環衛工人如何認定工傷,環衛工人工作中受傷,算工傷嗎

2021-07-03 20:32:48 字數 4412 閱讀 4944

1樓:

環衛工人屬於事業單位職工,原《工傷保險條例》沒納入適用範圍,2023年12月31日前受傷的,可能按當地人事行政部門具體檔案規定辦理。

修訂後的《工傷保險條例》,將事業單位納入適用範圍,於2023年1月1日施行,因此,今年1月1日後工作中受到事故傷害的工傷認定,就由社會保險行政部門(人力資源和社會保障局)負責認定。具體可到人力資源和社會保障局辦理。

2樓:超級無敵豬八戒

向當地勞動局申請工傷鑑定

3樓:

按照正常程式,由單位申報認定,你也可以自行申報。

環衛工人工作中受傷,算工傷嗎

4樓:匿名使用者

存在勞動關係,工作中受傷的,屬於工傷。

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

5樓:勞動法行家

1、工作時間、工作地點因工作原因受傷,屬於工傷。

2、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害 的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車 事故 傷害 的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊 傷復 發的 。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職 工有 前款 第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待 遇。

環衛工人工傷怎賠償呢?

6樓:蕈龠

個人或者企業都可以去勞動局工傷科申請工傷認定,待傷情穩定了吧做勞動能力鑑定,不同級別享受不同待遇。

7樓:法之道

由社保機構承擔工傷保險。先申請工傷認定。

採納謝謝

8樓:天傑地靈青島人

只要環衛工人是在工作中受傷,就屬於《工傷保險條例》第十四條規定的情況,應當被認定為工傷。

傷者有權讓單位按照第十七條的規定為其申請工傷認定,若構成傷殘,還需要在傷勢相對穩定時,申請做勞動能力鑑定,最終根據認定和鑑定結果,享受相應的工傷待遇。

環衛工人在工作期間,因工受傷算不算工傷

9樓:張爍醫生

符合《工傷保險條例》第十四條或第十五條規定的情形且不具備《工傷保險條例》第十六條規定的情形的,可以認定為因工負傷。

法律依據:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

環衛工人上班時間收傷怎樣算工傷

10樓:王元頁

工作時間、工作地點、完成工作任務造成傷害,屬於工傷需要去社保局辦理工傷認定

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

11樓:匿名使用者

如果是參保繳費人員,由單位向社保申報工傷認定。

12樓:匿名使用者

工傷三個要素:工作時間、工作地點、因工作原因,自己對照

環衛工人工傷賠償標準

13樓:六和尚

賠償專案包含:1.醫藥費;2.

停工留薪期內工資;3.護理費;4.住院期間伙食補助費、交通費;5.

工傷一次性賠償:一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

工傷賠償可依據《工傷保險條例》執行。

環衛工人因其工作的特殊性及社會現行制度,決定了許多環衛工人享受不了工傷保險待遇。

目前我國環衛工人有以下3種:

1、環衛單位的正式職工(環衛司機崗位較多):可享受工傷保險待遇;

2、公益性崗位(下崗職工再就業、“4050”計劃):不享受工傷保險待遇,可享受人身意外傷害賠償待遇;

3、臨時僱傭的勞動者(環衛業務或環衛工程外包):可享受工傷保險待遇,需申請承包單位為責任主體;承包單位無資質的,將環衛單位列為責任主體。

14樓:霸氣航行天下

首先工傷要經過法定程式鑑定才可認定為工傷,你可以申請鑑定。

然後,你已恢復正常勞動能力,不要本人辭職,他們沒權利沒理由讓你本人辭職,如果公司無理由解除勞動合同的話他們的賠償就大了。因為你又工傷的可能。

環衛工人上班期間受傷是工傷嗎

15樓:勞動法行家

1、工作時間、工作地點因工作原因受傷,屬於工傷。

2、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害 的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車 事故 傷害 的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊 傷復 發的 。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職 工有 前款 第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待 遇。

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