1樓：權弘深
剖腹產順產的產假是一樣的，休多少天是國家規定的。
剖腹產產假多少天
2樓：曾嘉
法律分析：剖腹產產假為98天，另外還有各個省市的獎勵假，具體喊橡參照所在省市的人口與計劃生育條例。產前可以休假15天，生育伏信多胞胎的，每多生育1個孩子，可增加15天產假。
女職工產假期間的生育津貼，已購買生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付。女職工生育的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付。
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工鄭廳旁生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
剖腹產產假多少天
3樓：崔茂秀
法律分析：根據我國法律應享受不少於98天的產假。《女職工勞動保護規定》規定女職工生育享受98天產假，其中衡者散產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒嫌擾，增加產假15天。
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受咐氏42天產假。
剖腹產產假多少天
4樓：於慶權
法空枝律分析：剖腹產，國家規定是98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。符合晚婚晚育規定的女員工增加30天產假。
女職工胡滲懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假，懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；如果是難產的，則可以增加產假15天；如果是生育了多胞胎的情況下，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。如果女職工懷孕未滿4個月的時鬥做敏候流產了，則可以享受15天產假；如果懷孕滿4個月及以上流產的，則可以享受42天產假。
剖腹產產假多少天
5樓：元形態傳媒****
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。2、難產，增加產假15天。3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假。5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第7條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天猜虛慎；難產的，應增加穗敬產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流譽衝產的，享受42天產假。
現在剖腹產產假是多少天，剖腹產的產假是多少天怎麼規定的，那工資
依據我國現階段施行的勞動法產假規定 女職工勞動保護規定 產假是3個月 1個月晚育假，總共是4個月，若是剖腹產，再增加15天，若是雙胞胎，再增加15天。請注意，各個省 人口與計劃生育條例 裡面的具體規定會略有不同，建議查詢你所在的省的 人口與計劃生育條例，檢視下。另外，新的規定 女職工勞動保護特別規定...
剖腹產疼嗎，剖腹產疼嗎
順產和剖腹產都會疼痛，但是疼痛發生的時間不同，順產是生產過程疼痛，但剖腹產時麻藥過後傷口疼痛。但是順產對母嬰的好處遠遠大於剖腹產，做母親都會有那麼一時的疼痛，不要太害怕了。麻藥勁過了以後，大多數產婦會感覺腹部傷口疼痛 順產是生產的時候疼，剖腹產是生完以後疼。剖腹產是打麻藥的，生產的時候不疼，生完之後...
剖腹產月經不淨，剖腹產月經不淨
你生完孩子時間短,月經還沒有正常恢復,不用擔心,還有性生活雙方一定要衛生,現在身體機能還在恢復期,抵抗力較弱,不要染上 方面的疾病.這個與剖腹產應該是沒有關係的.適當休息和勞動，注意勞逸結合，估計你應該沒有什麼大問題，之前我老婆生小孩後也是經過幾個月後才月經正常的，同時你可以口服一些主治月經不調的藥...