1樓：溫柔又柔滑灬榜眼
口說無憑，不管你怎樣給領導說都不行，法律不認可。
根據勞動法規定，辭職試用期必須提前三天，非試用期提前30天，用書面形式向用人單位遞交「辭職通知書」到時間你的離開才叫依法辭職，依法辭職不需要用人單位的同意許可。時間到了你就可以走人，並可以獲得相應的補償金，如工作一年的可以多得到乙個月的工資作為補償，有爭議的可以致電12333尋求解決。
2樓：夏老師講教育
您好，很高興為您解答，請稍等我馬上寫一下哦。
如果是突然要辭職，可以找一些理由。
提問。己提前一週跟園長提出了離職，園長不同意辦離職手續，現在不給我發九月份的工資。
比如說家人或者朋友給找了乙個其他更合適的工作。
這個直接問他，到底給不給。
不給發工資，馬上去申請勞動仲裁。
就跟他說，不要怕撕破臉。
提問。我不會組織語言，可以教教我嗎。
嗯嗯好，我給你一段話。
提問。我沒有簽過合同。
屬於沒有轉正的老師。
嗯嗯，那你有人能證明你在那工作過對吧。
提問。整個幼兒園都可以證明 而且每天上下班都有打卡。
你就去找領導，你跟領導說，說最近家裡人已經給安排了其他的工作，我需要這邊的離職手續。
還有九月份的工資還沒發，請一併結算給我。
提問。我說過了 我因為要讀書要離職，原因什麼都跟院長說過了，他還是不給我辦離職，到現在也沒有給我發工資。
好。現在就不需要跟他好好說話了。
直接問他，到底今天能不能給。
不能給我就去申請勞動仲裁。
我不希望撕破臉皮。
請把我的勞動成果，一分不差的給我。
提問。這種說會不會太過分了。
大膽一點。他有沒有說什麼時候給工資？
要是說了，你就再等等。
你就去直接問他，院長，我離職了，什麼時候給我發工資。
幼兒園教師怎樣跟領導辭職
3樓：夏老師講教育
提問己提前一週跟園長提出了離職，園長不同意辦離職手續，現在不給我發九月份的工資。
不給發工資，馬上去申請勞動仲裁。
就跟他說，不要怕撕破臉。
提問我不會組織語言，可以教教我嗎。
提問我沒有簽過合同。
屬於沒有轉正的老師。
提問整個幼兒園都可以證明 而且每天上下班都有打卡回答你就去找領導，你跟領導說，說最近家裡人已經給安排了其他的工作，我需要這邊的離職手續。
還有九月份的工資還沒發，請一併結算給我。
現在就不需要跟他好好說話了。
直接問他，到底今天能不能給。
不能給我就去申請勞動仲裁。
我不希望撕破臉皮。
請把我的勞動成果，一分不差的給我。
提問這種說會不會太過分了。
他有沒有說什麼時候給工資？
要是說了，你就再等等。
幼師辭職怎麼跟園長說
4樓：
您好，優質答主蘭兒很高興為您解答。如果說辭職的話，建議是要提前跟你的工作單位要告知的，最起碼要半個月或者乙個月，這樣也可以讓工作單位去招新的員工來接替你的工作，而不能突然就說自己不不幹了，立刻就走人，我覺得這個肯定是不合適的。可以直接就跟園長說，比如說是因為自己家庭的原因啊，或者說有什麼急事啊都可以。
真心希望我的可以幫助到您，願您天天開心快樂
在幼兒園上班幹了四個月想辭職怎麼跟園長說？
5樓：蘇小蘇
在幼兒園上班，幹了四個月之後想辭職，你不知道該怎麼和園長說，其實這非常的簡單就和你一開始到幼兒園上班一樣的，你可以直接的和園長說。
畢竟對於我們每個人來說，我們都希望能夠找到乙份更好並且更適合自己的工作，你一開始選擇在這裡上班仔叢，就是敬羨因為你覺得這裡比較的適合你，可是你在幼兒園工作了，四個月之後發現這裡已經不再適合你，或者是已經找到了，更好的工作，所以你選擇辭職，這是非常正常的事情。
你也沒有必要覺得不好意思，或者是不好和園長說，因為畢竟我們每個人都是希望自己能夠找到更好的工作，也希望自己的未來可以更好，所以當你能夠找到乙份更好的工作。那麼你就應該儘量的去把自己弄得更好，因為這樣才會讓你越來越優秀。
所以你完全沒有必要擔心，也沒有必要害怕你可以直接的和園長去說，當然也要去打辭職報告。
因為這樣才會更合理。所以在幼兒園上班，四月之後如果你想辭職，那麼你可以直接的和你們幼兒園的園長去說。相信如果你已經找到了乙份更好，並且更適合你的工作，那麼作為幼兒園的園長念稿櫻，他一定是會理解和支援你的做法，並且如果你能夠找到更好的工作，這樣也會讓你的未來更好，所以相信你一定可以得到大家的理解和支援。
