工傷認定案件中如何預防和處理用工單位拖延性行政訴訟

2024-12-26 21:10:09 字數 2361 閱讀 4769

1樓:博愛傑傑

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工傷保險條例》

第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

關於工傷認定行政訴訟案由的規定是什麼

2樓:王靜

法律分析:關於工傷認定行政訴訟案由的規定是《最高人民法院關於規範行政旁消散案件案由的通知》,將案由分為三大類,即:作為類、不作為類及行政賠償類。

法律依據:《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本橋畝人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運運氏輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

對工傷認定不服提起行政訴訟的案由

3樓:朱培

法律分析:向法院提起訴訟,不需要寫案由。只要寫清楚訴訟請求就行了。案由是法院根據當事人的訴訟請求確定的,是法院內部對案件的定性大李和分配案件使用的。

法律依據:《中華人民共和國民事訴訟法》

第十七條 基層人民法院管轄第一審民事案件,但本法另有規定的除外。

第十八條 中級人民法院管轄下列第一審民事案件:

一)重大涉外案件;

二)在本轄區有重大影響的案件;

三)最高人民法院確定由中級人民法院管轄的案件。

第一百一十九條 起訴必須符合下列條件:

一)原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織;

二)有明確的被告;

三)有具體的訴訟請求和事實、理由;

四)屬於人亮蘆民法院受理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄滾鍵遲。

對工傷認定不服提起行政訴訟的案由

4樓:律漸

向法院提起訴訟,不需要寫案由。只要寫清楚訴訟請求就行了。案由是法院根據當事人的訴訟請求確定的,是法院內部對案件的定性和分配案件使用的。

法律依據:中華拿枯人民共和國民事訴訟法》

第十七條基層人民法院管轄第一審民事案件,但本法另有規定的除姿遲外。

第十八條中級人民法院管轄下列第一審民事案件:

一)重大涉外案件;

二)在本轄區有重大影響的案件;

三)最高人民法院確定由中級人民法院管轄的案件。

第一百一十九消冊洞條起訴必須符合下列條件:

一)原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織;

二)有明確的被告;

三)有具體的訴訟請求和事實、理由;

四)屬於人民法院受理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄。

工傷認定行政訴訟案例 法律問題

5樓:王學德

孫某受公司指派去機場接人。孫某從公司辦公大樓下樓,欲至院內停車場開車,行至一樓門口臺階處腳滑摔倒,經醫院診斷為頸髓過伸位損傷合併頸部神經根牽拉傷、上唇挫裂傷、左手臂擦傷、左腿皮擦傷。孫某申請工傷認定,區人社局認為沒有證據表明摔傷事故系工作原因造成,決定不予認定工傷。

孫某不服,訴至法院請求撤銷上述不予認定工傷決定。

法律依據:中華人民共和國社會保險法》

第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇中,經勞動能力鑑定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。

第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中**的,不認定為工傷:

一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自殘或者自殺(四)法律、行政法規規定的其他情形。

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