1樓：趣職場
年會**是很多公司都會嘗試的乙個娛樂專案，但是很多公司往往在設計**方式以及規則的時候不夠嚴謹，最後造成獎品不能兌現，在員工面前樹立了不好的形象。
公司可以拒絕貪得無厭的員工公司在年會用**的方式娛樂大家本身就是一種發放福利的舉措。而如今面對在購物車新增了一套房子的員工，公司完全有理由拒絕這種貪得無厭的員工。
雖然說公司在制定一等獎的獎項時有點大意，但是員工的做法也非常的不地道，最後弄得購物車沒有被清空，還丟了工作，上了新聞熱榜。如果事件嚴重一點，員工的資訊被**了，這名員工甚至可能都面臨無工作可乾的情況。畢竟沒有一家公司願意要這種想著佔公司老闆便宜的員工。
設計**規則一定要嚴謹說時候看到這個事件的時候，我很納悶，堂堂一家公司，居然在設計**規則的時候這麼不謹慎。
相信很多人都經歷過**。一般**的各個獎項都是有一定的預算開支的。而這家公司的清空購物車顯然就比較不清晰了。給了員工鑽空子的機會。
從這一點上也體現出公司的老闆可能把自己的員工想得都太善良了，以為即使有人抽中了一等獎，最多幾萬塊錢也就搞定了，誰知最後卻碰到了硬茬。
員工不應該利用規則漏洞謀取利益這個在購物車裡面新增房子的員工也是很會想象的，一般人可能不太敢這麼做，除非真的不想幹了。
雖然說遊戲規則確實是老闆的疏忽，但是作為員工也不能利用規則漏洞去謀取鉅額利益。他可能也沒有想到老闆會拒絕他的這種請求，最後聰明反被聰明誤。
一般人在抽到了清空購物車的獎項時，在購物車裡面新增個幾萬塊錢的東西就差不多了。員工新增了房子顯然是故意為之。
可能這個員工不加房子，在購物車新增一輛10萬以內的轎車會更容易實現。如果老闆都不想把轎車買單，估計網上針對老闆的評價也會出現一邊倒的差評。
現在據說，這個老闆已經幫助員工先付了房子定金，後面的房子款項就不會進行支付了。可以說這個員工丟了工作不說，也因為貪婪而失去了一等獎可以獲得的很多東西。
2樓：墨說古今
作為公司可以拒絕貪得無厭的訴求，但是員工抽中一套房子，如果老闆當時有承諾，老闆反悔就是老闆的不對了，和員工沒有關係。
3樓：楠楓楠依舊
不能拒絕，公司發展的關鍵在於得到別人信賴和員工的努力工作，得人心才能興盛。
4樓：你不要在我旁邊
我覺得可以拒絕這種訴求。該男子在自己的購物車裡面，居然放置了一套房，這也是讓人大跌眼鏡，如果都這樣做，老闆就會破產。
5樓：火星一直
員工貪心歸貪心，但是公司老闆失信了，年會**清空購物車應該設定一下上限，要知道清空購物車也是不便宜的。
6樓：悠啦
我覺得可以。年會福利本身就是一種慶祝得方式。公司會儘可能的滿足員工得心願。但員工也要依情況適可而止。
7樓：錯位時間
這種是貪得無厭的請求嗎？既然一開始就說明了是**，那必然也會履行承諾。現在竟然抽到了一套房子，為什麼老闆不履行呢？
而且，看似貪得無厭的請求如果是在自己非常有能力的情況下提出來的，這就只能說是對自己能力的認可，如果你不滿足的話，那自然也會有別的伯樂會來滿足這個要求。
8樓：你真的好嗎
可以拒絕，因為所有東西都是要有尺度的，不能為了滿足自己的私慾去要求對方做到。
員工年會抽中一套房老闆反悔，老闆反悔合理嗎？
9樓：淺聊社會
員工年會抽中一套房老闆反悔，老闆反悔按照道理來說不合理，對於老闆來說，需要去遵守對員工的這些福利的規定，但是對於員工來說，也不能過於過分，有些員工確實是知核源納道老闆會發福利，那麼知道要清空購物車，他就加入了一套房，但是對於老闆來說，如果你是正常的這種購物車裡面的東西，老闆肯定會給你清空，但是對於這樣的員工來說，其實是不合理的，並且對於老闆來說可能他也沒有想到自己裂型的員工會這麼做，這是兩方面的原因，一方面的話就是員工自己根本就沒有把自己放在乙個員工的位置上，他自己本身想的就是想要貪圖便宜，想要讓自己去購買乙個比較大的物件。
