的力量太小了，你們可以集體去勞動仲裁，他們會幫助你的
20樓：真是鬥不過地主
這樣的無良老闆必須要告到底，總有能管的了他的地方
21樓：陳晨
農民工存在很大乙個問題就是要工資難，因為沒有籤有勞動合同，所以就算去告勞動局也沒有多大用處，所以最好還是平時簽個勞動合同，學會保護自己
22樓：悲歡小龍女
這是不符合國家的法律的，***總理就已經說出來了，不能拖欠農民工工資
23樓：匿名使用者
2023年還有拖欠農民工工資的老闆，所以信訪辦和**一再強調對剋扣農民工工資的老闆一定會嚴查的
24樓：722722木子
你這樣做早晚你得進監獄了。農民工掙點錢多不容易，人心都是肉長的，難道你是看不出來嗎？
25樓：jin大
現在有拖欠農民工工資的違法行為可以直接去**投訴。
26樓：左公右婆
先搞清楚是惡意的還是有別的原因，如果涉及人數多，金額大，可以向更向一級**機構投訴！
27樓：匿名使用者
現在欠農民款，去信訪辦勞動局
拖欠農民工工資會判刑嗎，拖欠農民工工資還款後要被判多長時間？
當拖欠數額較大，達到刑法規定的情形，將涉嫌拒不支付勞動報酬罪。刑法 第二百七十六條之一 拒不支付勞動報酬罪 以轉移財產 逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經 有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金 造成嚴重後果的，處...
老闆拖欠農民工工資怎麼辦
首先在家公司就違反了 勞動合同法 故只要你有在這家公司上班的相關證明，可以隨時去告。勞動合同法第八十二條規定，用人單位自用工之日起超過乙個月但不滿一年未與勞動者訂立勞動的同的，應當向勞動者每月支付二倍工資 所以你可以去當地勞動局投訴，一般都會在當天受理並解決 如果條件可以，你可以用手機將和公司負責人...
拖欠農民工工資的舉報電話是多少，農民工工資拖欠舉報電話
1 單位拖欠員工的工資，那麼員工可以撥打12333向當地勞動部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁進行維權。2 依據 工資支付暫行條例 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周 日 小時工資制的可按周 日 小時支付工資。...