1樓：匿名使用者
愛，淡淡的，正如茉莉的香，也是一種淡淡的幸福。
幸福。幸福是什麼，幸福就是另人感到高興或歡樂事情或境遇。在人們的眼中，每一件事情都能讓你感到幸福，有的人認為取得乙個優異的成績是幸福，有的人認為在寒冷中獲得一聲祝福是一種祝福，有的人認為賺到乙份靠自己努力來的錢是一種幸福。
而在我眼裡，傾聽別人和想別人訴說則是一種幸福。
記得那是乙個颳著風的下午，我因為考試考砸了而怕回家後會遭到罵，便慢吞吞地垂頭喪氣地向家裡走去，途中，遇到了昔日的一位好友，他見我一副垂頭喪氣的模樣，便走過來對我說：「你怎麼一副萎靡不振的模樣？」
我們在面臨失業後，應該如何走出困境？
2樓：愛心的學姐
失業之後就應該去尋找乙份適合自己的工作，可以去投簡歷或者是也應該放鬆一下自己的心情。
3樓：樂樂在此呢
應該重新規劃自己的職業，同時要了解市場上的競爭關係，然後結合自己的實際情況走出困境。
4樓：巨集盛巨集盛
我們可以改變自己的行為方式，讓自己的心態變得更好，這樣就可以走出事業的困境。
在當今社會中，面對失業的問題內心很焦躁，該怎麼辦呢？
5樓：絕對三度
在當今社會中，面對失業的問題內心很焦躁，該怎麼辦呢？
一、學會放鬆心情，把失業當做難得的假期，陪伴家人。
失業之後，很多人會特別悲觀，認為自己的前途非常渺茫，因此會一蹶不振。為了消除這種焦慮感，可以把事業當做假期，因為平時大家工作的時候，假期是有限的，和家人相處的時間也是很短暫的，失業了雖然沒有薪水，但是可以盡情和家人在一起，不用想著工作的事情，不用接老闆**，不用想著回覆客戶。如果自己真的這樣想，也去這樣做，相信心情也會越來越好。
二、積極向多家公司投簡歷，隨時準備好自己，把握面試機會。
很多人失業之後，就會鬱鬱寡歡，自暴自棄，覺得自己被淘汰了，沒有信心去做任何事情。這樣的想法是不對的，有些人失業是由於自己能力的問題，也有些人失業是由於公司資金無法週轉，如果失業是沒有辦法抗拒的，就應該坦然面對。自己工作了一段時間，有了一定經驗，因此要積極找工作，多投一些簡歷，總會遇到伯樂。
但公司要求自己去面試的時候，要做好充分準備，注意自己的儀容儀表，更要提前瞭解清楚公司的文化背景，以及所涵蓋的內容，這樣才能給面試官留下深刻印象。把握每一次面試的機會，這樣才會增加成功的幾率。
三、利用這個時期充電，失業就會是自己成功的機會。
失業之後，自己一定不要焦躁不安，而是好好利用時間去學習。工作的時候，想學習卻抽不出時間，現在努力充電，才能找到更合適自己的機會，因此說失業是成功的契機，永遠不要放棄，才會讓自己越來越好。
6樓：幸福小豬豬
告訴只要自己，只要勤奮努力，在各行各業的工作上面，兢兢業業，不斷的學習，創新的完成工作就不會有問題。
7樓：夾竹桃
我認為最好的辦法就是提公升自己的能力，只要你的能力足夠強，那麼很快就能找到工作。
8樓：韓諾諾
我認為最好的辦法就是不要去和別人內卷，把心態放平就不會那麼焦躁了。
由於各種難以克服的原因引起的失業
9樓：酒蒙子
自然失業：是由於經濟中一些難以克服的原因所引起的失業，它是任何經濟都難以避免的失業，也是正常的失業。 根據以上定義，下列不屬於自然失業的是：（）
a．韋某在某公司工作的一年中，嫌工資太低，於是辭職。
b．某地發生**，廠房和裝置毀壞了，廠長不捨地遣散了工作多年的工人。
c．某企業進行改制，一些文化水平低，年滿40歲的女職工下了崗。
d．張某違反公司規定，暗箱操作，被發現後公司將其開除。
答案】：d。
解析】：a項中，存充分就業狀態下，由於在動態經濟中，勞動力流動是正常的，因此，此種失業屬於自然失業，b項中，由於自然條件所決定，很難改變，所以這種失業也是正常。c項是在經濟增長中，企業改制使得一些文化技術水平低，不能適應現代化技術要求的工人下崗，也屬於自然失業，只有d項。
屬於個人因素而引起的不正常失業，故選d。
知識點】：自然失業。
自然失業是指由於經濟中某些難以避免的原因所引起的失業，現實中2%到3%的失業率。
自然失業的原因：
摩擦性失業。摩擦性失業是指在經濟中由於正常的勞動力流動而引起的失業。也稱為工作轉換中的失業，或尋找工作性失業。
結構性失業。結構性失業是由於經濟中一些制度上的原因所引起的失業。這些制度上的原因主要包括：最低工資法、效率工資和工會的存在：
最低工資法：當存在這種立法時，勞動市場會出現供大於求，從而有失業。
