1樓：那天愛上你
這是工傷 按事理來說 公司承擔大部分責任 你自己也需要承擔小部分安全責任 但是要你承擔醫療費用的20% 沒有這樣的說法 公司應該承擔全部的醫療費用。讓你提前出院可以 但是剩下的醫療費用公司還是必須補給你 還有損失費 醫療期間的誤工費 都必須補給你。
申請勞動仲裁可以贏的 你有勞動合同 醫院也有證明是工傷。 完勝~
2樓：
據你描述，你的情況應該屬於工傷。
你單位（工廠）應該為你繳納工傷保險，發生的醫療費用由工傷保險**支付。如果沒繳，費用由共工廠支付（法律有明確規定）。可以申請勞動仲裁，不過除了勞動合同，醫院收費證明，最好還能提供你受工傷的其他證據（在上班時間因工作原因受傷），比如監控錄影，證人證詞（這個你一仲裁就跟工廠對立了，這些證據不知道好不好拿到）。
仲裁可以要求單位承擔所有工傷範圍內的醫療費，和因傷**期間的工資等等你應得到的薪酬福利或者賠償。
3樓：玉歲新春
本人在工廠上班，在上班工作期間因車間鐵架倒塌將手砸傷。」，典型的工傷。申請勞動仲裁，要求單位承擔，全部醫療費，**時間的工資正常發放。
因為工傷，不管勞動者有無過錯，單位都得承擔，100%的醫藥費。
急急急！！！！傷者要承擔責任嗎？
4樓：廣州小周
無法律依據，a應當承擔侵權責任。建議報警。
補充：**肺結核的費用與造成的損害無關，但考慮到**的需要，該部分費用可以由a適當的支付一部分，而**手臂傷情的費用的應當由a全部支付。
5樓：網友
a傷害了b的身體權，造成的損失由a承擔，可以參考《民法通則》第一百一十九條 侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用；造成死亡的，並應當支付喪葬費、死者生前扶養的人必要的生活費等費用。
6樓：網友
ab打架只是治安問題 上公升不到刑事處罰問題。
主要是看誰先動手打人 這個在認定責任 的時候非常關鍵 既然是a先動手 a的責任就較大。
這個跟噴霧器沒有關係。
7樓：二十年少
從你說的來看，b沒有明顯重大過錯，a應該承擔賠償責任。
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