對於老闆來說，他根本就沒有想到員工會這麼做，可能頂了天了他會加入一些其他的東西，但是也不可能想到他會往自己的購物車裡加入一套房子，這樣的情況下老闆去買單或者是不買單都是乙個問題，對於老闆來說其實是不合理的，而且是很難受的，這樣的情況下老闆沒有能力去買單，或者說老闆根本就不想去買單，他只是想正常的清空員工的購物車而已。
但是這個員工的做法其實還是比較讓老闆下不來臺的，對於員工來說，他們每乙個人可能有購物車裡面的東西，只是乙個加入購物車想買而不敢買，沒有那麼多能力去買的東西，但是對於老闆說給他們清空購物車的話，他們就往裡面加了很多自己，原本是可以買，但是根本就買不起的東西，這樣的情況下屬於坑老闆的乙個狀態，所以老闆的話肯定也不願意去清空他的購物車。
這樣的事情其實就是我們每乙個人的乙個良心的狀態，如果說這個人就是為了貪圖這點小便宜或者是想要去這麼做的話，其實對於他來說並不是特別得好，尤其是以後他還需要在這個地方工作，如果說，他不需要在這個地方工作的話那麼無所謂了，但是如果說還是需要在這個地方工作的話，那麼老闆會怎麼看，他對於心裡面有點數的人可能都不會這麼去做，但是這個人的話肯定沒有想到自己會中獎，也沒有想到老闆會說話不算話，這些都是我們所意想不到的問題，對於員工年會抽中一套房老闆反悔改沒，老闆反悔按照道理來說不合理
10樓：肉多
老闆後悔是不合理的，承諾員工的事情就應該做到，如果做不到的話，這屬於欺騙員工。
11樓：buxiu說時事
不合理。既然一開始就沒打算真的送房，就不要設定這個獎品了。
12樓：惠華小知識
我認為不合理。因為老闆已經做出了承諾，這個時候再反悔，肯定不合理。
13樓：勵志小灰灰
老闆反悔不合派薯理滲好，老闆反悔是不誠信的叢羨鉛表現，他反悔就會失去在員工間的公信力，這公司也是沒有前途和未來的，人最珍貴的品質就是誠信。
14樓：小張學長
按道理來說是不合理的，但放在現實生活中，老闆畢竟是老闆，是你的上司，你養家糊州明伏口的工作都在他的手上，老闆反悔我們也不能怎麼樣啊，不可能槐做為了一套冊攜房就丟掉了飯碗啊。
員工年會抽中一套房老闆反悔，老闆的行為會不會降低員工工作積極性？
15樓：為人人
在這一件事情中，員工抽中一套房確實是很讓人吃驚和羨慕，但是老闆反悔確實也是讓人很氣憤，老闆這樣的行為因人而異也是具有不同的影響和結果的。其實在生活中我們會遇見很多類似的事情，但是我們經常就是無可奈何的選擇了遺忘，當然這是大多數人的做法，還有一部分人會選擇絕對不放棄，絕對不會丟棄任何一丁點的利益，吃不得虧。這是因為每乙個人的性格與生活的環境不同導致的社會社會觀念和人際交往的理念不同導致的。
在這件事情中的老闆的做法確實對於員工的積極性有打擊，但是對於很多的普通人來說，自己確實沒有實力去要求老闆來進行公平的對待，畢竟現在這個社會非常的現實，是根據個人能力來取得自己的社會地位和待遇的大環境，競爭非常的激烈，也很殘酷。這樣的情況下，大多數人肯定是選擇了遺忘，不會跟老闆死磕到底，雖然對於員工的積極性有所打擊，但是因為生活的需要，員工的積極性還是可以恢復的。<>