效率工資：效率工資是企業支付給工人的高於市場均衡工資的工資。在資訊不對稱的情況下，企業採用效率工資制度可以提高效率，節省的成本高於向工人支付的工資，對企業是有利的。
效率工資引起效率提高是由於企業能招到最好的工人，工人會勤勞工作，並減少流動性，採用效率工資對企業是有利的，但企業會減少所僱用的工人，從而引起失業。
工會：工會代表工人與企業進行工資談判決定工資。這時工會就成為勞動供給的壟斷者。
企業迫於工會的壓力不得不提高工資，從而就減少僱用的工人，這也會引起失業。對於工會會員，工會必須保護他們的高工資，但這樣卻引起非會員的就業困難。
週期性失業。週期性失業是指經濟週期中的衰退或蕭條時，因需求下降而造成的失業，這種失業是由整個經濟的支出和產出下降造成的。
急！作文題目是《我國失業問題的現狀及對策》，提綱怎麼寫啊？從什麼方面寫？寫來看看
10樓：開如樣
一、概念界定。
1、失業。2、中國的失業。
二、失業問題的現狀。
1、調查資料。
2、資料分析。
3、失業問題的現狀。
三、失業問題的由來。
1、歷史淵源。
2、其他國家的失業現狀及原因分析。
四、對策。1、借鑑中國歷史上的失業問題解決措施、其他國家的失業問題解決措施提出你的研究對策。
2、從國家、**部門、失業人員自身、高等教育學院等方面提出你的研究策略。
這篇**的主題就是現狀和對策，屬於比較好寫的**之一。建議採取調查法研究，用自己調查得來的資料說話。不過感覺樓主的研究範圍比較廣，不是乙個人能力所能及的，應該適當的縮小研究範圍，比如研究乙個城市的失業問題，如《xx城市的失業問題的現狀及對策——以xx區為例》。
個人覺得研究xx區是比較力所能及的。
寫失業者如何困難的作文
11樓：90蒙恩
生活，出行，衣食，特別是有孩子要上學的或者餵奶粉的，都很不容易。
我們該怎樣面對失業呢
12樓：職場牛老師
其實找不到工作的話，也並不代表我們就沒有能力或者說我們沒有實力。其實我們也可以做一些其他的事情來讓自己的銀棗生活更加的有意義，那麼我們就來看一看，我們可以做些什麼呢？
現在社會上有很多的崗位是可以發揮我們的餘光和餘熱的。這些工作不是我說可以讓我們獲得多少的金錢的福利或者是其他物質的回報。這是可以在我們的精神層面讓我們得到一定的滿足，然後來提公升自己的最常見的一種就是可以去做志願者。
像我們平時節假日的時候遊客鋒櫻拆就非常多，你可以選擇去景區當志願者，然後可以引導遊客為他們服務。假期的時候景區非常的擁擠，所以就會有小孩子走丟，老人走丟或者是他們找不到衛生間需要喝水時也找不到服務店。這樣子的情況非常的常見，而且這些景區也是十分的需要這種志願才去幫助他們。
而且這種志願者不光是景區，還有敬老院養老院，然後還有，小區裡面道路上指揮交通，這些都是可以做的，而且這些事情也是非常有意義的，也可以再找不到工作的時候，去學一些知識或者技能，這樣子的話，我們不會覺得虛度光陰，然後覺得很無聊，當我們在學習的時候就會覺得自己非常有動力有思考能力。所以說，不僅僅只有工作，可以為我頌洞們創造價值，還有許多事情可以發揮自己的光和熱。
請教失業問題，失業問題怎樣解決
摩擦性失業在性質上是過渡或短期性的，通常起源於勞動力的供給方。結構性失業在性質上是長期性的，而且通常起源於勞動力的需求方。結構性失業是由經濟變化導致的，這些經濟變化引起特定市場和區域中的特定型別勞動力的需求相對低於供給。所以選b 失業一般分為三類，即摩擦性失業，結構性失業，週期性失業。週期性失業是由...
即將面臨失業的我,該何去何從,求解
即將失業,說明你現在有工作,有工作,說明你有工作經驗,你叫沒工作過沒經驗的人情何以堪 做什麼職業的?年齡,性別,愛好。特長 煩,即將失業,又不知道該何去何從,人失好迷茫,乙個知己都沒人沒人理解我,10 不僅僅是你,很多畢業後多年還處於迷茫,不知道最喜歡什麼工作,不知道什麼工專 作最有前景,屬常常這山...
失業保險問題
樓主的情況絕對可以拿到失業保險的，前提是你不能主動辭職，單位開除就可以拿到的。失業保險金應該至少繳納一年以上，這樣失業以後就有失業金拿，具體數額如下 4年及以下，每滿一年折合失業金3個月 4年 9年每增加一年，失業金增發1個月 10年以上為24個月。而且最多為24個月！我實在就業局上班的，分管失業保...