6樓：鎂鐵鋅
本人申請辭職望您能批准，謝謝入職以來您對我的關心與支援，祝您工作愉快。
幼兒園辭職園長不同意怎麼辦
7樓：朱英
法律分析：勞動者想辭職走人，只需要主動與單位協商一致即可， 但一般主動辭職的話就不能享 受法定的經濟補償金。如果單位不同意勞動者辭職，勞動者堅持要辭職，則必須提前30日以書面形式通知用人單位，通知完經過30天勞動者就可以自然與用人單位解除勞動合同，這是法律規定的辭職權。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
幼兒園園長不讓辭職怎麼辦
8樓：劉朋飛
法律分析：可以跟幼兒園方面好好溝通，等他們找到能頂班的以後再辭職，能這樣最好，如果這樣都做不到，就等勞動合同到期，勞動關係自然解除，最後的話只能去找勞動仲裁部門去協調，看最後協調的結果怎麼樣。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十七條 勞動者提前30天書面提出辭職，不需要用人單位批准第31天就可以離職。
幼兒園老師辭職了對家長說些什麼好呀
9樓：媽媽網孕育
幼兒園老師辭職和家長的告別語有如下：
一、家長朋友，你好！我辭職了，從此無法再與你們共擔孩子的教育了，希望你們能好好教育孩子，望孩子長大成才。
二、我們在這裡，留下了深情厚誼，我會永遠銘記於心；從此祝願家長們幸福快樂！孩子們健康成長。
三、這些年來，我們一起走過精彩的歲月，一起開創了美好未來，願你們能與孩子一起，開疆闢土，建立輝煌。
四、未來的日子，我將無法與孩子們的一起成長，心裡特別的遺憾；在這裡，我希望孩子們健康成長，家長們福祿壽喜。
五、在這裡我有著很多幸福的回憶，在這裡留下了無數精彩的故事，在這裡，與家長們留下了很深情誼，謝謝你們！
幼兒園老師離職怎麼給園長說
10樓：內蒙古恆學教育
幼兒園辭職可以跟園長說：自己的姓名；提出辭職；辭職的具體理由；自己辭職的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等；
離職後，自己工作交接情況的處理。辭職的注意事項是：
1、注意辭職的時間，提前三十日以書面形式通知用人單位；2、辭職通知需要單位簽收，還要保留副本；3、和公司處理個人社保公積金的轉移或封存；4、在通知期內一定要正常上班，不可曠工；5、在辦理離職手續之後，需要單位開具解除勞動關係的證明。
11樓：紅苕藥
直接說壓力大。不想幹就可以了。很簡單的事情。不要複雜了。就可以。是不是。生活中看淡點。不要給自己壓力。
幼兒園大班如何教比較好，幼兒園教師如何教育好幼兒
要當好一名幼兒教師，首先要有愛心，耐心 責任心。幼兒教師除了有教育的技能之外，更重要的是要有一顆愛孩子的心，一顆理解家長的心。踏踏實實地做好孩子的教育工作，將心比心，理解家長，讓他們能夠沒有後顧之憂，把孩子放在幼兒園放心 安心 開心。幼兒教師要愛孩子，喜歡和孩子在一起，更要愛自己的工作。只有這樣，工...
幼兒園畢業送老師什麼禮物比較好,兒子幼兒園畢業了，想送老師點什麼禮物
這個要看你家孩子和老師的關係了，正常的話一些小物件也可以的，比如你家寶寶跟老師的合影可以做乙個石版畫，或者一些實用性比較強的東西，比如充電檯燈呀，加濕器之類。里屋有禮，為你提供最優的禮品解決方案 兒子幼兒園畢業了，想送老師點什麼禮物 送老師的禮物，其實講究還是蠻多的。你需要先確定老師的年齡範圍 相處...
唐山哪所幼兒園比較好詳細說說，唐山哪所幼兒園比較好 詳細說說
看你要孩子上公立的 還是私立的幼兒園了 公立的幼兒園一幼最好！師資力量雄厚 便宜，但沒人不好進私立幼兒園大拇指還不錯，幼兒園挺貴的，硬體設施也挺好2000 3000多吧！還有小哈佛，應該算唐山私立幼兒園建園比較早的，硬體設施不錯，托費在1000 1400之間 我想上幼兒園也應該綜合考慮吧，比如離家遠...