雖然員工抽中了一套房，經過老闆的後悔決定之後，該員工的積極性一定會受到打擊的，但是如果說該員工有能力重新去尋找乙份工作的話，有能力在這個競爭激烈的社會中生存下去的話，我相信這位員工一定會向老闆提出要求其他的具有價值的獎勵，但是如果自己的實力不夠，那麼大多數的人都會選擇聽從老闆的安排。<>
現在社會的競爭是非常的殘酷的，獎勵雖然重要，但是工作更重要。現在社會上受到的高等教育的人才越來越多，雖然很多的人才都是跨專業的，但是高等教育出生的人本身的觀念和思想都是非常的先進的，相比較那些沒有收到多少教育的人來說是先天的優勢。社會中，找到了乙份工作其實對於大多數的普通人是非常的不容易的，因此很多不公平的事情都是需要自己去忍耐的，只有不斷的努力才能去獲得自己想要的生活。
進入二十一世紀以來，中國國內的人才市場資源非常的多，而且現在的很多職業教育已經不在吃香了，很多的崗位都是幾百人甚至幾千人去競爭乙個，而且對於學歷的要求越來越看重。
雖然題目中的老闆的行為讓人不齒，但是人家畢竟是自己的老闆，而且誰也不願意會將自己的財平白送給別人，這樣的雖然不怎麼道德，但是也可以理解，員工的積極性還是可以通過別的東西去提公升的。
16樓：網友
會的，老闆這是出爾反爾，既然玩了遊戲就要遵守遊戲規則，作為遊戲的創辦者都不遵守遊戲規則，那員工會認為老闆說大話，為他付出再多，他也看不到，不值得努力為公司奮鬥，會提前找工作，有好的工作一定會跳槽的。
17樓：創作者
影響不大，因為誰也沒想到有人會把房子放在購物車裡，乙個房子的價值可想而知。按約定老闆要給員工買這套房子，有這種反應也能理解，且在後續老闆做出了讓步，就是他負責房子的首付，其他的錢由員工負責。
18樓：v這是原話
會的，既然已經做出了承諾就應該兌現，老闆的這種行為也會使員工們失望，最後業績也會下降，員工越來越少。所以不要隨意的許下承諾，許下就應該盡力的兌現它。
19樓：陳歸bu離
答：我認為老闆的行為會降低員工的工作積極性。因為老闆的反悔行為顯然是不誠信的表現，從這樣的品質可以看出，這位老闆的人品不是很好，進而為他工作的員工的積極性也會受損。
20樓：燈火闌珊處
我覺得會。人和人之間誠信最重要，在承諾時就應該做好準備，做不到為什麼要出口呢，君子一言駟馬難追，這樣以後還會有生意夥伴嗎。
21樓：數碼專家小行星
會的。因為這樣的老闆沒有信服力，員工以後也不會再相信他說的話。
22樓：嘻嘻嘻哈瀟
肯定會降低員工的積極性，因為在這件事情中的老闆的做法確實對於員工的積極性有打擊，但是對於很多的普通人來說，自己確實沒有實力去要求老闆來進行公平的對待，畢竟現在這個社會非常的現實，是根據個人能力來取得自己的社會地位和待遇的大環境，競爭非常的激烈，也很殘酷。
23樓：小藝生活中的點滴
我覺得老闆的行為並不會降低員工工作的積極性，因為這樣的老闆已經非常好了，他甚至願意付房子的首付，是這名員工做的實在太過分，明眼人都能看得出來。
24樓：星座達人小小強
肯定會降低員工的工作積極性，因為員工會覺得老闆言而無信，可能就會想著跳槽了，覺得在這個公司沒有太好的發展了。
25樓：時事社會你我
會，既然將房子作為**的獎品，若老闆不履行承諾的話，對員工的積極性會大有影響。
年會中中了一套房，結果老闆反悔，員工該怎麼辦？
26樓：一一邊邊
員工可以與老闆進行協商，如果不同意，需要走法律程式維護自己的權益，年會中獎就是老闆承諾給員工的福利，是員工應該享有的待遇。老闆私自反悔是違規的行為。
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